<<
>>

13. Психологические параметры деятельности менеджера.

Особенности менеджера как управленца:

а) желание и интерес человека заниматься деятельностью менеджера;

б) умение работать с людьми, умение общаться, взаимодействовать, убеждать, влиять на людей (коммуникативные качества);

в) гибкость, нестандартность, оригинальность мышления, способность находить нетривиальные решения;

г) оптимальное сочетание раскованности и ответственности в характере;

д) способность предвидеть будущее развитие событий, предвидеть последствия решений, интуиция;

е) высокая профессиональная компетентность и специальная управленческая подготовка.

Психологические характеристики менеджера: >

доминантность — умение влиять на подчиненных; >

уверенность в себе; >

эмоциональная уравновешенность и стрессоустойчивость (умение руководителя контролировать свои эмоциональные проявления, саморегулировать эмоциональное состояние, осуществлять самоуправление и оптимальную эмоциональную разрядку); >

креативность, способность к творческому решению задач, высокий практический интеллект; >

стремление к достижению и предприимчивость, способность пойти на риск; >

ответственность и надежность в выполнении заданий, честность, верность данному обещанию и гарантиям; >

независимость; самостоятельность в принятии решений; >

гибкость поведения в изменяющихся ситуациях; >

общительность, умение общаться, взаимодействовать с людьми.

<< | >>
Источник: Vse-uchebniki.com. Лекции по основам менеджмента. 2011

Еще по теме 13. Психологические параметры деятельности менеджера.:

  1. 13. Психологические параметры деятельности менеджера.
  2. 4.5. Структуризация деятельности организаций
  3. 7.2. Стиль и имидж менеджера
  4. 7.5. Создание благоприятного психологического климата в коллективе
  5. 11.4. Ролевое поведение менеджера в проблемных ситуациях
  6. 6.1. Характеристики модели личности менеджера
  7. 21.2. ОРГАНИЗАЦИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМАНДЫ
  8. Глава 1 СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ТРЕНИНГ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
  9. 6.1. Характеристики модели личности менеджера
  10. 12.1. Требования к личности менеджера