Задать вопрос юристу

КАДРОВАЯ РАБОТА

— деятельность органов управления, кадровых служб (отделов кадров) и должностных лиц различных уровней, содержанием которой является практическая реализация целей, задач, принципов кадровой политики. Содержанием К.р.
является реализация кадровых технологий, таких, как отбор, найм, подбор, оценка кадров, работа с кадровым резервом и др. Синонимами К.р. являются «кадровая деятельность» и «работа с кадрами». Литература: Государственная кадровая политика и механизм ее реализации. Кадро- ведение. 2-е изд. / Под ред. Е.В. Охотского. М., 1998; Основы эффективности управления / Кадры и делопроизводство. М., 2000; Шка- тулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. М., 1998. © Лукьяненко В.И.
<< | >>
Источник: ЕГОРОВ В. К.. ЭНЦИКЛОПЕДИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В РОССИИ Том первый А-М. 2008

Еще по теме КАДРОВАЯ РАБОТА:

  1. 12.2. Основные направления кадровой работы руководителя
  2. Этапы работы по подбору кадров
  3. Работа с кадровым резервом
  4. НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ КАДРОВЫХ СЛУЖБ, СВЯЗАННЫЕ С ПСИХОЛОГО-ПЕДАГО- ГИЧЕСКИМИ ПРОБЛЕМАМИ.
  5. ОТДЕЛ ОРГАНИЗАЦИИ ПСИХОЛОГИЧЕС- КОЙ РАБОТЫ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВ МВД.
  6. КРУГОВОРОТ ФАВОРИТОВ В КРЕМЛЕ Особенности кадровой работы Бориса Ельцина
  7. 356. Для каких категорий работников с семейными обязанностями установлены ограничения при направлении в служебные командировки, привлечении к работе в ночное время, к сверхурочной работе, к работе в выходные и праздничные дни?
  8. КАДРОВЫЙ АУДИТ
  9. ОБЪЕКТ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
  10. 3.4. КАДРОВЫЙ ЦИКЛ
  11. КАДРОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
  12. КАДРОВЫЕ ПРОЦЕССЫ
  13. ФИРМЕННАЯ КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
  14. 4. Кадровые технологии в управлении
  15. 1.3.4. Формирование резерва кадров
  16. КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
  17. 12.1. Определение системы кадровых функций
  18. Кадровая политика организации
  19. КАДРОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
  20. 4.2. СТРАТЕГИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