<<
>>

20. Типы сотрудников.

Сотрудники должны испытывать: устремленность к сотрудничеству, чувство ответственности, желание трудиться, хорошее состояние здоровья, общительность, дух соперничества, удовлетворенность трудом.

Типы сотрудников: *

коллективисты — общительные работники, активно поддерживающие общественные начинания; *

индивидуалисты — тяготеющие к персональной ответственности, самостоятельности; *

претензионисты — работники, которым присущи тщеславие, обидчивость, желание находиться в центре внимания; *

подражатели — сотрудники, имитирующие чужие манеры и избегающие осложнений; *

пассивные — не проявляющие инициативы работники; *

изолированные — работники с несносным характером.

<< | >>
Источник: Vse-uchebniki.com. Лекции по основам менеджмента. 2011

Еще по теме 20. Типы сотрудников.:

  1. Часть 3. Формирование портрета будущего сотрудника(как составить портрет "идеального" и "реального" сотрудника)
  2. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ СОТРУДНИКА КАК ЦЕЛЬ ПРОЦЕССА КОУЧ-НАСТАВНИЧЕСТВА. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ПОТЕНЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ СОТРУДНИКА. МЕТОДИКИ
  3. Социально-политические типы общества
  4. 1.1. Типы (формы) уголовного судопроизводства
  5. ИМИДЖ СОТРУДНИКА МИЛИЦИИ.
  6. Типы этнических конфликтов
  7. ТИПЫ ЛИДЕРОВ И МОДЕЛИ ЛИДЕРСТВА
  8. Честность в отношении сотрудников
  9. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОСОЗНАНИЕ СОТРУДНИКА.
  10. Типы целей
  11. Переговоры с сотрудником
  12. ВИКТИМНЫЕ КАЧЕСТВА СОТРУДНИКОВ.
  13. ВИКТИМНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СОТРУДНИКА
  14. 3.2. Обучение сотрудников