<<
>>

ЛИДЕРСТВО ЗА РАМКАМИ ОРГАНИЗАЦИЙ

Мы знаем, что подобной интеграции можно добиться. Даже более того, сейчас уже можно привести множество успешных примеров. •

Необходимо, чтобы лидеры всех институтов возложили на себя ответственность за лидерство и за рамками своих организаций. •

Они должны руководить своими институтами и вести их к качественной работе. •

Для этого со стороны института требуется концентрация на одной цели. •

Но вместе с тем все члены института, а не только его руководство, должны нести ответственность за жизнь сообщества за пределами своей организации.

<< | >>
Источник: Друкер Питер Ф.. Менеджмент.: Пер. с англ. — М.: ООО “И.Д. Вильямс". — 704 с.. 2010

Еще по теме ЛИДЕРСТВО ЗА РАМКАМИ ОРГАНИЗАЦИЙ:

  1. 8.2. КОНЦЕПЦИИ ЛИДЕРСТВА: ОТ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ К ОБУЧЕНИЮ
  2. Сущность и отношения лидерства
  3. 34. Развитие карьеры и лидерство в организации
  4. ЛИДЕРСТВО ЗА РАМКАМИ ОРГАНИЗАЦИЙ
  5. 1.2.2. Новые подходы к управлению организациями в Российской Федерации
  6. Лидерство как инициация или введение структуры
  7. СОЦИАЛЬНО-ПОЛИТИЧЕСКОЕ ЛИДЕРСТВО
  8. Проблемы исследования политического лидерства
  9. Теоретические основы партийного лидерства
  10. ЛИДЕРСТВО ЗА РАМКАМИ ОРГАНИЗАЦИЙ
  11. 1.2.2. Новые подходы к управлению организациями в Российской Федерации