<<
>>

Лидерство как умение убеждать

В ряде современных исследований в качестве главной характеристики процесса лидерства выявляется умение убеждать. Так, С.Шенк считал, что «лидерство - это управление людьми с помощью силы убеждения и побуждения, а не с помощью прямой или косвенной угрозы и принуждения».45.

Н.Коупленд настаивал на том, что «лидерство - это искусство знания человеческой природы, искусство влияния на людей убеждением и примером ради конкретного направления их действий. Лидерство не следует путать с управлением, которое является искусством принуждения, когда разного рода силовыми методами людей заставляют следовать определенным > направлениям»4?.

Определение лидерства как формы убеждения более свойственно авторам, изучающим политику и общественные движения. По их мнению, убеждения - это властный инструмент достижения ожиданий и верований, особенно в социальной, политической и религиозной сферах. Концепция убеждения противоположна авторитарной концепции лидерства. Первая принимается многими исследователями проблемы социально-политического и организационного лидерства.

<< | >>
Источник: Кудряшова Е.В.. ЛИДЕР. Исследования лидерства в современной западной общественно-политической мысли. Архангельск – 226 с.. 1996

Еще по теме Лидерство как умение убеждать:

  1. 9.2. Эффективность управления в теориях лидерства
  2. 8.2. КОНЦЕПЦИИ ЛИДЕРСТВА: ОТ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ К ОБУЧЕНИЮ
  3. Сущность и отношения лидерства
  4. 2.5.4. Ситуационное лидерство
  5. 14.2. СЛОЖИВШИЕСЯ ВОЗЗРЕНИЯ НА ПОНЯТИЕ «ЛИДЕРСТВО»
  6. Основные вопросы
  7. 12.1. Власть, влияние и лидерство
  8. Личность в лидерстве
  9. 9.4. ТИПОЛОГИЯ И ФУНКЦИИ ПОЛИТИЧЕСКОГО ЛИДЕРСТВА
  10. Лидерство как умение убеждать
  11. Философские проблемы лидерства и администрирования
  12. Проблемы исследования политического лидерства
  13. Теоретические основы партийного лидерства