Крупные классовые битвы произошли в Мак-Кис-Роксе (1909 г.), в Лоренсе (1912 г.), в Ладлоу (1913—1914 гг.) и других местах55. Забастовки большей частью вспыхивали стихийно в результате чрезвычайно тяжелых условий труда и низкой заработной платы рабочих, когда их терпение истощалось и они бросали работу, ставя на карту будущее свое и своих семей. Одной из первых крупных стачек, окончившихся победой рабочих, была стачка 1909 г. в Мак-Кис-Роксе (штат Пенсильвания) на заводе «Преет стил кар компани», дочернем предприятии «Стального треста». Ф. С. Фонер подчеркивал значение этой стачки как первой, которая доказала, что рабочие-иммигранты способны создать эффективную организацию на производственной основе56. Действительно, подавляющая масса рабочих Мак-Кис-Рокса были иммигранты57. Но именно среди них оказались люди, имевшие опыт забастовочной борьбы у себя на родине. Они внесли в забастовку элементы организации, образовали собственный комитет («Секретный комитет»), увлекший за собой колеблющихся и склонных к компромиссу квалифицированных американских рабочих. ИРМ взяли на себя руководство стачкой. Попытки компании пустить завод с помощью штрейкбрехеров не дали результатов, и ей пришлось удовлетворить почти все требования рабочих. Однако далеко не везде рабочие добивались такого успеха, как в Мак-Кис-Роксе. Стачки 1911 г. на заводах «Стального треста» в Ньюкасле и Бетлехеме закончились поражением. В сталелитейной промышленности на долгие годы утвердилась система «открытого цеха» 58. В конце 1909 г. вспыхнула стачка женщин — работниц швейных мастерских Нью-Йорка (последних насчитывалось до 500) — первая общая забастовка, в которой приняли участие 30 тыс. работниц. Эта стачка, по словам американского историка женского движения Э. Флекснер, разбила все yтверждения о том, что женщины не могут выступать организованно59. Вскоре в Нью-Йорке началась забастовка портных верхнего дам- 55 Подробное описание условий труда в различных отраслях промышленности и ход стачечной борьбы см.: Фонер Ф. С. Указ. соч., т. 4, гл. XII—XVI. 56 Там же, т. 4, с. 252. 57 B рядах стачечников были люди 16 национальностей: коренные американцы, венгры, немцы, русины, словаки, хорваты, поляки, турки, литовцы, русские, греки, итальянцы, армяне, румыны, болгары, шведы. См.: De Caux L. Op. cit., p. 59. 58 Taft Ph. The American Federation of Labor in the Time of Gompers. N. Y., 1957, p. 274-275. 59 Flexner E. Century of Struggle. The Woman's Rights Movement in the United States Cambridge (Mass.); London, 1977, p. 241—242. 208 ского платья за установление системы «закрытого цеха» и уничтожение потогонной системы60. И в том и в другом случае забастовщики добились улучшения своего положения, однако предприниматели так и не согласились на полную отмену «открытого цеха». Фактически была установлена компромиссная система «преференциального цеха», при которой из двух претендующих на место рабочих принимался все же член профсоюза. Говоря о стачечном движении в годы, предшествовавшие первой мировой войне, нельзя не сказать о знаменитых забастовках текстильщиков в 1912—1913 гг. в Лоренсе (штат Массачусетс) и Патерсоне (штат Нью-Джерси). В Лоренсе бастовали 23 тыс. человек. Как и в Мак-Кис-Роксе, подавляющее число рабочих Лоренса были иммигранты. Они принадлежали к 25 национальностям. Однако эта огромная разноязычная масса людей смогла объединиться и выступить в защиту своих прав и человеческого достоинства. Во время стачки в Лоренсе впервые был применен метод беспрерывного подвижного пикетирования, в котором принимали участие 10 тыс. человек 61. Для руководства стачкой в Лоренс приехала группа организаторов ИРМ: Дж. Эттор, его друг А. Джованитти — редактор итальянской рабочей газеты и поэт, Дж. Томпсон, Э. Г. Флинн и У. Хейвуд. Последний — после ареста Эттора и Джованитти — был избран председателем стачечного комитета. «Большой Билл», как с любовью называли Хейвуда товарищи, прошел тяжелую жизненную школу. Рабочий по происхождению, он был убежденным социалистом и одним из лидеров ИРМ. Стачка в Лоренсе окончилась успешно. Предприниматели