<<
>>

16.2. Документальное оформление

В соответствии с пунктом 1 статьи 252 Налогового кодекса РФ расходами признаются экономически обоснованные и документально подтвержденные затраты, которые были осуществлены организацией.
Под документально подтвержденными расходами понимаются затраты, заверенные документами, которые оформлены в соответствии с законодательством РФ.

Поэтому оформлению документов на представительские расходы бухгалтер должен уделить особое внимание. Речь идет как о внутренних распорядительных документах, так и о внешних первичных документах (счета-фактуры, накладные, акты, товарные чеки и т.д.).

Действующие нормативно-правовые акты не содержат конкретного перечня документов, которые необходимо оформить для включения представительских расходов в общие затраты. Поэтому организации вправе самостоятельно определить порядок расходования средств по данной статье, их документального оформления и контроля.

<< | >>
Источник: Штокманн, Ольга Альбертовна. Прочие расходы: сложные ситуации налогового учета. - М. : ГроссМедиа : РОСБУХ. - 208 с. - (Налоговый практикум).. 2009

Еще по теме 16.2. Документальное оформление:

  1. 12.3. Разграничение доходов в бюджетной системе
  2. Содержание экономической теории прав собственности и трансакционных издержек
  3. ГЛАВА 6 ПРОБЛЕМЫ ЛОГИСТИКИ СКЛАДИРОВАНИЯ
  4. § 9.6 Дефектность юридических фактов
  5. Информационная сторона процесса управления
  6. 23.3. Формы и виды предпринимательской деятельности
  7. 16.4.5. Векселя
  8. 18.3. Сущность страхования
  9. 1. Понятие правового режима информационных ресурсов
  10. ОСНОВНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ИСПОЛНЕНИЕ СУДЕБНЫХ АКТОВ И АКТОВ ИНЫХ ОРГАНОВ
  11. 2.4. Объекты менеджмента
  12. РАБОТА С РЕКЛАМАЦИЯМИ
  13. Глава 4. СРОКИ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ, ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ
  14. 8.3. Документальное оформление командировки
  15. 16.2. Документальное оформление
  16. 4.2. Порядок организации зачетных операций, документальное оформление
  17. X. ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ И ИСПОЛНЕНИЕ РЕШЕНИЙ БУНДЕСТАГА
  18. 5.4. Документальное оформление трудовых правоотношений