Задать вопрос юристу
 <<
>>

«ПОЙМИ МЕНЯ БЕЗ СЛОВ»

Упражнения данного типа очень хорошо подходят для начала нового блока заданий, также их можно проводить, когда группа устала или никак не может сосредоточиться на работе. Подобные упражнения часто используются на тренингах по командообразованию, но они будут полезны и на любых других тренингах, поскольку повышают сплоченность группы, помогают участникам лучше понимать и чувствовать друг друга, выявляют лидеров и аутсайдеров группы.

Есть много вариантов данных упражнений, но все они преследуют одну цель: участники должны совместно выполнить какое-либо действие, но при этом они не могут разговаривать или обмениваться жестами. Игрокам необходимо почувствовать друг друга.

«Считаем вместе». Все участники находятся в кругу. Перед ними ставится задача — называть по порядку числа, стараясь досчитать до наибольшего числа. Если одно число называют сразу два или более участников, то игра начинается заново. Часто группа быстро находит легкое решение этой задачи: участники называют числа по очереди, в том порядке, в котором они сидят. В этом случае ведущий должен похвалить группу за сообразительность и ввести запрет на счет по кругу. Усложнить задачу можно тем, что участники во время выполнения упражнений должны опустить головы или закрыть глаза и не смотреть друг на друга. Это упражнение можно проводить несколько дней подряд, каждый раз определяя рекорд группы и отслеживая динамику сплоченности.

«Сели-встали». В этом упражнении все участники сидят на стульях. Ведущий называет число, которое меньше, чем число игроков. Задача участников заключается в том, чтобы быстро встало столько человек, сколько назвал ведущий. Естественно, при этом нельзя разговаривать, обмениваться жестами и т. д.

«Раз-два-три-четыре-пять». В этом упражнении участники по команде ведущего должны все вместе выкинуть одинаковое количество пальцев. С первого раза это, конечно же, не получится. Задача участников заключается в том, чтобы прийти к единому решению, причем не договариваясь и используя как можно меньшее число попыток.

«Повороты». Все участники выстраиваются в шеренгу и смотрят в одну сторону. По команде ведущего они должны повернуться на 90 градусов. После нескольких повторений участники должны прийти к тому, что все повернутся или по часовой стрелке, или против нее и будут смотреть в одну сторону. Более сложное задание — участники могут поворачиваться на 90 и на 180 градусов, а также оставаться на месте.

«Три предмета». Участники садятся на стулья и образуют круг минимального диаметра. В центр кладутся три любых предмета. Задача игроков — забрать предметы, но каждый может взять только одну вещь, и сделать это нужно одновременно. Если встают сразу больше трех игроков (или меньше), то задание считается невыполненным.

<< | >>
Источник: Авидон И., Гончукова О.. Тренинги формирования команды. Материалы для подготовки и проведения. СПб.: Речь. — 280 с.. 2008 {original}

Еще по теме «ПОЙМИ МЕНЯ БЕЗ СЛОВ»:

  1. Прием 11 ПОЙМИ, КТО В ТЕБЕ НУЖДАЕТСЯ, КАКОВО ТВОЕ МЕСТО НА РЫНКЕ
  2. Россия без советской власти, мир без СССР (вместо послесловия)
  3. Статья 1306. Использование объектов смежных прав без согласия правообладателя и без выплаты вознаграждения
  4. «ЗА КОГО ВЫ МЕНЯ ПРИНИМАЕТЕ?»
  5. У МЕНЯ ОТОБРАЛИ ПРАВО НА НАСЛЕДСТВО?
  6. МЕНЯ УВОЛИЛИ, А ФИРМА СМЕНИЛА НАЗВАНИЕ...
  7. «ДЕНЕГ НА АДВОКАТА У МЕНЯ - ПЕНСИОНЕРА - НЕ БЫЛО»
  8. ЗАПЛАТИЛА ЗА КАРТОШКУ, А МЕНЯ КИНУЛИ
  9. «Не очко меня сгубило, а к одиннадцати — туз!»
  10. ДОСТАТОЧНО ЛИ У МЕНЯ БЛИЗКИХ ЛЮДЕЙ?
  11. Они ни разу не спросили меня
  12. У меня есть обязанности. Но какие?
  13. МУЖСКОЕ И ЖЕНСКОЕ ВНУТРИ И ВОКРУГ МЕНЯ
  14. Меня приглашают в Ла-Пас максимизировать прибыли
  15. 3. ПОНИМАНИЕ СЛОВ
  16. Б13. Картинка красноречивее тысячи слов
  17. 14.7. Несколько слов о цене фирмы
  18. 1.3. Экономика слов, чисел, рассуждений, мнений