<<
>>

КРИЗИС РАБОТНИКА ФИЗИЧЕСКОГО ТРУДА

Упомянутые выше изменения означают, прежде всего, кризис для работника физического труда и организации, защищающей его интересы, т.е. для профсоюза.

На протяжении двухсот лет работник физического труда в производственной сфере, детище промышленной революции, боролся за достижение экономической безопасности, статуса и власти в индустриальном обществе.

За девяносто лет после окончания Первой мировой войны его прогресс был поистине потрясающим. В наиболее развитых странах работник физического труда, который еще вчера был пролетарием, еле сводящим концы с концами, приобрел существенную экономическую безопасность, уровень дохода, превышающий доходы среднего класса вчерашнего дня, и все возрастающую политическую власть.

Однако с укреплением положения работника умственного труда он опять оказался в опасном положении. Его экономическая безопасность под угрозой. К тому же его положение в обществе и социальный статус быстро катятся по наклонной. В развитых странах производственный рабочий, пролетарий, чувствует себя обделенным. Он неудачник еще до того, как начал что-либо делать, особенно если речь идет о молодом человеке. Такая ситуация не является результатом действий менеджеров, это результат социального развития общества и возникающего в связи с ним давления.

Во всех развитых обществах все чаще и чаще способные, умные и амбициозные представители рабочего класса продолжают свое образование после того, как получают право заниматься физическим трудом. Давление со стороны общества, семьи, соседей и школы подталкивает молодых людей к дальнейшему образованию. Молодого человека, который прекращает учебу, достигнув возраста, достаточного для того, чтобы заняться физическим трудом (около пятнадцати лет), сегодня считают глуповатым, ни на что не годным и вообще неудачником.

Сегодня рабочий физического труда в развитых странах не уважает себя.

Это неминуемо приводит к чувству горечи, подозрительности, недоверия как к себе самому, так и к организации и менеджменту, а это, в свою очередь, порождает обреченность. В современном рабочем нет того революционного духа, который был характерен для его отцов и дедов. Он понимает, что революция не изменит фундаментальных условий. Однако рабочий физического труда настроен сегодня крайне воинственно, и, скорее всего, по мере того, как центр социальной гравитации все больше будет смещаться к умственному труду и к работнику умственного труда, эта воинственность будет все больше усиливаться.

Краснобаи из трудовых партий и движений все еще нещадно критикуют систему прибыли. Но настоящая классовая война сегодня идет между “желтыми касками” (прозвище американских рабочих-строителей, известных своим консерватизмом, в том числе в политических вопросах.

В переносном смысле — любой рабочий, не терпящий интеллигентов. — Примеч. ред.) и либералами, т.е. наемными работниками умственного труда* представителями среднего класса. Именно их вездесущая коалиция — как в американском “Новом курсе”, так и в социал-демократической и лейбористской партиях Европы (начиная с либерально-лейбористской коалиции, сформировавшей в 1907 году, первое “современное” правительство — британский кабинет Ллойда Джорджа) — создала прогрессивную левую партию и доминировала в политике всех развитых стран на протяжении подавляющей части XX века. А основным политическим событием XXI века будет возрастающий раскол между этими двумя группами.

<< | >>
Источник: Друкер Питер Ф.. Менеджмент.: Пер. с англ. — М.: ООО “И.Д. Вильямс". — 704 с.. 2010

Еще по теме КРИЗИС РАБОТНИКА ФИЗИЧЕСКОГО ТРУДА:

  1. КРИЗИС РАБОТНИКА ФИЗИЧЕСКОГО ТРУДА
  2. УПРАВЛЕНИЕ РАБОТОЙ И РАБОТНИКОМ ФИЗИЧЕСКОГО ТРУДА
  3. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ РАБОТНИКА ФИЗИЧЕСКОГО ТРУДА
  4. БУДУЩЕЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКА ФИЗИЧЕСКОГО ТРУДА
  5. ПРИНЦИПЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКА ФИЗИЧЕСКОГО ТРУДА
  6. КОРЮЧИНА ИРИНА АНДРЕЕВНА. ОСОБЕННОСТИ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ У РАБОТОДАТЕЛЕЙ - ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ И В РЕЛИГИОЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, 2017
  7. 11.13. Охрана труда. Обязанности по охране труда работника и работодателя
  8. § 5. Режим труда, отдыха и охрана труда работников сельскохозяйственных организаций
  9. ЗА РАМКАМИ ФИЗИЧЕСКОГО ТРУДА
  10. 3.9. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
  11. 3.8. Ч. БЭББИДЖ О СПЕЦИАЛИЗАЦИИ И РАЗДЕЛЕНИИ ФИЗИЧЕСКОГО И УМСТВЕННОГО ТРУДА
  12. 1. Кризис труда и разрушение защитных опор капитализма
  13. Что МЫ ЗНАЕМ О ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКА УМСТВЕННОГО ТРУДА
  14. УПРАВЛЕНИЕ РАБОТНИКОМ УМСТВЕННОГО ТРУДА: НОВОЕ ИСПЫТАНИЕ
  15. РАБОТНИК УМСТВЕННОГО ТРУДА КАК КАПИТАЛЬНЫЙ АКТИВ
  16. 5.2. Разработка инструкций по охране труда для работников
  17. 2.2.11. Разработка инструкций по охране труда для работников
  18. 4.2.2. Права работников службы охраны труда
  19. ТЕМА 10 ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКОВ.
  20. ПРОФСОЮЗЫ И РАБОТНИКИ УМСТВЕННОГО ТРУДА