Стратегия: способность людей к развитию

Если целью является самоопределение экономически бедных районов, а над изменением ситуации работают сами бедняки, то ставка делается в первую очередь па способность людей к развитию и па соцналь- ную сеть.

Например, основным показателем развития экономических возможностей является не получение большего количества денег, и даже ие трудоустройство и не создание финансовых активов. Все эти вещи являются лишь специфическими следствиями развития способностей, в процессе которого люди могут получить работу или самостоятельно создать рабочее место и финансовые активы, управлять ими, а также эффективно и этично распоряжаться зарабатываемыми деньгами.

Если человеку или группе удается решить некую проблему, предварительно не работая над развитием своих способностей, то решение это будет разовым и не поможет при возникновении других сложностей. Но если группа развивает свои способности, ее положение в перспективе дальнейших трудностей будет гораздо устойчивее, даже если некое конкретное препятствие устранить ие получится.

Подход TEAMS сосредоточен на четырех важнейших элементах развития человеческих возможностей: •

помощь в создании основы для постоянной связи между людьми и командной работы; •

развитие навыков ставить задачу и взаимной ответственности; •

развитие умения обучаться через деятельность и постоянное обсуждение; •

предоставление непосредственного доступа к ресурсам (имеются в виду не только субсидии).