<<
>>

2.3. ПСИХОЛОГИЯ КОНФЛИКТА

Постепенно изучение конфликтов стало принимать практическую направленность: на первый план стал выдвигаться вопрос о средствах и способах улаживания конфликтов. Начались поиски эффективных конкретных методик, с помощью которых можно было бы предупреждать возникновение нежелательных конфликтов, снижать их остроту, приводить конфликтующие стороны к согласию.
Поскольку конфликты всегда связаны со столкновением интересов, и взглядов людей, постольку в их зарождении, развитии и разрешении огромную роль играет психологический фактор. Естественно, что в разработку проблем улаживания конфликтов активно включились психологи. С 1960-х гг. резко возрастает число психологических работ по этой тематике. Наряду с социологией конфликта появляется новое научное направление — психология конфликта.

Если социология конфликта ориентирована на рассмотрение социальных конфликтов в контексте теоретического анализа общественных отношений, то психология конфликта концентрируется на анализе межличностных и внутриличностных противоречий и на вопросах прикладного характера, связанных с нахождением психологических средств, способствующих разрешению конфликтов

Психология конфликта развивается на базе психологии личности, социальной психологии, психологии общения. С 1960-х гг. по настоящее время в этой области получено немало ценных результатов. Классические экспериментально-психологические исследования группового поведения в конфликтной ситуации провел М. Шериф. На игровых моделях различные варианты действий в конфликте изучались Д. Рапопортом, Р. Дозом, Л, Томпсоном и др. Значительный вклад в разработку психологии конфликта внесли работы К. Томаса, выделившего пять основных типов поведения людей в конфликтной ситуации и разработавшего тестовую методику для определения склонности человека к какому-либо из этих типов. М. Дойч, Д. Скотт, Д. Пруйтт, Дж. Симпсон и др. выявили ряд особенностей коммуникации между участниками конфликта.

<< | >>
Источник: А. С. Кармин. Конфликтология, Издательство «Лань». – 448 с.. 1999

Еще по теме 2.3. ПСИХОЛОГИЯ КОНФЛИКТА:

  1. 6.1.5. Диагностика конфликтов
  2. Краткое содержание главы
  3. 13.1. определение конфликта
  4. § 1 МЕСТО ПОЛИТИЧЕСКОГО КОНФЛИКТА В СТРУКТУРЕ СОЦИАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ
  5. §3. Посредничество в международных коммерческих спорах
  6. РАЗДЕЛ I ПСИХОЛОГИЯ КОНФЛИКТА
  7. 2.3. ПСИХОЛОГИЯ КОНФЛИКТА
  8. §3. СОЦИОЛОГИЯ И ПСИХОЛОГИЯ КОНФЛИКТА
  9. Глава 2 ТРЕНИНГ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ
  10. Краткое содержание главы
  11. 13.1. определение конфликта
  12. 6.1.5. Диагностика конфликтов
  13. 26.3. Личностные и групповые особенности протекания конфликтов
  14. § 4. Психологические основы адвокатской деятельности
  15. § 8. Профессиональная деформация адвоката и пути ее минимизации
  16. Список литературы
  17. КОНФЛИКТ КАК ПОНЯТИЕ В ЮРИДИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ
  18. ГЕНДЕРНЫЙ КОНФЛИКТ КАК КРИМИНОГЕННЫЙ ФАКТОР
  19. «РАБОТА С КОНФЛИКТОМ» КАК НАПРАВЛЕНИЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБ СВЯЗЕЙС ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