Стиль кандидата.
Референтные символы, по мнению Д. Ниммо, «указывают на частные или общие категории объектов, какими бы ни были эти объекты — физическими, социальными или абстрактными. Референтные символы имеют указывающие значения, смыслы, которые связывают символ с его референтом»*. Закрепление смысла, как указывал французский структуралист Р. Барт, — «наиболее часто встречающаяся функция языкового сообщения; как правило, ее легче всего обнаружить в фотографиях, публикуемых в периодической прессе, а также в рекламе»**.
Конденсационный символ — «сильно сжатая форма замещающего поведения для прямого выражения, позволяющего готовое освобождение от эмоционального напряжения в сознательной или бессознательной форме»***. Конденсационные символы имеют более подразумевающее, сопутствующее значение, чем денотационный смысл.
Политические символы имеют смешанные референтные и конденсационные качества. Использование фраз типа «Лебедь — патриот» относится и к реальному человеку, и к абстрактной философии.
Стратегия, в которой используются преимущества конденсационных символов для создания образа-значения кандидата для избирателя, называется стратегией резонанса. Эта стратегия создана для сообщения, которое должно убедить аудиторию.
Убеждающая сила такого сообщения строится на гармонии с опытом самой аудитории. Сообщение может вступать в резонанс с «информацией, уже известной индивидам, и потому создающей желаемое обучение или приводящей к поведенческому эффекту, резонанс имеет место, когда стимул, помещенный в коммуникацию, создает значение для слушателя или зрителя»****.По терминологии 3.Фрейда, символы могут иметь как явное, так и латентное содержание. Ф. де Соссюр в своих работах *
Nimmo, D. (1978) Political communication and public opinion in America. Santa Monica, CA. Goodyear, p. 127.
** Барт P. Риторика образа. Избранные работы. М: Прогресс, 1994, с. 306.
*** Sapir, E. (1934) Simbolism. Encyclopedia ofthe Social Sciencies, 14. p. 493.
*"* Schwartz, T. (1972). The responcive chord. NY, pp. 24-25. подчеркивает, что часто для того, чтобы понять и оценить символ, мы должны видеть его три полюса — знак, обозначатель и то, что обозначается, на что указывается. Под обозначателем он понимает письма, рисунки, звуки, которые символизируют что-то существующее в мире. То, что обозначено, — это референты или физические объекты, события, места, люди, вещи, идеи, концепции, существующие в мире. Знаки — комбинация обозначателя и того, что обозначается. Знак придает контексту тотальный смысл в силу неразрывности обозначателя и обозначаемого.
Согласно Ф. де Соссюру, мы не можем понять значение символа без анализа социального и лингвистического контекста. Т. Парсонс и Е. Шиле, а впоследствии и Н. Смельцер разработали иерархическую типологию политических символов35:
символы политического сообщества — сердцевинные ценности;
символы режимов, или символы, относящиеся к политическим нормам;
символы, ассоциирующиеся с формальными политическими ролями и институтами;
ситуативные символы, включающие в себя: а) правительственные авторитеты, б) личности из неправительственных кругов, а также группы, в) политические вопросы.
Еще по теме Стиль кандидата.:
- 4.2. Формирование коллективов и стиль руководства
- 5.3.3. Выбор философии найма кандидатов
- 5.3.5. Вербовка и формирование предварительной выборочной совокупности кандидатов
- 8.4.3. Отбор кандидатов на интернациональное предприятие
- Выбор стиля аргументации.
- Статус кандидата.
- Стиль кандидата.
- 5.3.3. Выбор философии найма кандидатов
- 5.3.5. Вербовка и формирование предварительной выборочной совокупности кандидатов
- 8.4.3. Отбор кандидатов на интернациональное предприятие
- Личная встреча с кандидатом - самый ответственный момент в процедуре отбора. Именно поэтому подготовке к собеседованию, его проведению и анализу полученной информации, мы посвятили целую книгу, которую вы держите в руках.
- Планируем встерчу с кандидатом.
- Часть 2. Стили собеседований.
- Пять стилей собеседования
- Интервью с кандидатом.