удовлетворили требования рабочих о повышении заработной платы на 5—22% (рабочие требовали повышения всем на 15%) и о реформе премиальной системы. Это был значительный успех и только первый шаг к улучшению положения текстильщиков штатов Новой Англии вообще. После Лоренса по текстильным предприятиям Массачусетса прокатилась волна стачек. Косвенным результатом победы рабочих в Лоренсе было повышение заработной платы примерно 275 тыс. текстильщиков Новой Англии 62. Иначе обстояло дело на шелкоткацких фабриках в Патерсоне. Здесь бастовали почти два года (с 1910 по 1912 г.). Несмотря на стойкость и дисциплинированность рабочих и усилия ирмовцев, забастовка не принесла ее участникам успеха. 1 августа 1913 г. рабочим патерсоновских предприятий пришлось вернуться к станкам, почти ничего не добившись. К этому их вынудили прежде всего настоящий голод, а также полицейские репрессии б3. Движение за привлечение в союзы неорганизованных рабочих происходило и на Юге. Здесь условия труда лесорубов были крайне тяжелыми, а заработная плата — на 15—20% ниже, чем на Западе. Большая часть лесорубов (в отличие от Запада) состояла из оседлых рабочих — мелких фермеров и издольщиков, уходивших из дома на заработки в по- 60 Зубок Л. И. Очерки истории рабочего движения в США, 1865—1918. М., 1962, с, 447—449. 61 Подробнее см.: Бойер Р. О., Морейс Г. М. Нерассказанная история рабочего движения в США. М., 1957, с. 282. 62 Фонер Ф. С. Указ. соч., т. 4, с. 315, 316. 63 Флинн Э. Г. Указ. соч., с. 179—185. 209 РАБОЧЕЕ ДВИЖЕНИЕ иckах сезонных работ. Среди рабочих было много негров (в некоторые периоды более половины). Они были заняты на самой низкооплачиваемой и наиболее трудной работе. В 1911 г. местные разрозненные союзы объединились в Братство лесопромышленных рабочих. Братство стояло на консервативных позициях, отрицало всякого рода насильственные действия. В одном только руководителям братства пришлось поступиться общепринятыми традициями: в ряды организации допускались негры, без этого ее деятельность была бы просто невозможна, ибо слишком высок был процент негров среди лесорубов. Однако негры должны были объединяться в отдельные «цветные ложи». Ассоциация лесопромышленников Юга поставила целью пресечь деятельность братства, в чем ей охотно помог Гомперс, посоветовав объявить, что лишь союзы АФТ могут действовать на предприятиях ассоциации, и рекомендовав уволить всех членов братства64. Это беспримерное предательство возымело обратное действие. Число членов братства возросло до 20—25 тыс. В мае 1912 г. на своем втором съезде братство приняло решение примкнуть к ИРМ. Хейвуд и Флинн, приехавшие на съезд братства, были поражены, увидев, что рабочие-негры собрались в отдельном зале. Хейвуд произнес горячую речь, призывая белых и черных рабочих сообща решать свои дела. Это был первый случай на Юге, когда черные рабочие после речи Хейвуда сели рядом с белыми. Не следует забывать, что ИРМ последовательно выступали против расовой дискриминации. Де Кокс справедливо подчеркивал, что «союз ИРМ был столь же антирасистским, сколь открыто расистским были союзы белых квалифицированных рабочих, входившие в АФТ» 65. Официально (т. е. по уставу) только восемь союзов АФТ отказывали в членстве черным рабочим, зато все остальные имели такие высокие уставные требования при приеме в члены союза, что негры с их низкой квалификацией не имели никаких шансов вступить в союз АФТ 66. В истории рабочего движения США есть немало трагических страниц, но, может быть, одной из самых трагических была «гражданская война» в Колорадо в 1913—1914 гг. В районе Тринидада, где штат Колорадо граничит с севером Техаса, были расположены шахты нескольких компаний, среди которых главное место занимала компания «Колорадо фьюел энд айрон», принадлежавшая Рокфеллеру. Невероятно тяжелые условия жизни и труда рабочих, усугублявшиеся их полной зависимостью от хозяев, которые владели не только шахтами, но и жалкими лачугами шахтеров, продовольственными и другими магазинами в поселках, вызвали в конце концов взрыв возмущения. В сентябре 1913 г. в Колорадо началась забастовка под руководством Объединенного союза горняков 67. Забастовка затянулась до весны следующего года. Предприниматели решили любой ценой сломать волю рабочих к сопротивлению. В апреле сформированные ими отряды «бдительных» вместе с национальной гвар- 64 Фонер Ф. С. Указ. соч., т. 4, с. 211. 