Рабочий класс и в десятилетие 70-х годов выступал как ведущая общественная сила, противостоящая монополиям 1. Антимарксистские концепции американских буржуазных и социал-реформистских социологов о сглаживании классовых противоречий, об «интеграции» рабочего класса в капиталистическую систему были опрокинуты самой жизнью. Сдвиги в социальной структуре США свидетельствовали о продолжающемся абсолютном и относительном росте числа лиц наемного труда. В условиях дальнейшего развития научно-технической революции в ряды рабочего класса вливались «белые воротнички»—представители умственного труда, конторские служащие, работники торговли и другие, обслуживающие так называемый «общественный сектор». Волнующие эти категории трудящихся вопросы были схожи с проблемами, стоявшими перед промышленным пролетариатом: инфляция, угроза безработицы, однообразие и монотонность труда ради прибылей бизнеса. Ускорился процесс социальной дифференциации в рамках большой группы профессионально-технических работников, интеллигенции. Число рабочих в промышленности и на транспорте составляло в 1970 г. 27,8 млн., а в 1979 г.— 32 млн. При абсолютном росте их доля в составе всего самодеятельного населения несколько сократилась — с 35,3 до 33,1% соответственно2. Одновременно происходило абсолютное и относительное увеличение новых категорий рабочего класса: торгово-копторских служащих, работников сферы услуг и т. д. В целом же удельный вес рабочего класса в структуре населения страны, вбирающего в себя новые отряды трудящихся, обнаружил определенную тенденцию к повышению: в 70-е годы он составлял примерно 3/4 всего самодеятельного населения США, численность которого в 1978 г. достигла 100 млн.3 В начале 80-х годов в рядах пролетариата насчитывалось 86 млн.4 Вопреки утверждениям буржуазных социологов о происходящем якобы стирании классовых различий и уравнении богатых и бедных, углубляющаяся научно-техническая революция вызывала все большее усиление социальной необеспеченности трудящихся и дальнейший рост поля- 1 Тимофеев Т. Т. Империализм и пролетариат. М., 1985; Он же. Рабочий класс в прошлом и настоящем. М., 1984, с.76, 79—85, 109—112. 2 Statistical Abstract of the United States, 1980. Wash., 1980, p. 394, 418. 3 Оценка произведена путем сопоставления данных, содержащихся как в официальных изданиях министерства труда США, так и в работах советских и американских авторов. См.: Рабочий класс в социальной структуре индустриально развитых капиталистических стран. М., 1977, с. 267—309; США — экономика, политика, идеология, 1977, № 1, с. 110—111. 4 Коммунист, 1985, № 1, с. 22. 518 II. УГЛУБЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРОТИВОРЕЧИЙ СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОЦЕССЫ И СОЦИАЛЬНЫЕ КОНФЛИКТЫ 519 ризации общества. «Разрыв в доходах капиталистов и наемных рабочих увеличивается,—подчеркивалось в отчетном докладе Г. Холла XXII съезду Компартии США.—Богатые становятся еще богаче, доля рабочих в национальном богатстве падает не только относительно, но и в абсолютном выражении. Это закономерно ведет к усилению классовой конфронтации в Соединенных Штатах»5. Таким образом, объективные процессы вели к тому, что массовая база социального протеста продолжала постоянно расширяться6. Жизнь опровергла и другую антимарксистскую версию, будто в силу своего высокого жизненного уровня американские рабочие перестали быть пролетариями и превратились в некий «средний класс». Неуклюжие попытки апологетов капитализма объявить пролетариат частью «среднего класса» многие в США не воспринимают всерьез. «Рабочие,— писал известный американский исследователь Эндрю Левисон,— не исчезли и не были абсорбированы в среднем классе. Классовые различия очевидны. Большинство рабочих не получают достаточно для достойной жизни, и только незначительное число рабочих могут быть всерьез названы состоятельными. Перечень главных проблем, перед которыми они стоят, огромен — от чудовищно плохих условий работы до господствующей социальной и экономической несправедливости в обществе, политике и других аспектах американской жизни» 7. В соответствии с данными американской официальной статистики, стандартный бюджет городской семьи из четырех человек (муж, жена, двое детей школьного возраста), дающий возможность жить в условиях скромного достатка, определялся в 1977 г. в 25 202 долл. в год. Однако, как показывают те же статистические данные, только 35% рабочих семей в США имели