Вопросы для самопроверки

Существует мнение, что управлять, руководить людьми довольно просто, что вы думаете по этому поводу? 2.

Почему необходимо управление, менеджмент в деятельности человека? 3.

В чем проявляется сходство и различие понятий «менеджмент» и «управление»? 4.

Назовите основные характеристики формальной организации. 5.

Может ли человек быть одновременно и субъектом и объектом управления? 6.

Верно ли, что технические средства для выполнения управленческих работ вытесняют менеджера? 7.

Опишите специфику управленческого труда, используя рис. 1. 8.

Какие роли выполняют в организации руководители низового, среднего и высшего звена? Какими навыками они должны обладать? 9.

Какие категории работников относятся к управленческому персоналу и каков критерий для такой классификации? 10.

Что входит в круг проблем, изучаемых менеджментом как наукой? Какие проблемы решаются практическим менеджментом? Что собой представляет менеджмент как единство науки и практики? 11.

Подумайте, все ли менеджеры высшего звена играют одинаковые роли и используют одинаковые навыки, независимо от типа и размера организации? 12.

Опишите основные элементы, характеристики и процессы, происходящие в организации, используя рис. 2 и 3. 13.

Какие знания, умения и навыки из области менеджмента нужны, чтобы помочь организации стать эффективно действующей? 14.

Каково место менеджмента в системе понятий рыночной экономики?