65 De Caux L. Op. cit, p. 65. 66 Foner Ph. S. Organized Labor and the Black Worker, 1619—1973. N. Y.; Wash., 1974, p. 73—74. 67 Подробнее см.: Йелн С. Указ. соч., с. 191—211. 210 II. НАЧАЛО ЭПОХИ ИМПЕРИАЛИЗМА РАБОЧЕЕ ДВИЖЕНИЕ 211 дней штата напали на палаточный лагерь близ Ладлоу, где жили рабочие семьи, выгнанные шахтовладельцами из своих лачуг. Лагерь был сожжен вместе с находившимися там женщинами и детьми. Забастовщики из окрестных районов двинулись на помощь Ладлоу. Десять дней шли настоящие бои, было убито около 30 человек (кроме того, 21 человек погиб при разгроме лагеря Ладлоу). Бои прекратились только 30 апреля, когда прибыли федеральные войска. Никто не понес наказания за совершенные преступления68. Углепромышленники с неслыханной наглостью отвергали вмешательство даже президента Вильсона. Рокфеллер с помощью наемной агентуры забросал страну памфлетами и статьями о «фактах борьбы в Колорадо». Эта грязная кампания достигла цели: предали суду 124 рабочих, участников забастовки69. Битва горняков Колорадо была проиграна, но никакие репрессии не могли задержать развитие рабочего движения. Стачки в угледобывающей, сталелитейной и в других отраслях промышленности вспыхивали то в одном, то в нескольких штатах. В 1913 г. число забастовщиков достигло 997 тыс.70 Отличительной чертой рабочего движения начала века была борьба за признание профсоюза. Именно поэтому предприниматели, осо- бенно крупные корпорации, поставили своей задачей добиться разгрома профсоюзов. С этой целью после «гражданской войны» в Колорадо по личному указанию Дж. Д. Рокфеллера-младшего в угольном бассейне Колорадо был проведен в жизнь план создания «компанейских союзов» («план Рокфеллера»), членами которых были и предприниматели, и рабочие. Но вопросами заработной платы, пересмотра ставок даже этим союзам заниматься не разрешалось. В «компанейских союзах» шахтеры оказались в полном подчинении у своих хозяев. Борьба рабочих за признание профсоюзов принимала ожесточенные формы. Видя, что забастовки, бойкоты, пикетирование не дают результатов, некоторые профсоюзные организаторы решались на крайнюю меру: устраивали взрывы с целью привлечь внимание общественности. Однако эта тактика «динамитчиков», как их называли в буржуазной прессе, привела к трагическим результатам. В апреле 1911 г. по обвинению во взрыве помещения газеты «Лос-Анджелес тайме» были арестованы три профсоюзных деятеля: секретарь-казначей союза сталелитейщиков Джон Макнамара, его брат Джеймс и О. Макманигал. Во время взрыва (октябрь 1910 г.) погибли или были тяжело ранены около 40 человек71. Процесс братьев Макнамара вызвал широкий резонанс. В их защиту выступили Дебс и даже АФТ во главе с Гомперсом и Моррисоном. Сначала братья Макнамара отрицали свою вину, однако в ходе процесса стало ясно, что улики в их виновности невозможно опровергнуть. Джон Макнамара, спасая жизнь брату, признал себя виновным, но утверждал, что не хотел никого убивать. Он был приговорен к пожизненному заключению, а его брат — к 15 годам тюрьмы. 68 Из карателей был предан суду только один офицер национальной гвардии за убий ство рабочего, которое было подтверждено свидетелями. Его всего лишь понизили в чине. 69 Фурсенко А. А. Династия Рокфеллеров. Л., 1970, с. 116—117. 70 Кучинский Ю. История условий труда в США с 1789 по 1947 г. М., 1948, с. 333. 