годовой доход, приближающийся к этому уровню. В то же время доход каждой пятой рабочей семьи был ниже официально установленного стандарта, который обеспечивал необходимый прожиточный минимум. В Соединенных Штатах, самой богатой стране капиталистического мира, в 1979 г. 25,9 млн., а в 1980 г. 29,3 млн. американских граждан, или восьмая часть населения страны, жили ниже установленного «уровня бедности», иными словами, находились на грани нищеты8. Формально «бюджет нищеты» дает право на получение скудного государственного вспомоществования. Но, как признал министр здравоохранения, образования и социального обеспечения США в правительстве Картера Дж. Калифано, в середине 70-х годов только 11,2 млн. получали те или иные пособия по системе социального обеспечения, которые не обеспечивали минимального прожиточного уровня. По официальным данным, средний размер этих пособий в 24 штатах по крайней мере на 25% был ниже официального уровня бедности9. 19 млн. американцев вынуждены были прибегать к благотворительной помощи в виде бесплатных талонов на продовольствие 10. В начале 80-х годов и этот источник существования стал недосягаем для многих нищенствующих американцев. 5 Political Affairs, 1979, Oct., p. 8. 6 Заглавии Н. В. Страны Запада: проблемы развития рабочего движения.— Рабочий класс и соврем, мир, 1984, № 2, с. 46. 7 Levison A. The Working-Class Majority. N. Y., 1974, p. 272 8 Правда, 1981, 23 авг. 9 Корионов В. Г. США: в плену неразрешимых проблем. М., 1978, с. 120—121. 10 Кассирова Е. П. США: кризис социальной политики: (Государство и социальное обеспечение). М., 1978, с. 208—211. B 70-е годы рост дороговизны значительно обогнал увеличение расходов правительства на благотворительную помощь. В официальных правительственных отчетах экспертов, обследовавших жизнь американцев в «бедствующих районах страны», впервые за многие годы стали фигурировать данные, отражающие наличие в США хронического голода и недоедания 11. В особенно трудном положении находились хронически без-паботные, чье существование поддерживалось мизерными пособиями по социальному вспомоществованию, и те престарелые американцы, которые не получали пенсий и вынуждены были довольствоваться от случая к случаю ничтожными подачками из благотворительных фондов или других источников. В конце 70-х годов в таком положении вследствие продолжительной безработицы или прекращения выплаты пособия по безработице оказалось 42% семей, живущих ниже черты бедности12. Проблема безработицы в США за весь послевоенный период никогда не стояла так остро, как в 70-е годы, и имела и более тяжелые социальные последствия. Масштабы безработицы расширились, она приобрела застойный характер. В это десятилетие среднегодовой уровень безработицы, по официальным данным, составил в стране около 6,2% 13. Экономические кризисы 70-х годов привели к еще большему росту массовой безработицы. В 1975 г., по данным министерства труда США, она достигла 8,5% всего контингента рабочей силы. В последующий период, несмотря на восстановление экономики и происходивший в стране рост совокупной занятости, напряженность на рынке труда не ослабевала. В 1979 г. насчитывалось 6 млн. безработных (6%), в 1980 г.— 7,6 млн.— это только по официальным данным. Истинные цифры, по мнению руководства профсоюзов, были значительно выше — 10—12 млн. человек. В первой половине 80-х годов число потерявших работу продолжало возрастать. При этом следует учитывать, что официальные данные не дают представления о действительных размерах безработицы, поскольку не фиксируют несколько миллионов частично безработных и большую категорию людей, которые, отчаявшись найти работу, перестали регистрироваться на биржах труда. Пособие по безработице, выплачиваемое в США по системе социального страхования (в среднем в течение 26 недель), с каждым годом заметно обесценивалось, хотя оно и в лучшие времена покрывало лишь минимальные потребности рабочих семей. В силу различного рода дискриминационных ограничений отдельные категории трудящихся были вообще лишены права на получение таких пособий. Среднее недельное пособие, получаемое безработным, составляло менее половины среднего заработка в несельскохозяйственном секторе экономики. Крупные профсоюзы добились от предпринимателей для своих членов дополнительной компенсации по линии частного страхования. Однако во время экономических кризисов 70-х годов, и особенно в период массовых увольнений, такие выплаты нередко прекращались в результате быстрого истощения фондов, предприятий по безработице. Безработица означает не только подрыв семейного бюджета, снижение жизненного уровня. Потеря работы влечет за собой тяжелые моральные и психические издержки. С массовыми увольнениями и безработицей свя- 11 Богданов Р. Г., Хозин Г. С. США на пороге 80-х годов. М., 1978, с. 16. 