<<
>>

ИММИГРАЦИЯ

— въезд в страну иностранных граждан с целью постоянного в ней проживания или длительного пребывания и, как правило, получения ее гражданства. Иммиграционные процессы определяются социально-экономическими, воен- но-политическими, национально-этническими, эколого-географическими, демографическими и другими факторами.
И. играла важнейшую роль в заселении некоторых частей света, в формировании ряда новых государств (например, США, Австралии, Новой Зеландии, ЮАР, Израиля, Канады и др.). Наибольшая доля во всем мире приходится на трудовую миграцию. Международная миграция рабочей силы в конце XX — начале XXI в. стала неотъемлемой частью интернационализации хозяйственной жизни. Трудовой потенциал как вид экономических ресурсов ориентирован на использование не только в пределах одной страны, но и в масштабах мировой экономики. Особенно интенсивные иммиграционные процессы характерны для современной России в связи с распадом СССР. Иммиграционные потоки в ней можно условно разделить на три составляющие: 1) реэмиграция — въезд титульных народов России; 2) И. из дальнего зарубежья, которая представлена двумя основными категориями мигрантов: а) транзитными и нелегальными иммигрантами. Существует тенденция ежегодного увеличения этой категории иммигрантов; б) постоянные и временные экономические иммигранты из Китая и Вьетнама; 3) экономическая И. временных рабочих из бывших республик СССР. Основная часть —две трети «гостарбайтеров» — прибывает из Украины и Молдавии. Непосредственным осуществлением иммиграционной политики занимаются специальные организации — национальные службы И., созданные при министерствах труда и внутренних дел государств. Приоритетными задачами России в области И. являются совершенствование нормативно-правовой базы внешней трудовой миграции; разработка механизма квотирования привлечения иностранной рабочей силы на региональном и федеральном уровнях; принятие мер по борьбе с нелегальной трудовой миграцией. Литература: Ионцев В.А. Международная миграция населения: теория и история изучения. М., 1999; Ионцев В.А. Миграция населения. Вып. 3. Международная миграция: Приложение к журналу «Миграция в России». М., 2001; Федеральная миграционная программа на 1988—2000 гг. // Российская газета. 1997. № 15. © Жовтун Д.Т.
<< | >>
Источник: ЕГОРОВ В. К.. ЭНЦИКЛОПЕДИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В РОССИИ Том первый А-М. 2008

Еще по теме ИММИГРАЦИЯ:

  1. 22.5.3 Вызов иммиграции
  2. Глава 18 Предвидение и сила (Д. Бен-Гурион)
  3. Особенности взаимодействия Управления с территориальными органами ФМС России, другими организациями и учреждениями по вопросам иммиграции
  4. ИММИГРАЦИЯ
  5. ТРУДОВАЯ ИММИГРАЦИЯ.
  6. ГЛАВА 9 РАСА, ЭТНИЧЕСКАЯ ПРИНАДЛЕЖНОСТЬ И ИММИГРАЦИЯ
  7. Иммиграция в Соединенном Королевстве
  8. Иммиграция и межэтнические отношения на континенте
  9. 1.2 Проблемное поле иммиграции в политике основных политических партий Великобритании и эволюция правого радикализма
  10. 2.1Структура иммиграции в Италии на современном этапе
  11. МУРЗАГАЛЕЕВ РАДИК ИШКАЛИЕВИЧ. ИНСТИТУТ ТРУДОВОЙ ИММИГРАЦИИ КАК ФАКТОР ПОЛИТИЧЕСКОЙ СТАБИЛЬНОСТИ РОССИИ. Д И С С Е Р Т А Ц И Я на соискание ученой степени кандидата политических наук, 2016
  12. ГЛАВА I. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫИССЛЕДОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ИММИГРАЦИИ В ПОЛИТИЧЕСКОМИЗМЕРЕНИИ
  13. 1.1 Трудовая иммиграция как институционально-политическая категория
  14. 1.2 Трудовая иммиграция в зарубежных странах: факторы её политиза­ции и политическая стабильность
  15. Глава II. ИНСТИТУЦИОНАЛИЗАЦИЯ ТРУДОВОЙ ИММИГРАЦИИ В ПОЛИТИЧЕСКОЙ РЕТРОСПЕКТИВЕ: ОТ РОССИЙСКОЙ ИМПЕРИИ ДОРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  16. 2.1 Институт трудовой иммиграции в досоветских и советских полити­ческих процессах
  17. 2.2 Институционализация трудовой иммиграции в постсоветской России
  18. Из второй главы диссертационной работы можно сделать следующие выводы:
  19. 3.2 Сценарии и перспективы развития трудовой иммиграции в России
  20. ЗАКЛЮЧЕНИЕ