71 Зубок Л. И. Очерки истории рабочего движения в США, с. 459—462. Дело братьев Макнамара нанесло удар рабочему движению. Престиж АФТ, подорванный соглашательской политикой лидеров, в эти годы значительно поколебался. А выступление Гомперса в защиту Макнамара, o чем глава АФТ потом сожалел, не подняло авторитета федерации. Тем более что было широко известно, как предательски держались лидеры дфТ во время забастовок в Лоренсе и Патерсоне, где всю тяжесть ведения стачек и организации помощи бастующим ткачам взяли на себя ИРМ. В течение 1909—1913 гг. «Индустриальные рабочие мира» привлекли в свои ряды десятки тысяч рабочих 72. Однако состав союза — и в этом была одна из его слабостей — отличался текучестью, местные организации после окончания стачек если не исчезали совсем, то теряли большую часть членов. В этом были повинны сами руководители ИРМ. После окончания стачек все организаторы складывали чемоданы и отправлялись в другие места, где требовалась их непосредственная помощь. А лишенные опытных лидеров вновь образованные союзы распадались, сворачивали работу. Таким образом, факты показали, что тактика «двойного юнионизма» не принесла ожидаемых результатов. В 1911 г. У. 3. Фостер, выдвинувшийся к этому времени как талантливый организатор и человек, беспредельно преданный делу пролетариата, пришел к выводу, что существование ИРМ рядом с АФТ и независимыми тред-юнионами приносит не пользу, а вред рабочему движению. Он побывал в Европе, познакомился с деятельностью европейских синдикалистов и социал-демократов и испытал сильное влияние французских синдикалистов. Вернувшись в США, он выступил с поддержкой идеи проведения в профсоюзном движении тактики «сверления изнутри», т. е. членам ИРМ предлагалось вступить в существующие консервативные союзы и вести там пропаганду за идеалы ИРМ. Но он не встретил поддержки у лидеров ИРМ, хотя Хейвуд в принципе одобрял «сверление изнутри» 73. Верный захватившей его идее, Фостер вышел из ИРМ и основал Синдикалистскую лигу Северной Америки, основной задачей которой было революционное воспитание масс, а целью — ниспровержение существующего строя. Программа лиги, изложенная в брошюре Фостера «Синдикализм», была проникнута анархо-синдикалистским духом. Она отрицала политические методы борьбы, главным оружием признавала всеобщую стачку, допускала борьбу за улучшение положения рабочих в рамках капитализма и рекомендовала своим членам входить в профсоюзы для ведения там революционной пропаганды. Лига просуществовала всего два года, затем распалась. Однако сама по себе идея тактики «сверления изнутри» не была ошибкой. Это подтверждал опыт английской секции «Индустриальных 72 По данным Л. Уолмана, число членов ИРМ в 1905 г. составляло 14 300, 1906 г.—10 400, 1907 г.—6700, 1908 г.—13 200, 1909 г.—10 700, 1910 г.—9100, 1911 г.—12 800, 1912 г.—18 300, в 1913 г.—14 300. См.: Wolman L. The Growth of American Trade Unions, 1880—1923. N. Y., 1924, p. 118—119. Однако другие исследователи приводят иные цифры. Действительное число членов ИРМ, регулярно платящих взносы, определить трудно, что признавали сами лидеры союза. Сент-Джон утверждал, что в первый год существования ИРМ число членов союза составляло приблизительно 14 тыс. См.: Фонер Ф. С. Указ. соч., т. 4, с. 63—64. 73 Быков В. Уильям Фостер: Страницы жизни и борьбы.— Новая и новейшая история, 1973, № 4, с. 106—107. рабочих мира», о котором американским рабочим рассказывал Т. Манн п приезжавший в США в 1913 г. Но и ему не удалось убедить лидеров ИРМ, остававшихся сторонниками «двойного юнионизма». Дебс, критически относившийся ко многим пунктам программы ИРМ, как известно разделял их отрицательный взгляд на тактику «сверления изнутри». Анархо-синдикалистские тенденции становились в ИРМ все сильнее. Именно в этом крылась главная причина того, что союз ИРМ, несмотря на его революционный дух, не стал массовой организацией рабочего класса. Но борьба за свободу слова, забастовки, руководимые ирмовцами, составляют славную страницу в истории борьбы американского пролетариата. «Индустриальных рабочих мира» с полным правом можно назвать боевой интернационалистской организацией трудящихся США, «исходившей из непримиримости эксплуатируемых и эксплуататоров» 75. 74 Т. Манн, английский профсоюзный деятель и один из основателей Коммунистической партии Великобритании, приезжал в США по приглашению Синдикалистской лиги Северной Америки. 75 Международное рабочее движение. Вопросы истории и теории: В 7-ми т./ Под ред. Б. Н. Пономарёва и др. М., 1976-1978, т. 3, с. 330.