К производительному лидерству и менеджменту

Я и мои коллеги разработали систему, которую мы считаем производительной основой лидерства и менеджмента. Это своего рода мощный фундамент, позволяющий ответить на вопрос: «Что я делаю в данный момент?» Данная система предполагает осознанность в действиях, целеустремленность, особое внимание к способу выражения мыслей, чувств, настроений, а также к их телесному воплощению.

Мы делаем акцент на том, чего раньше совершенно не замечали, и получаем возможность по- новому осуществлять менеджмент и командную работу и достигать результатов. Невозможно руководить, не пользуясь языком и телом. Язык позволяет действовать согласованно и ставить общие цели, тело также участвует во всех процессах, создавая ощущение единства, доверия и позволяя слушать и быть услышанным. Эти два измерения становятся той производительной основой, которая отсутствует в традиционном менеджменте и лидерстве. Мы получаем новые ответы на вопрос, что такое лидерство и менеджмент и как они функционируют, — ответы, позволяющие преодолеть существующие ограничения в рамках подлинного обучения действию.

<< | >>

↑

Источник: Ричард Строцци- Хеклер. Быть человеком на работе. Используйте разум своего тела в профессиональной жизни. — СПб.: ИГ «Весь». — 272 с. — (Бизнес- Магия).. 2010

Еще по теме К производительному лидерству и менеджменту:

- Арт-терапия - Деловое общение - Конфликтология - Коучинг - Личностный рост - Межличностные отношения - Организационная психология - Политическая психология‎ - Психология личности - Психология общения - Психология управления - Социальная психология - Юридическая психология -

- Бизнес, предпринимательство - Военное дело - Гуманитарные науки - Исторические науки - Маркетинг, реклама и торговля - Медицина - Менеджмент - Политология - Психологические дисциплины - Социология - Экологические дисциплины - Экономические науки - Юридические науки -