Лидерство как умение убеждать
В ряде современных исследований в качестве главной характеристики процесса лидерства выявляется умение убеждать. Так, С.Шенк считал, что «лидерство - это управление людьми с помощью силы убеждения и побуждения, а не с помощью прямой или косвенной угрозы и принуждения».45.
Н.Коупленд настаивал на том, что «лидерство - это искусство знания человеческой природы, искусство влияния на людей убеждением и примером ради конкретного направления их действий. Лидерство не следует путать с управлением, которое является искусством принуждения, когда разного рода силовыми методами людей заставляют следовать определенным > направлениям»4?.
Определение лидерства как формы убеждения более свойственно авторам, изучающим политику и общественные движения. По их мнению, убеждения - это властный инструмент достижения ожиданий и верований, особенно в социальной, политической и религиозной сферах. Концепция убеждения противоположна авторитарной концепции лидерства. Первая принимается многими исследователями проблемы социально-политического и организационного лидерства.
Еще по теме Лидерство как умение убеждать:
- 9.2. Эффективность управления в теориях лидерства
- 8.2. КОНЦЕПЦИИ ЛИДЕРСТВА: ОТ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ К ОБУЧЕНИЮ
- Сущность и отношения лидерства
- 2.5.4. Ситуационное лидерство
- 14.2. СЛОЖИВШИЕСЯ ВОЗЗРЕНИЯ НА ПОНЯТИЕ «ЛИДЕРСТВО»
- Основные вопросы
- 12.1. Власть, влияние и лидерство
- Личность в лидерстве
- 9.4. ТИПОЛОГИЯ И ФУНКЦИИ ПОЛИТИЧЕСКОГО ЛИДЕРСТВА
- Лидерство как умение убеждать
- Философские проблемы лидерства и администрирования
- Проблемы исследования политического лидерства
- Теоретические основы партийного лидерства
-
Event-менеджмент -
Административный менеджмент -
Бренд-менеджмент -
Инновационный менеджмент -
Информационный менеджмент -
Контроллинг -
Лидерство -
Менеджмент в отрасли -
Менеджмент в туризме -
Менеджмент ресторанного и гостиничного бизнеса -
Менеджмент(экзамен) -
Менеджмент-консалтинг -
Мотивация персонала -
Организационное поведение -
Организация производства -
Основы менеджмента -
Практика по менеджменту -
Производственный менеджмент -
Психология менеджмента -
Работа и бизнес -
Реинжиниринг бизнес-процессов -
Риск-менеджмент -
Сбалансированная система показателей -
Стратегический менеджмент -
Тайм-менеджмент -
Теория организации -
Теория управления -
Управление организацией -
Управление персоналом -
Управление проектами -
Управленческие решения -
Финансовый менеджмент -
-
Бизнес, предпринимательство -
Военное дело -
Гуманитарные науки -
Исторические науки -
Маркетинг, реклама и торговля -
Медицина -
Менеджмент -
Политология -
Психологические дисциплины -
Социология -
Экологические дисциплины -
Экономические науки -
Юридические науки -