Задать вопрос юристу

ИМИДЖ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО

. Применительно к государственному служащему имидж как категория отражает особенности и человека, и профессии. Поэтому в данном случае, когда мы говорим о социокультурной функции персонального имиджа, речь идет о необходимости интеграции социальных, профессиональных, психологических и собственно относящихся к внешнему облику характеристик человека, находящегося на государственной службе, занятого в государственном управлении.
И.г.с. напрямую зависит от имиджа государственного управления как системы в целом. Традиционно в России существует негативное отношение к чиновнику. Эта традиция не просто сохраняется, но и, как показывают социологические исследования последних лет, только усугубляется. В массовом сознании сложился определенный стереотип восприятия государственного служащего, связанный с образом махрового бюрократа и гоголевского чиновника. Необходима коррекция этого негативного образа (в том числе через модернизацию и продвижение нового имиджа России), формирование в сознании населения положительного имиджа человека, призванного служить интересам государства и народа. Литература: Имидж государственной службы: Сб. науч. трудов. М., 1996; Прохоров А.П. Русская модель управления. М., 2002; Шепелев Л.Е. Чиновный мир России: XIII — начало XX вв. СПб., 1999. © Орлова Т.М.
<< | >>
Источник: ЕГОРОВ В. К.. ЭНЦИКЛОПЕДИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В РОССИИ Том первый А-М. 2008

Еще по теме ИМИДЖ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО:

  1. ВОПРОС 33. Государственный служащий. Виды государственных служащих
  2. Могут ли в партии состоять лица, занимающие государственные должности, и гражданские государственные служащие Существуют ли для них специальные ограничения
  3. ИМИДЖ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
  4. 16.2. Процессуальные особенности рассмотрения и разрешения дел об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих
  5. АВТОРИТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО
  6. 5.3.4. Дела об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих
  7. 3. ОСПАРИВАНИЕ РЕШЕНИЙ, ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ) ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
  8. § 3. Производство по делам об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих
  9. § 4. Понятие и классификация государственных служащих
  10. § 4. Производство по делам об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих
  11. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СЛУЖАЩИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  12. 16.3. Производство по делам об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих
  13. 14.7 Этика государственного служащего
  14. § 4. Государственный служащий; основы статуса
  15. ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО ПСИХОЛОГИЯ
  16. § 5. Виды государственных служащих. Должностные лица
  17. § 6. Поощрение, награждение и ответственность государственных служащих
  18. ВОПРОС 37. Дисциплинарная ответственность государственных служащих
  19. § 6. Поощрение, награждение и ответственность государственных служащих
  20. Статья 254. Подача заявления об оспаривании решения, действия (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего