6 Контрольные вопросы, тесты, задания

1) Понятие и характеристика организации.

2) Миссия, цель, задачи организации.

3) Понятие системы и характеристика свойств систем.

4) Организация как открытая система.

5) Характеристика жизненного цикла организации.

6) Понятие о структуре организации.

7) Этапы проектирования организационных структур.

8) Типы и виды организационных структур управления.

9) Преимущества и недостатки основных видов организационных

структур.

10) Последовательность действий процесса создания организационой структуры.

11) Концепция партисипативного управления.

6.2 Тесты контроля качества усвоения темы

1) Что влияет на общую потребность в специалистах и служащих? а) штатное расписание, должностные оклады, организационная структура предприятия, объем выпускаемой продукции;

33

б) трудоемкость закрепленных функций, нормы обслуживания и загрузки, степень механизации, штатное расписание.

2) Что такое организация?

а) упорядоченное состояние элементов целого и процесс по их упорядочению в целесообразное единство;

б) совокупность разрозненных элементов;

в) единая система, в которой элементы не имеют самостоятельности.

3) Объект управления это:

а) отдельный работник, совокупность работников;

б) совокупность методов управления.

4) Цель - это ...

а) желаемое состояние системы;

б) прогноз на будущее;

в) закономерность поведения системы.

5) Нормы, по которым отбираются те или иные средства достижения цели - это

а) убеждение;

6) процесс;

в) критерий;

г) метод.

б) Какая организация обменивается информацией с внешней средой?

а) информационная;

б) открытая.

7) Что такое должность?

а) профессиональная подготовка, необходимая для выполнения данных трудовых функций;

б) совокупность прав, обязанностей и ответственности.

8) Укажите организационную структуру, где четко существует подчи ненность подразделений.

а) линейная;

б) функциональная;

в) линейно-функциональная.

9) Процесс управления - это взаимодействие каких подсистем?

а) линейной, функциональной, штатной;

б) обеспечивающей, управляющей, функциональной;

34

10) Задача - это ...

а) выражение философии и смысла существования организации;

б) это предписанная работа, серия работ или часть работы, которая должна быть выполнена определенным образом за определенный период времени.

11) В чем отличие вертикальных и горизонтальных связей ?