<<
>>

§ 5. Законные изъятия из принципа равного обращения

Существуют три случая, предусмотренные Конвенцией МОТ № 111, когда на работодателя не возлагается обязанности равного обращения с работниками, либо даже устанавливается обязанность дифференцированного отношения к работникам:

Специфические требования работы.

Как уже говорилось, в ч. 2 ст. 1 Конвенции содержится указание, что «...всякое различие, исключение или предпочтение, основанные на специфических требованиях, связанных с определенной работой, не считаются дискриминацией». На уровне Европейского Союза в Директиве о равном обращении 76/207/ЕЕС говорится о том, что различие в обращении не будет считаться дискриминацией в случае, если та

17? См. подробнее: Карюхин Э. В. О дискриминации пожилых людей в сфере труда. URL: http://w\v\v.dobroedelo.ru/elder_discr_labor_part.1 .doc.

5. Законные изъятия из принципа равного обращения

159

кое различие обусловлено характером трудовых обязанностей или условиями, в которых они осуществляются, при условии, что цели установления различий являются законными, а требования — пропорциональными (ст. 2, § 6). Например, очевидно, что, когда речь идет о приеме на работу священника, требование наличия определенных религиозных убеждений у кандидата не может быть признано дискриминационным.

В некоторых странах в законодательстве прямо устанавливаются случаи, когда работодатель может проводить различия, обусловленные требованиями работы. Так, например, в Кодексе труда Франции содержатся изъятия из принципа равного обращения, касающиеся найма актеров и моделей. Как правило, бремя доказывания целесообразности выдвижения требований в отношении работы налагается на работодателя.

В нашей стране, в соответствии со ст. 3 ТК РФ. никто не может быть ограничен в своих правах и свободах и получать какие-либо преимущества по обстоятельствам, не связанным с «...деловыми качествами работника». Эта формулировка явно не совпадаете содержанием Конвенции № 111, говорящей о требованиях, предъявляемых к «работе как таковой»174.

Соображения национальной безопасности.

В соответствии со ст. 4 Конвенции № 111, «любые меры, направленные против лица, в отношении которого имеются обоснованные подозрения в деятельности, подрывающей безопасность государства, или которое фактически вовлечено в такую деятельность, не считаются дискриминацией при условии, что заинтересованное лицо имеет право обращения в компетентный орган, созданный в соответствии с национальной практикой». Данные положения, будучи направлены на обеспечение безопасности государства, неразрывно связаны и нередко находятся в противоречии с политическими и идеологическими свободами личности. Зачастую в национальной практике соображения государственной безопасности используются для подавления инакомыслия, поэтому контрольные органы МОТ175 призывают относиться к применению этой статьи с осторожностью. В любом случае, как считает Комитет экспертов, меры, направленные на обеспечение государственной безопасности, не должны приводить

160

Глава 9. Недопущение дискриминации в области труда и занятии

к дискриминации в связи с политическими взглядами или религиозными убеждениями. В этой же статье содержится процедурная гарантия в отношении работников, предусматривающая возможность обжалования действий работодателя. Такое обжалование, сточки зрения МОТ, должно осуществляться в орган, отделенный от административных и правительственных властей, гарантирующий объективное и независимое рассмотрение жалобы работника. Этот орган должен быть уполномочен рассматривать все свидетельства, касающиеся мер, предпринятых в отношении работника, и должен предоставлять работнику возможность всестороннего и полного представления своей жалобы.

<< | >>
Источник: Лютов Н. Л., Морозов П. Е.. Международное трудовое право: учебное пособие / Москва: Проспект.-216 с.. 2011

Еще по теме § 5. Законные изъятия из принципа равного обращения:

  1. § 5. Законные изъятия из принципа равного обращения
  2. § 1. Предмет, метод, принципы и система гражданского права
  3. IV. Обязательства вознаграждения личного вреда по закону
  4. ВВЕДЕНИЕ Денежное обращение до Октябрьской революции
  5. Глава IV РАСПДД ДЕНЕЖНОЙ СИСТЕМЫ И УНИФИКАЦИЯ ДЕНЕЖНОГО ОБРАЩЕНИЯ
  6. РЕФОРМА 1924 ГОДА И НОВАЯ СИСТЕМА ДЕНЕЖНОГО ОБРАЩЕНИЯ
  7. § 2. Судебный контроль за конституционностью законов
  8. § 1. Конституционные принципы экономической структуры общества
  9. Соотношение общеправовых принципов справедливости, гуманизма, законности, равноправия с принципами юридической ответственности.
  10. 2. Типичные нарушения законов
  11. 1.2. Конституционное закрепление и иное нормативноправовое регулирование свободы экономической деятельности
  12. 2.2. Подзаконные нормативные правовые акты
  13. Надзор за исполнением законов
- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Акционерное право - Бюджетная система - Горное право‎ - Гражданский процесс - Гражданское право - Гражданское право зарубежных стран - Договорное право - Европейское право‎ - Жилищное право - Законы и кодексы - Избирательное право - Информационное право - Исполнительное производство - История политических учений - Коммерческое право - Конкурсное право - Конституционное право зарубежных стран - Конституционное право России - Криминалистика - Криминалистическая методика - Криминальная психология - Криминология - Международное право - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Образовательное право - Оперативно-розыскная деятельность - Права человека - Право интеллектуальной собственности - Право собственности - Право социального обеспечения - Право юридических лиц - Правовая статистика - Правоведение - Правовое обеспечение профессиональной деятельности - Правоохранительные органы - Предпринимательское право - Прокурорский надзор - Римское право - Семейное право - Социология права - Сравнительное правоведение - Страховое право - Судебная психиатрия - Судебная экспертиза - Судебное дело - Судебные и правоохранительные органы - Таможенное право - Теория и история государства и права - Транспортное право - Трудовое право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия права - Финансовое право - Экологическое право‎ - Ювенальное право - Юридическая антропология‎ - Юридическая периодика и сборники - Юридическая техника - Юридическая этика -