<<
>>

Эмпирические теории лидерства

Основные теории лидерства, существующие в современной науке, стараются объяснить либо причины и потребности лидерства, либо его природу и носят преимущественно описательный характер. В любом случае эти теории позволяют определить главные проблемы исследования лидерства. Можно выделить следующие группы теорий: теории лидерских черт; теории окружающей среды, или ситуативные теории; личностно-ситуа-тивные теории; теории «ожидания-взаимодействия»; гуманистические теории; атрибутивные теории; теории «обмена», «трансактного анализа» и трансформацион-|i ного лидерства; мотивационные теории.

<< | >>
Источник: Кудряшова Е.В.. ЛИДЕР. Исследования лидерства в современной западной общественно-политической мысли. Архангельск – 226 с.. 1996

Еще по теме Эмпирические теории лидерства:

  1. ОСНОВНЫЕ КОНЦЕПЦИИ ЛИДЕРСТВА
  2. Лидерство как дифференциация ролей
  3. Лидерство как инициация или введение структуры
  4. ОСНОВНЫЕ ТЕОРИИ И ИССЛЕДОВАНИЯ ЛИДЕРСТВА
  5. Эмпирические теории лидерства
  6. Теории лидерских черт, или теории «великого человека»
  7. Теории окружающей среды, или ситуативные теории
  8. Теории «обмена», «трансактного анализа» и трансформационного лидерства
  9. Мотивационные теории
  10. Ценностная теория лидерства
  11. Типология лидерства по М. Веберу
  12. СОЦИАЛЬНО-ПОЛИТИЧЕСКОЕ ЛИДЕРСТВО
  13. Теории элит
  14. ОСНОВНЫЕ ТЕОРИИ ЛИДЕРСТВА
  15. § 2. Партийно-политическое лидерство
  16. 1. Грамшианская теория гегемонии в перспективе современного постмарксизма
  17. 4. Теория создания значений