<<
>>

1.4. С работником заключается гражданско-правовой договор

Как уже было сказано, вместо трудового договора с работником может быть заключен гражданско-правовой договор, например договор подряда или возмездного оказания услуг. Далее мы рассмотрим, чем данные договоры отличаются от трудовых, и каковы особенности найма работника по гражданско-правовому договору.

<< | >>
Источник: И.А.Феоктистов, Ф.Н.Филина. ВСЕ О РАСЧЕТЕ, НАЧИСЛЕНИИ И НАЛОГООБЛОЖЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. 2008

Еще по теме 1.4. С работником заключается гражданско-правовой договор:

  1. 51. Какие договоры называются трудовыми договорами и в чем их отличие от гражданско-правовых договоров в сфере труда?
  2. Лекция 11. Гражданско-правовой договор 11.1. Понятие и виды договоров. 11.2. Заключение договора. 11.3. Расторжение и изменение договора.
  3. 1.4. Гражданско-правовой договор
  4. 1.4. С работником заключается гражданско-правовой договор
  5. 1.4.1. Чем трудоустройство по гражданско-правовому договору отличается от работы по трудовому договору
  6. 1.4.2. Особенности оформления гражданско-правового договора
  7. § 2. Трудовые и гражданско-правовые договоры со штатными и внештатными творческими работниками
  8. Тема 17. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ГРАЖДАНСКОПРАВОВОМ ДОГОВОРЕ
  9. 17.1. Понятие, содержание и виды гражданскоправовых договоров
  10. 17.2. Заключение, изменение, расторжение и исполнение гражданскоправовых договоров
  11. Лекция 15 Гражданско-правовой договор
  12. 1.6. Трудовые и гражданско-правовые договоры
  13. 1.5. Отграничение трудового договора от гражданско-правовых договоров
  14. Тема 11 Гражданско-правовые договоры
  15. ОТЛИЧИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ОТ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА
  16. 3.3. Прием на работу по гражданско-правовому договору
  17. § 3. Понятие энергосервисного договора и его место в системе гражданско-правовых договоров
  18. § 2. Подготовка гражданско-правовых договоров