2. Противоборствующие стороны конфликта

Как уже говорилось, в конфликте противоборствуют друг с другом не менее двух сторон. В межличностном конфликте каждая из сторон может состоять из одного человека — субъекта конфликта. В более сложных социальных конфликтах каждая сторона, помимо субъекта, может включать: участников (прямых и косвенных), сторонников, союзников, жертвы и других.

Необходимо различать прямых и косвенных участников конфликта. Последние представляют собой определенные силы, преследующие в предполагаемом или реальном «чужом» конфликте свои личные интересы. Косвенные участники могут: 1)

провоцировать конфликт и способствовать его развитию; 2)

содействовать уменьшению интенсивности конфликта или полному его прекращению; 3)

поддерживать одну из сторон конфликта или обе стороны одновременно. Косвенные участники конфликта составляют определенную часть окружающей социальной среды, в которой протекают конфликты. Поэтому социальная среда может выступать либо катализатором конфликта, либо сдерживающим или нейтральным фактором в его развитии.

Субъекты (стороны) социального конфликта могут иметь различные ранги, статусы и обладать определенной силой. Рассмотрим эти понятия.

Ранг в переводе с немецкого означает звание, чин, разряд, категорию. В социальной конфликтологии он определяется по принципу «высший» — «низший» и предполагает заведомо более или менее выгодную позицию, занимаемую одним из субъектов конфликта по отношению к противоборствующей стороне. Авторы книги «Внимание: конфликт!» предложили следующий способ определения рангов оппонентов (субъектов конфликта): 1)

оппонент первого ранга — человек, выступающий от собственного имени и преследующий свои интересы; 2)

оппонент второго ранга — отдельные индивиды, защищающие групповые интересы; 3)

оппонент третьего ранга — структура, состоящая из непосредственно взаимодействующих друг с другом групп; 4)

высший ранг — это государственные структуры, выступающие от имени закона26.

Некоторые исследователи (А. Дмитриев, С. Кудрявцев) считают, что введение в конфликтологию понятия «ранги оппонентов» непродуктивно. Такое мнение является не вполне обоснованным, так как и на уровне подсознания, и в своих субъективных оценках, и на уровне общественного мнения участники конфликта «наделяются» определенными рангами, хотя с юридической точки зрения для этого нет оснований. Например, Робин Гуд с позиции права — обычный разбойник, но в глазах общественности — защитник обиженных: преступление, совершенное с целью личной наживы, и преступление во благо других оцениваются по-разному.

В реальном конфликте каждая из противоборствующих сторон стремится понизить ранг противника и повысить свой собственный. Например, прокурор, имеющий высокий ранг государственного обвинителя, уличенный во взятках, может перейти в ранг частного лица, преследующего свои интересы. А обвиняемый прокурором индивид — стать одной из многих жертв недобросовестного обвинителя и тем самым значительно повысить свой ранг в этом юридическом конфликте; в выборах побеждает тот кандидат, который сумеет заручиться поддержкой большинства избирателей.

Статус социальный — это общее положение личности или социальной группы в обществе, связанное с определенной совокупностью прав и обязанностей. Статус может оказывать значительное влияние на положение (позицию) субъекта и участника в реальном конфликте. Например, статус депутата Государственной Думы или Совета Федерации гарантирует отдельным индивидам и группам лиц депутатскую неприкосновенность. Статус беженца предполагает определенные политические, экономические и другие льготы и гарантии для лиц, получивших его. Статус женщины-матери может быть учтен при определении меры наказания за правонарушения и т. д.

Сила в социальном конфликте — это возможность и способность сторон конфликта реализовать свои цели вопреки противодействию противника (оппонента). Она включает в себя всю совокупность средств и ресурсов, как непосредственно задействованных в противоборстве, так и потенциальных. При этом под ресурсами понимается все то, что может использовать субъект для достижения своих целей в конфликте.

Пока конфликт находится в стадии зарождения, его потенциальные субъекты имеют лишь примерное представление о реальной силе противоположной стороны и о возможной реакции окружающей среды на предполагаемый конфликт. Только с началом конфликта и в ходе его развития информация о силе сторон становится более полной. А о реальной силе стороны конфликта можно судить только после того, как будут введены все имеющиеся ресурсы сторон. Так, например, фашистская Германия в 1941 г. начинала войну против СССР, уверенная в своей преобладающей силе. Об этом также свидетельствовали ее военные успехи в начале войны (1941 —1942). И только после Курской битвы (лето 1943 г.) поражение Германии стало очевидным.

Окружающая среда также является одним из элементов в структуре социального конфликта. Она включает физическую среду, (географические, климатические, экологические и другие факторы) и социальную среду — определенные социальные уело- вия, в которых развивается конфликт. Окружающая среда может оказывать существенное влияние на развитие и исход конфликта. Например, удачно выбранное место и время сражения могут способствовать успеху одной стороны и поражению другой. Социальная среда, как правило, оказывает непосредственное влияние на развитие конфликта, и это влияние нередко бывает решающим.