1. Возникновение противоречия и формирование конфликтной ситуации

Многие исследователи называют первую стадию конфликта латентной, ввиду того что он не приобрел еще форму открытого противоборства. Однако это понятие весьма условно, так как в период формирования конфликтной ситуации возникшие противоречия проходят различные уровни осознания и формы проявления — от неосознанных и закрытых (латентных) до осознанных и открытых (демонстративных).

А. Я. Анцупов и А. И. Шипилов считают, что латентный период включает в себя следующие этапы: возникновение объективной проблемной ситуации; осознание ее субъектами взаимодействия; попытки сторон разрешить объективную проблемную ситуацию неконфликтными способами; возникновение пред- конфликтной ситуации.

По нашему мнению, пред конфликтную стадию (процесс формирования конфликтной ситуации) можно условно разделить на три этапа: 1) возникновение противоречий между потенциальными сторонами конфликта по поводу определенного спорного объекта; 2) спор — стремление оппонентов доказать правомерность своих притязаний и попытки разрешить проблемную ситуацию неконфликтными способами; 3) конфронтация — осознание сторонами (стороной) неразрешимости сложившейся проблемной ситуации обычными способами взаимодействия и подготовка к борьбе.

Рассмотрим более подробно эти три этапа формирования конфликтной ситуации. 1.

Возникновение противоречий между потенциальными сторонами конфликта по поводу определенного спорного объекта может быть обусловлено как объективными, так и субъективными причинами. Очевидно, что потенциальный агрессор или иной субъект политики, стремящийся расширить властные полномочия, всегда найдет «объективные» обоснования своим субъективным притязаниям.

Спор. Стремление оппонентов доказать правомерность своих притязаний, как правило, сопровождается взаимными обвинениями в нежелании решать спорные вопросы «справедливыми» методами. Так начинает формироваться образ противника. Растет эмоциональное напряжение; стороны замыкаются на своих собственных стереотипах. Появляется противопоставление «мы» — «они». Одновременно идет поиск (взаимный или односторонний) решения возникшей проблемы неконфликтными способами. В конце второго этапа стороны могут уже воспринимать друг друга как противников.

3. Конфронтация. Процесс осознания сторонами (стороной) неразрешимости сложившейся проблемной ситуации обычными способами сопровождается разрушением структур взаимодействия, переходом от взаимных обвинений к угрозам, ростом агрессивности. Может быть также демонстрация своих сил и возможностей, целью которой является запугивание противника и окружающих «ужасными» последствиями возможного конфликта. Иногда такие действия производят необходимое впечатление, и противная сторона идет на уступки. В таком случае конфликт бывает либо разрешен, либо отсрочен. В качестве примера развития события по указанному сценарию можно вспомнить «демонстрацию германской моши», предпринятую Гитлером накануне и во время Мюнхенского конгресса. Нескончаемые колонны войск и вооружений, которые демонстрировал Гитлер участникам конгресса, и его заверения (угрозы) на конгрессе о том, что если вопрос не будет решен в пользу Германии, то он за последствия не ручается, произвели необходимое впечатление.

Одновременно с угрозами идет процесс формирования образа «врага» и установки на борьбу: анализируется соотношение сил, проводится мобилизация сил и средств, идет поиск союзников. Но для того чтобы решиться на конфликтные действия, сторона (стороны) должна быть уверена в том, что у нее есть все основания для победы в предстоящем конфликте. Если хотя бы одна из сторон «созрела» для начала открытого противоборства, то начинается односторонний или взаимный поиск повода (инцидента) для начала открытой борьбы.

Таким образом, конфликтная ситуация начинает формироваться с возникновения противоречия между потенциальными сторонами конфликта. Продолжается она в процессе осознания несовместимости взаимных претензий и роста уровня социальной напряженности, когда хаотичные и разрозненные вспышки социального недовольства трансформируются в относительно устойчивое и целенаправленное противостояние. Постепенно из аморфных «возмутителей спокойствия» формируются потенциальные субъекты возможного конфликта и субъект-объектные отношения социальной неудовлетворенности трансформируются в субъект-субъектные отношения конфронтации. Потенциальные стороны (субъекты) возможного конфликта разрабатывают стратегию и тактику предстоящей борьбы и находятся в состоянии готовности к противоборству. В этом случае можно говорить о том, что конфликтная ситуация в целом сформировалась («созрела»).

Итак, конфликтная ситуация — это состояние конфронтации двух и более социальных (политических) субъектов (сторон) по поводу существующих между ними реальных и мнимых противоречий; это потенциальная готовность к конфликтным действиям.