Метод "свободных ассоциаций" при решении внутренних конфликтов

Конфликтолог для решения внутренних конфликтов применяет метод "свободных ассоциаций" с целью расшифровки вытесненных сексуальных влечений и комплексов неполноценности, проявляющихся в поведении личности.

На начальном этапе индивидуального консультирования он определяет уровень проявления деструктивных симптомов и выявляет их механизмы. Получение психологической информации на основе рефлексивного взаимодействия и ориентация на нормы психического развития и основные психические новообразования дают возможность разработать стратегию и тактику индивидуальной психокоррекции. Конфликтолог разрабатывает оптимальную индивидуальную программу коррекции эмоциональных расстройств или социально отрицательного поведения личности. Он должен помнить, что любое прямое воздействие на аффективную среду личности приводит к вмешательству и изменению соотношений ее в целостной структуре. Опыт работы доказывает эффективность косвенных рефлексивных методов в прикладной конфликтологии и малоэффективность прямых и открытых методов воздействия при решении конфликтов, которые воспринимаются как давление на конфликтную личность. Поэтому наиболее целесообразно косвенное, опосредованное, скрытое воздействие с помощью метода "свободных ассоциаций" с целью ее эмоциональной саморегуляции. Психокоррекцион- ная работа ориентирована преимущественно на личностные резервы, их механизмы и закономерности внутреннего мира личности и на уровень эм- патийного сопереживания.

* * -к

Исходя из вышеизложенного, можно выделить основные задачи конфликтолога в процессе индивидуального консультирования:

а) оказание консультативной помощи в решении конфликта и нахождение личностного ресурса для его разрешения;

б) помощь в осознании проблемы и деструктивных поступков личности, мешающих решению конфликта. Но при этом конфликтолог только выдвигает гипотезы, а личность сама их прорабатывает;

в) совместный поиск путей решения проблемы. Конфликтологу необходимо помнить, что личность часто хочет перенести свои проблемы на консультанта. Однако совместный поиск причины проблемы наиболее оптимальный. Чем сильнее сопротивление личности в процессе выявления причин проблемы, тем ближе конфликтолог к источнику проблемы.

Индивидуальное консультирование основано не на умении раздавать советы, а на искусстве конструктивно задавать вопросы с целью заставить личность самостоятельно осознать свои проблемы и найти их правильное решение.