Эмпедокл.
В своей поэме, которая называлась традиционно - «О природе» - он говорил о том, что существует не одно первоначало мира, а четыре: огонь, вода, земля и воздух. Эти первоначала он также называл стихиями. Стихии были, есть и будут, они неуничтожимы, и всё состоит из этих стихий, соединенных в различных пропорциях. Но что приводит стихии в движение?
Все процессы в мироздании Эмпедокл объясняет борьбой двух конфликтующих начал: Любви (по-гречески Филия) и Вражды (Ней- кос). Любовь соединяет разнородное и разделяет однородное, Вражда соединяет однородное и разделяет разнородное. В своем вечном космическом конфликте попеременно одерживают верх то Любовь, то Вражда. Когда преобладает Любовь, всё соединяется воедино, в один большой шар или сферу. А когда побеждает Вражда, все четыре сти-
хии обособляются. Существуют также две промежуточные стадии: когда преобладает Любовь, но она еще не победила, и наоборот. Мир вечен, и вечно повторяется эта смена четырех фаз.
Эмпедокл одним из первых выдвинул предположение о происхождении живых существ путем естественного отбора наиболее приспособленных. Первоначально, в фазе Вражды, возникли отдельные органы и части тела. «Выросло много голов, затылка лишенных и шеи, голые руки блуждали, не знавшие плеч, одиноко очи скитались по свету без лбов». Далее, по мере усиления силы Любви в мире, картина стала совсем сюрреалистической: части тела стали произвольно соединяться друг с другом. Некоторые из этих произвольных сочетаний оказались удачными и приспособленными к существованию. Они и выжили, остальные же погибли[28].
Еще по теме Эмпедокл. :
- Духовная сила нуждается в упражнениях
- Ю.П.Орловский, А.Ф.Нуртдинова, Л.А.Чиканова . 500 актуальных вопросов по трудовому кодексу российской федерации: комментарии и разъяснения, 2007
- ПРИНЯТЫЕ СОКРАЩЕНИЯ
- 1. Нормативные правовые акты
- 2. Официальные издания
- 3. Органы власти
- ПРЕДИСЛОВИЕ
- ЧАСТЬ ПЕРВАЯ ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- 1. Какие отношения регулируются трудовым законодательством?
- 2. Какие нарушения в сфере труда признаются дискриминационными?
- 3. Содержит ли ТК понятие принудительного труда?
- 4. Как следует понимать трудовое законодательство, на которое имеются ссылки в конкретных статьях ТК?
- 5. Может ли субъект РФ принять закон в сфере трудовых отношений по вопросам, отнесенным к ведению федеральных органов государственной власти?
- 6. Какие нормативные акты считаются локальными и кто их принимает?
- 7. Когда трудовой договор с работником считается расторгнутым, если он обратился к работодателю с заявлением об увольнении по истечении 2-недельного срока по собственному желанию
- 8. Каким требованиям должны соответствовать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права?
- 9. Какие работодатели считаются субъектами малого предпринимательства и могут ли они заключать срочные трудовые договоры с работниками?
- 10. Кто является субъектом трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права?
- 11. Какие основные права и обязанности работника предусматривает ТК?
- 12. Какие основные права и обязанности работодателя закреплены в ТК?
-
Арт-терапия -
Деловое общение -
Конфликтология -
Коучинг -
Личностный рост -
Межличностные отношения -
Организационная психология -
Политическая психология -
Психология личности -
Психология общения -
Психология управления -
Социальная психология -
Юридическая психология -
-
Бизнес, предпринимательство -
Военное дело -
Гуманитарные науки -
Исторические науки -
Маркетинг, реклама и торговля -
Медицина -
Менеджмент -
Политология -
Психологические дисциплины -
Социология -
Экологические дисциплины -
Экономические науки -
Юридические науки -