<<
>>

Лидерство как центр групповых процессов

Такая характеристика лидерства рассматривается в наиболее ранних определениях, которые дают этому феномену С.Кули, Е.Мамфорд, Ф.Блекмар, Л.Бернард, Дж.Браун, Д.Креч и Р.Крачфилд и некоторые другие авторы.

Так, С.Кули утверждал, что лидер всегда является ядром групповой идеи20. Е.Мамфорд пришел к выводу, что «лидерство суть превосходство одного или нескольких индивидов над другими членами группы, которое проявляется в процессе руководства ими»21. Ф.Блекмар рассматривал лидерство как «концентрацию или выражение власти всех в одной личности»22.

По мнению Л.Бернарда, на лидера оказывают влияние потребности и желания членов группы. Преобразуя в определенную деятельность энергию людей, лидер задает ей желаемое для них направление23. М.Смит, комментируя значимость личного влияния лидера, отмечал, что «совместная деятельность, объединяющая группу, всегда имеет две составляющие: центр активности (лидер) и индивиды, действующие под влиянием этого центра (ведомые)»24. Дж.Браун настаивал на том, что лидер не может быть отделен от группы, но может быть расценен как занимающий наивысшую позицию в какой-либо сфере25. Аналогично рассуждали Д.Креч и Р.Крачфилд, когда писали, что «в силу особого положения в группе он (лидер) является первостепенным средством определения групповой структуры, атмосферы, целей, идеологии и деятельности»26.

Характеристики лидерства, данные этими авторами, оказали сильное влияние на осознание важности внут-ригрупповой структуры и групповых процессов при изучении явления лидерства. Интересными представляются два из наиболее ранних определений, данные С.Кули и Е.Мамфордом, которые подчеркивали активную роль лидера. С другой стороны, некоторые определения (Л.Бернарда, Дж.Брауна, Д.Креча и Р.Крачфилда) ставят лидера в случайное положение относительно постоянного генезиса группы. Эти определения во многом напоминают обыденные представления о том, кого же можно считать лидером.

<< | >>
Источник: Кудряшова Е.В.. ЛИДЕР. Исследования лидерства в современной западной общественно-политической мысли. Архангельск – 226 с.. 1996

Еще по теме Лидерство как центр групповых процессов:

  1. 20.1. Общая характеристика процессов принятия управленческих решений
  2. 8.2. КОНЦЕПЦИИ ЛИДЕРСТВА: ОТ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ К ОБУЧЕНИЮ
  3. Сущность и отношения лидерства
  4. ТИПЫ ЛИДЕРОВ И МОДЕЛИ ЛИДЕРСТВА
  5. 12.5. СИСТЕМА ОЦЕНОК СТИЛЯ ЛИДЕРСТВА
  6. 34. Развитие карьеры и лидерство в организации
  7. 1.3. ПРИРОДА ПОЛИТИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА И МОДЕЛИРОВАНИЕ
  8. ОСНОВНЫЕ КОНЦЕПЦИИ ЛИДЕРСТВА
  9. Лидерство как центр групповых процессов
  10. Лидерство как инициация или введение структуры
  11. Ценностная теория лидерства
  12. Проблемы исследования политического лидерства
  13. МЕТОДЫ ГРУППОВОЙ КРЕАТИВНОЙ РАБОТЫ
  14. ТИПЫ ЛИДЕРОВ И МОДЕЛИ ЛИДЕРСТВА
  15. Сущность и отношения лидерства
  16. 34. Развитие карьеры и лидерство в организации