<<
>>

§ 4. Посредники

В определенном смысле посредников можно считать участниками конфликта, особенно посредников, которые пытаются не просто разобраться в причинах и обстоятельствах происходящего (что делают и судьи), но предотвратить, остановить, разрешить конфликт.

В практической конфликтологии проблема посредничества имеет важное значение. Наиболее эффективна регламентированная процедура, при которой посредник - строго нейтральное лицо, помогающее конфликтующим, сторонам в достижении согласия с помощью переговоров. Специфической чертой посредничества является то, что стороны обычно сами формулируют текст соглашения. Посредник не наделен полномочиями принимать какие бы то ни было решения, а лишь помогает достичь соглашения, которое и определяет дальнейшие действия сторон.

В связи с развитием в последние годы множества региональных конфликтов, в основном межнационального характера, все чаще прибегают к посредничеству так называемых миротворческих сил, в том числе войск Организации Объединенных Наций, которые в большинстве случаев непосредственно включаются в конфликт. В Конго, Сомали, на территории бывшей Югославии среди таких посредников были убитые и раненые. Следует подчеркнуть, что посредники, как и судьи, не являются противоборствующими сторонами конфликта, их цели диаметрально противоположны: не развивать, а остановить конфликт, разрешить противоречие - по возможности, ненасильственным путем.

Посреднику необходимо обладать рядом качеств; он должен быть мудрым, творческим человеком, уметь вести дело к компромиссу, примирению, быть морально авторитетным для всех участвующих в конфликте сторон, объективным и знающим человеком.

По сравнению с традиционными формами решения конфликтов (прямые переговоры, тайные встречи сторон и т.д.) посредничество обладает рядом преимуществ. Посредника выбирают сами противоборствующие стороны, поэтому ему легче, чем самим сторонам, контролировать и управлять переговорами, создавать благожелательную моральную атмосферу.

<< | >>
Источник: Дмитриев А.В.. Конфликтология: Учебное пособие. - М.: Гардарики. - 320 с.. 2000

Еще по теме § 4. Посредники:

  1. 486. Какова роль посредника в разрешении коллективного трудового спора?
  2. ФИНАНСОВЫЕ ПОСРЕДНИКИ
  3. ПОРТФЕЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ФИНАНСОВЫХ ПОСРЕДНИКОВ
  4. 4. Уменьшение дохода и вычет НДС по услугам мнимых посредников.
  5. Функции торгового посредника
  6. Типы промышленных торговых посредников
  7. Глава 13. Страховые посредники
  8. 8.10. ШЕСТЬ НАИБОЛЕЕ ТРУДНЫХ ПРОБЛЕМ, С КОТОРЫМИ СТАЛКИВАЮТС МЕЖДУНАРОДНЫЕ ПОСРЕДНИКИ
  9. Специфика работы конфликтолога-посредника
  10. § 4. Посредники
  11. Отделение пятое О посредниках по простым векселям
  12. Отделение пятое О посредниках по переводным векселям
  13. Отделение пятое О посредниках по переводным векселям
  14. ЗАКОН № 73—6 ОТ 3 ЯНВАРЯ 1973 г. ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ПОСТА ПОСРЕДНИКА (С дополнением, внесенным Законом 76—1211 от 24 декабря 1976 г.) (Франция)
  15. Разрешение конфликтов при участии посредников
  16. § а. Положение о возмездности посреднических услуг Для посредника
  17. §4. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника
  18. 1. Финансовые посредники
  19. B. Женевская конвенция о ценных бумагах(Конвенция УНИДРУА): гармонизация материального правав отношении ценных бумаг, депонированных у посредника