3.2. Управление информационными ресурсами на предприятии, фирме
Основными задачами по управлению информационными ресурсами в фирме, организации являются:
• выявление потребностей в информации в соответствии со спецификой фирмы, организации;
• выявление параметров внешней среды, изменение которых может повлиять на деятельность фирмы, и организация мониторинга значений этих параметров;
• выявление ресурсов мирового рынка информации, которые удовлетворяют потребностям фирмы на основе метаинфор-мации;
• заключение контрактов с информационными агентствами на возможность доступа к их ресурсам. Получение и изучение документации, раскрывающей особенности доступа к информационным ресурсам агентства. Освоение специалистами фирмы технологий работы с ресурсами агентства;
• управление организацией поиска информации в выделенных ресурсах при появлении конкретных требований к информации и при организации мониторинга отдельных параметров внешней среды с целью снижения затрат на получение необходимой фирме информации;
• управление оценкой достоверности полученной информации;
• участие в использовании полученной информации при обосновании принимаемых решений в фирме;
50
• анализ затрат на получение необходимой информации и оценка достигаемого эффекта в деятельности фирмы.
Важность и актуальность вопросов совершенствования этой работы подтверждается тем, что в Федеральной целевой программе "Электронная Россия (2002—2010 годы)" в качестве первоочередной определена задача подготовки специалистов в области управления информационными ресурсами и информационными технологиями. Задача российских специалистов при переходе к информационному обществу— выйти в информационной работе на уровень передовых стран мира.
Еще по теме 3.2. Управление информационными ресурсами на предприятии, фирме:
- 1.2. Сущность стратегии управления человеческими ресурсами
- 5.3. Правовое регулирование отношений по поводу отдельных видов информационных ресурсов
- 1. Роль и задачи информационного менеджмента в управлении информационными ресурсами организации
- 3.1. Государственное управление информационными ресурсами
- 3.2. Управление информационными ресурсами на предприятии, фирме
- 3.7. Тенденции в области управления знаниями на уровне предприятий
- 1.2. Сущность управления человеческими ресурсами
- 1.2. Сущность управления человеческими ресурсами |
- 1.3. Новая концепция управления человеческими ресурсами
- 1.4. Политические и организационные аспекты управления человеческими ресурсами. Система управления человеческими ресурсами
- 4.1. Глобализация и управление человеческими ресурсами
- 4.2. Зарубежный опыт управления человеческими ресурсами Международные параметры управления человеческими ресурсами
- 1. Традиции японской системы управления человеческими ресурсами.
- 4.3. Основные направления управления человеческими ресурсами в международных компаниях
- 5.5. Защита информационных ресурсов и повышение информационной безопасности
- 3.7. Тенденции в области управления знаниями на уровне предприятий
- 1.2. Сущность управления человеческими ресурсами
- 1.4. Политические и организационные аспекты управления человеческими ресурсами. Система управления человеческими ресурсами
- 5.5. Защита информационных ресурсов и повышение информационной безопасности