Lib.Sale ©

<<

Румянцева З.П.. Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник. — М.: ИНФРА-М. — 304 с. — (Высшее образование).. 2007

Учебник представляет собой дальнейшую разработку вопросов теории и практики общего управления организацией, которым были посвящены ранее изданные работы автора. Новые главы и дополнительные материалы отражают теорию и практику управления в отечественных и зарубежных компаниях (организациях), что предопределило название учебника. Для студентов, аспирантов, специалистов, изучающих современные проблемы и возможности организаций.

<< | >>

ГЛАВА 1 ОБЩЕЕ УПРАВЛЕНИЕ: ПОНЯТИЯ, ЭВОЛЮЦИЯ

Учебные цели

1.1. Понятие общего управления

1.1.1. Общее управление и менеджмент

1.1.2. Управление как функция и процесс

1.1.3. Управление — это менеджеры

1.1.4. Управление — это искусство и наука

1.2. Развитие теоретических основ управления

1.2.1. Эволюция управленческой мысли в 20 веке

1.2.2. Новые подходы к управлению организациями в Российской Федерации

Контрольные вопросы

ГЛАВА 2 ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ - ОРГАНИЗАЦИЯ

2.1. Понятие и теоретические основы организации

2.1.1. Определение понятия и роли организаций в обществе

2.1.2. Организация как система

2.1.3. Организация как система процессов

2.1.4. Описание организации как объекта управления

2.2. Классификация организаций

2.2.1. Критерии классификации организаций

2.2.2. Интеграция организаций

2.3. Объединения, сети, союзы как объекты управления

2.3.1. Корпоративные объединения

2.3.2. Предпринимательские сети, союзы

Контрольные вопросы

ГЛАВА З МЕНЕДЖЕР В ОРГАНИЗАЦИИ

3.1. Менеджер — профессиональный управляющий

3.1.1. Характерные черты и содержание управленческого труда

3.1.2. Требования к менеджерам

3.1.3. Характерные черты менеджера 21 века

3.2. Разделение труда в управлении

3.2.1. Функциональное разделение труда в управлении

3.2.2. Структурное разделение труда

3.2.3. Разделение труда по роли менеджеров в процессе управления

3.3. Кооперация труда в управлении

3.3.1. Механизмы кооперации труда в управлении

3.3.2. Групповая (командная) работа и ее новая роль

Контрольные вопросы

ГЛАВА 4 ПРОЦЕСС И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ

4.1. Основные понятия процесса управления

4.1.1. Понятие и основные элементы процесса управления

4.1.2. Проблема или возможность

4.1.3. Участники процесса принятия решений

4.2. Базовые концепции процесса принятия решений

4.2.1. Рациональная (классическая) модель процесса принятия решений

4.2.2. Альтернативные модели процесса принятия решений

4.3. Методы управления

4.3.1. Общенаучные методы

4.3.2. Конкретные методы управления

Контрольные вопросы

ГЛАВА 5 ПЛАНИРОВАНИЕ И СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

5.1. Планирование как функция управления

5.1.2. Система планов организации

5.1.2. Цели организации

5.1.3. Система управления по целям (результатам)

5.2. Стратегия организации

5.2.1. Модель стратегического управления

5.2.2. Аналитическая работа при выборе и обосновании стратегии организации

5.3. Организация выполнения планов

5.3.1. Условия реализации стратегии Модель реализации стратегии

5.3.2. Проведение плановых изменений в организации

Контрольные вопросы

ГЛАВА 6 СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

6.1. Понятие, принципы и подходы к построению структуры управления

6.1.1. Структура управления как часть организационной структуры

6.1.2. Принципы построения структур управления

6.1.3. Типовые подходы к построению структур управления

6.2. Виды структур управления организацией

6.2.3. Выбор структуры управления

6.3. Современные тенденции в развитии и оценка структуры управления организацией

6.3.1. Современные тенденции в развитии структур управления

6.3.2. Структуры управления на разных стадиях роста организации

6.3.3. Оценка структуры управления организацией

Контрольные вопросы

ГЛАВА 7 МОТИВАЦИЯ, КОНТРОЛЬ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ

7.1. Функция мотивации в управлении

7.1.1. Роль мотивации в управлении

7.1.2. Мотивация как функция процесса управления

7.1.3. Система непрерывного обучения как фактор мотивации

7.2. Функция контроля в организации

7.2.1. Понятие и содержание контроля

7.2.2. Виды контроля в организации

7.2.3. Методы контроля

7.3. Эффективность управления

7.3.1. Понятие «эффективность управления»

7.3.2. Модели организаций

7.3.3. Методы оценки и измерения эффективности управления

7.3.5. Реструктуризация и эффективность организации

Контрольные вопросы

Помощь с написанием учебных работ

Книги и учебники по дисциплине Управление организацией:

- Event-менеджмент - Административный менеджмент - Бренд-менеджмент - Инновационный менеджмент - Информационный менеджмент - Контроллинг - Лидерство - Менеджмент в отрасли - Менеджмент в туризме - Менеджмент ресторанного и гостиничного бизнеса - Менеджмент(экзамен) - Менеджмент-консалтинг - Мотивация персонала - Организационное поведение - Организация производства - Основы менеджмента - Практика по менеджменту - Производственный менеджмент - Психология менеджмента - Работа и бизнес - Реинжиниринг бизнес-процессов - Риск-менеджмент - Сбалансированная система показателей - Стратегический менеджмент - Тайм-менеджмент - Теория организации - Теория управления - Управление организацией - Управление персоналом - Управление проектами - Управленческие решения - Финансовый менеджмент -

- Бизнес, предпринимательство - Военное дело - Гуманитарные науки - Исторические науки - Маркетинг, реклама и торговля - Медицина - Менеджмент - Политология - Психологические дисциплины - Социология - Экологические дисциплины - Экономические науки - Юридические науки -

Lib.Sale

Lib.Sale ©

info@lib.sale