Задать вопрос юристу
 <<
>>

«МЕНЕДЖМЕНТ» ИЛИ «РУКОВОДСТВО»?

Необоснованно и неуклюже выглядят попытки российского так называемого менеджмента выполнять функции скомпрометировавшего себя руководства на «совковый» манер.

В. Б.

Функциональная целостность, взаимосвязь и взаимовлияние внешнего, внутреннего и интерактивного маркетинга обеспечиваются менеджментом.

Термин менеджмент (от англ.

to manage — управлять) происходит от латинского слова «manus» — рука. Первоначально оно означало умение владеть оружием и управлять колесницами. Понятие «управлять» относилось к умению объезжать лошадей, править ими. Современное понятие менеджмент означает процесс координации различных направлений деятельности людей, создания условий для достижения тех или иных целей и этапов реализации поставленных задач.

Возникают некоторые методологические вопросы: тождественны ли по смыслу понятия «управлять» и «менеджмент»? Если они означают одно и то же, то

«МЕНЕДЖМЕНТ» ИЛИ «РУКОВОДСТВО»?

79

почему в специальной русскоязычной литературе отдается предпочтение термину «менеджмент»? Это стремление использовать международный термин для достижения преемственности и взаимопонимания? Или это дань моде — менять слова на иностранные для пущей важности и наукообразия? (К сожалению, такое явление стало закономерным и потому на нас обрушился поток кстати и не кстати заимствованных слов: девелоупер, мерчандайзер, промоутер, супервайзер, коуч и т.д. и т.п.). Или все-таки слово «менеджмент» имеет важные понятийные оттенки, по сравнению с традиционным смыслом слова «управление»?

По нашему мнению, появление в научном и рыночном российском лексиконе понятия «менеджмент» вполне оправдано, поскольку имеет важные смысловые отличия от привычного употребления слова «управлять» и его производных — «управление», «управленец», а также синонимов — «руководить» и «руководитель».

Дело в том, что понятия, в отличие от слов, обычно «восприимчивы» ко времени, в котором они используются, к социальному и идеологическому контексту их употребления. Понятия «управлять», «управленец», «руководить», «руководитель» в советскую эпоху имели особую социально-политическую окраску и предполагали подстройку к идеологическому базису функционирования предприятия. «Руководство» сводилось к действиям, заданным по указке, выполнению обозначенных планов и достижению показателей, продиктованных соображениями распределения или волей, расчетами, замыслами и даже предпочтениями вышестоящего начальства (субъективные факторы). Иной смысл следует вкладывать в понятие «менеджмент», свободное от идеологизации и методов работы по указке.

Менеджмент — это система управления, обеспечивающая функциональное состояние предприятия с учетом объективных факторов внешней среды (состояние рынка, наличие конкурентов, потребности потребителей) и внутренней среды (финансовых, организационных, технологических и человеческих ресурсов предприятия).

Идеологические вмешательства, субъективная воля и личные предпочтения кого-либонемьижмы в менеджменте, обеспечивающшдЗункии^

Так нам видится понятие «менеджмент». В некоторых случаях, из стилистических соображений, мы используем в публикациях слова «управление» или «руководство», однако чаще всего имеем в виду предложенное содержание менеджмента. В то же время нам не избежать словоупотребления «управление», когда имеется в виду традиционный его смысл.

Функциональное состояние современной Управляемой Системы обеспечивается при объединении усилий менеджмента разного уровня: / Стратегического; / Организационного; / Оперативного.

Наличие и эффективное взаимодействие стратегического, организационного и оперативного менеджмента — главное условие, обеспечивающее функциональное состояние Управляемой Системы.

80

МАРКЕТИНГ И МЕНЕДЖМЕНТ В СТОМАТОЛОГИИ: ОТ ТЕОРИИ К ПРАКТИКЕ

По аналогии с устройством человека, стратегический менеджмент — это мозговой центр фирмы; организационный менеджмент — система ее жизнеобеспечения (пищеварительная, кровеносная, нервная); оперативный менеджмент подобен периферической системе отражения (зрительной, слуховой, тактильной), сигнализирующий о состоянии ближайшей окружающей среды.

<< | >>
Источник: В. Бойко. Психология и менеджмент в стоматологии. Том I. Клиника «под ключ». Санкт-Петербург. 2009 {original}

Еще по теме «МЕНЕДЖМЕНТ» ИЛИ «РУКОВОДСТВО»?:

  1. Функции менеджмента или администрации
  2. § 2. Классическая, или административная, школа менеджмента
  3. РУКОВОДСТВО КАДРАМИ
  4. 1.1.1. развитие операционного менеджмента и его связь с другими направлениями менеджмента
  5. 15. Руководство и лидерство.
  6. Э.Н. Камышев. Менеджмент организации (практический менеджмент в условиях России). - Томск: ТПУ. - 174 с., 2002
  7. 6.4.1. Руководство сотрудниками
  8. 1. Руководство и управление в современном обществе
  9. § 4. РУКОВОДСТВО ИЗОБРЕТАТЕЛЬСТВОМ
  10. 12.2. Стили руководства
  11. Руководство компании-дистрибьютора
  12. МНОГОНАЦИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ И МЕНЕДЖМЕНТ В УСЛОВИЯХ РАЗНЫХ КУЛЬТУР
  13. 13.4. Стиль руководства
  14. СТИЛЬ руководства
  15. НЕПРАВИЛЬНОЕ РУКОВОДСТВО
  16. НЕПРАВИЛЬНОЕ РУКОВОДСТВО
  17. руководство
  18. РУКОВОДСТВА И ЛИДЕРСТВА ПСИХОЛОГИЯ