<<
>>

ИСТОЧНИКИ НЕУВЕРЕННОСТИ В МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЯХ

Вы вряд ли открыли бы эту книгу, если бы ни разу в жизни не чувствовали себя неуверенно, скованно. Большинству людей знакомо чувство скованности и застенчивости, некоторых эти чувства преследуют постоянно.

В то же время практически все могут вспомнить и назвать знакомого им человека, который, как кажется, никогда не теряется и не смущается даже в самых трудных житейских ситуациях. Люди совершенно очевидно различаются по уровню уверенности в себе, как и по многим другим психологическим качествам. Это естественно, и никто не станет этого оспаривать. Никто также не будет спорить с тем, что в небольших дозах и в определенных ситуациях неуверенность повредить не может.

Люди всегда чувствуют себя неуверенно, оказавшись в незнакомой ситуации, при необходимости решить очень сложную непривычную задачу, при резкой смене условий жизни и т. д. Проблема возникает тогда, когда ситуативная неуверенность перерастает в неуверенность стабильную, личностную, а это мешает человеку жить, становится причиной постоянной тревожности и беспокойства.

<< | >>
Источник: В. Г. Ромек. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ТРЕНИНГ. ТРЕНИНГ УВЕРЕННОСТИ В МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЯХ. Санкт-Петербург. 2003

Еще по теме ИСТОЧНИКИ НЕУВЕРЕННОСТИ В МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЯХ:

  1. СЛУЧАЙ ДЖИМА
  2. ТИПЫ ВЛАДЕЛЬЦЕВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТОМАТОЛОГИЧЕСКОГО БИЗНЕСА
  3. Сущность и отношения лидерства
  4. 6.3. Управление изменениями и конфликтами при принятии и реализации управленческих решений
  5. Модели покупательского поведения на рынке Ь-2-Ь
  6. Кадровое планирование команды
  7. Проблемы социалистической партии компромисса
  8. ИСТОЧНИКИ НЕУВЕРЕННОСТИ В МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЯХ
  9. КАК СТАНОВЯТСЯ НЕУВЕРЕННЫМИ И КАК ДЕЛАЮТ НЕУВЕРЕННЫМИ ДРУГИХ?
  10. Наши комплексы как неадекватные способы самовыражения
  11. Сущность и отношения лидерства
  12. 6.3. Управление изменениями и конфликтами при принятии и реализации управленческих решений
  13. ЧТО ТАКОЕ КРИТИЧЕСКИЙ ИНЦИДЕНТ?
  14. § 1. Понятие личности в психологической и правовой науке
  15. § 2. Структура и содержание личности
  16. Состояние эмоциональной напряженности (стресс). 
  17. § 2. Характер, его свойства и черты
  18. § 2. Общие социально-психологические закономерности профессионального общения
  19. 1. Социальные отношения и преступность.