<<
>>

6.1.3. Взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний

Организации, которые перешли на упрощенную систему налогообложения, обязаны платить страховые взносы от несчастных случаев. Такой вывод можно сделать из ст. ст. 346.11 и 346.16 Налогового кодекса РФ.

Согласно п.

2 ст. 20 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" взносы от несчастных случаев начисляются на заработную плату и иные доходы сотрудника. Но в качестве такого дополнительного дохода Федеральный закон N 125-ФЗ рассматривает только вознаграждения по гражданско-правовым договорам. Выплаты, с которых не нужно платить взносы от несчастных случаев, перечислены в Постановлении Правительства РФ от 7 июля 1999 г. N 765.

Много споров вызывает вопрос, надо ли начислять взносы от несчастных случаев на суммы материальной помощи и премий. К сожалению, арбитражная практика по этой проблеме достаточно противоречивая.

Так, некоторые судьи считают, что взносами облагаются все выплаты, кроме тех, которые прописаны в Постановлении Правительства РФ N 765. ФАС Западно-Сибирского округа в Постановлении от 13 мая 2002 г. N Ф04/1564-452/А45-2002 указал, что материальная помощь, выплаченная в связи с рождением ребенка, облагается страховыми взносами. Такой же вывод сделал ФАС Дальневосточного округа в Постановлении от 26 ноября 2003 г. N Ф03-А16/03-2/2806 по поводу материальной помощи в связи с тяжелым материальным положением работников.

Суды других округов поддержали позицию, что взносы от несчастных случаев начисляются только на выплаты за работу. Так считают ФАС Восточно-Сибирского округа (Постановление от 20 декабря 2002 г. N А74-2592/02-К2-Ф02-3736/02-С1) и ФАС Уральского округа (Постановление от 4 марта 2003 г. N Ф09-425/03-АК). Фирмы, которые поддержали судьи, привели следующие аргументы. В Федеральном законе N 125-ФЗ говорится, что взносы от несчастных случаев платятся с начисленной по всем основаниям оплаты труда (дохода). То есть помимо зарплаты сотрудникам взносами облагаются и другие суммы, если они являются вознаграждением за работу. И то, что Правительство РФ утвердило Перечень выплат, освобожденных от уплаты взносов, не дает права проверяющим расширять перечень сумм, с которых нужно исчислять взносы.

Таким образом, если фирма решит не платить с материальной помощи и премий страховые взносы от несчастных случаев, свою правоту придется отстаивать в суде. В этом случае можно воспользоваться теми аргументами, которые помогли фирмам убедить судей.

<< | >>
Источник: И.А.Толмачева. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПРИ УПРОЩЕННОЙ СИСТЕМЕ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ (3-е издание, переработанное и дополненное) . 2010

Еще по теме 6.1.3. Взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний:

  1. Глава 1. НАЛОГИ И БУХУЧЕТ ПРИ ПРИМЕНЕНИИ УСН
  2. Порядок заполнения расчета по взносам на обязательное социальное страхование и страхование от несчастных случаев (форма-4 ФСС РФ)
  3. Особенности формирования расчета по форме-4 ФСС РФ в целях расчета взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний
  4. 6.1.3. Взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  5. 2.7.9. Разделение отпуска на части. Основания и порядок замены части отпуска денежной компенсацией
  6. 3.6.6. Денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска
  7. 4.1. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
  8. 7.3.5. Налогообложение операций с использованием зарплатных пластиковых карт
  9. 7.4. Депонирование заработной платы
  10. 8.9. Взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
  11. 9.2. Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
  12. 10.10.2. Налог на прибыль