<<
>>

Вопросы для обсуждения

1.

От чего в большей степени зависит неопределенность внешней среды – от сложности или изменчивости? 2.

Когда необходимы изменения в содержании организационной культуры? 3.

Как новый человек в организации получает, закрепляет знания об организационной культуре? 4.

Как должна формироваться и изменяться организационная культура? (рис. 9). 5.

Какие ценности организационной культуры способствуют успеху современных компаний, работающих в неопределенной среде? 6.

Возможна ли синергия разных культур? 7.

Означает ли наличие в организации сильной культуры, что ее сотрудники похожи друг на друга? 8.

Как эффективно и менее болезненно осуществить радикальные изменения в культуре: быстро или медленно?

Рис. 9. Организационная культура и ее влияние на эффективность организации

9.

Можно ли согласиться с утверждением Т. Уотсона: «Основная философия организации играет гораздо большую роль в ее достижениях, чем технологические ресурсы, организационная структура, нововведения». 10.

Прокомментируйте высказывание К. Мацусита: «Каждая компания должна иметь определенные цели, отличные от прибыли, цели, которые оправдывают ее существование». 11.

Покажите, используя рис. 7, как организации пытаются снизить уровень неопределенности внешней среды? 12.

Существуют ли особенности адаптации российских предприятий к внешней среде? 13.

Прокомментируйте высказывание Т. Уотсона из IBM «Кто хочет продвигаться в моей фирме, тот должен удвоить количество ошибок».

<< | >>
Источник: Л.И. Дорофеева, М.В. Бгашев. Менеджмент: Учебник для студентов, обуч. по спец. «Математика», «Механика», «Прикладная математика в экономике». – Саратов: Изд-во Сарат. ун-та.– 403 с.. 2008

Еще по теме Вопросы для обсуждения:

  1. Вопросы для обсуждения
  2. Вопросы для самопроверки и для обсуждения
  3. Вопросы для самопроверки и для обсуждения
  4. Вопросы для самопроверки и для обсуждения
  5. Вопросы для самопроверки и для обсуждения
  6. Вопросы для обсуждения
  7. Вопросы для обсуждения
  8. Вопросы для обсуждения
  9. Вопросы для обсуждения
  10. Вопросы для обсуждения
  11. Вопросы для обсуждения
  12. Вопросы для обсуждения