12 Рабочий класс и соврем, мир, 1979, № 5, с. 62. 13 Statistical Abstract of the United States, 1980, p. 394. 520 II. УГЛУБЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРОТИВОРЕЧИЙ СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОЦЕССЫ И СОЦИАЛЬНЫЕ КОНФЛИКТЫ 521 заны были обострение социальных проблем, рост преступности, наркомании, самоубийств среди потерявших работу. Американцы, существующие на пособия или пенсии, в подавляющем большинстве жили на грани или за чертой бедности. Пособия, выплачиваемые в рамках как государственной, так и частной систем социального страхования, лишь в очень ограниченной степени возмещали трудящимся-пенсионерам потери трудового дохода. Подлинным бедствием для престарелых граждан США стал непрекращающийся рост стоимости жизни. Наиболее ощутимый удар по положению пенсионеров в США нанесло вздорожание медицинской помощи в которой пожилые люди особенно нуждались. Все это объясняет, почему резкое удорожание жизни в 70-е годы для многих семей престарелых оказалось катастрофическим. «Миллионы пенсионеров,—писал Г. Холл в 1976 г.,—вынуждены влачить жалкое существование где-то между бедностью и настоящим нищенством»14. Инфляция 70-х годов тяжелым бременем легла на плечи всех американских трудящихся. Потребительские цены почти удвоились, причем росли они втрое быстрее, чем в 60-х годах. Среднегодовые темпы их прироста составили 7,2% и достигли к началу 80-х годов 18% —самого высокого уровня со времени окончания второй мировой войны. Особенно серьезно на положении трудящихся сказался рост дороговизны на товары и услуги первой необходимости — продукты питания, жилье, электроэнергию и медицинскую помощь 15. Наряду с инфляционным прессом рост стоимости жизни был вызван также усилением налогового бремени. Налоги поглощали более трети заработной платы рабочих и служащих 16. Семидесятые годы были отмечены возросшей для всех без исключения категорий трудящихся неустойчивостью условий существования. При галопирующей инфляции рост номинальной заработной платы не мог угнаться за растущей стоимостью жизни. Реальные недельные заработки рабочих, занятых в несельскохозяйственном секторе экономики, достигшие максимума в 1972 г., затем неуклонно снижались вплоть до 1976 г. В 1976—1977 г. имело место некоторое повышение реальной заработной платы, однако уровень 1972 г., равно как и 1973 г., достигнут не был. В последующие годы в результате нового скачка цен реальная покупательная способность заработной платы трудящихся вновь снизилась. На начало 1980 г. реальный доход, приходившийся на рабочего, сократился по сравнению с 1970 г. на 9%. Если брать период с 1973 по 1980 г., то реальная заработная плата лиц наемного труда (по официальным данным) упала на 10,5%, по данным же печати — на 15%- Такого резкого ухудшения жизненного уровня масс в США не наблюдалось со времени экономического кризиса 30-х годов. «Абсолютное снижение реальной заработной платы достигло беспрецедентных масштабов»,-отмечалось в отчетном докладе Генерального секретаря Компартии США Г. Холла XXII съезду партии17. 14 Daily World, 1976, Apr. 3. 15 Рабочий класс и соврем, мир, 1980, № 3, с. 111—112. 16 Классовые бои в цитаделях империализма (70-е годы)/Под общ. ред. Т. Т. Тимо феева. М.. 1981, с. 30, 39. 17 Political Affairs, 1979, Oct., p. 2—3. Существенную роль в ухудшении положения масс сыграла так назы-ваемая стагфляция. Разрыв между доходом семьи и стандартным семейным бюджетом возрастал в угрожающих размерах. Даже президент AФТ—КПП Л. Кирклэнд в одном из выступлений в июле 1979 г. вы-нужден был признать: «В настоящее время покупательная способность среднего американского рабочего ниже уровня 1965 г., и рабочие отдают cебе отчет в том, что едва ли следует ожидать улучшений в обозримом будущем. Инфляция не утихает, растет безработица. Страна на пороге очередного экономического спада» 18. Неуклонное снижение уровня жизни особенно тяжело сказывается на положении негритянских рабочих, представителей других этнических групп. Экономическая дискриминация цветных американцев, несмотря на завоевания в области гражданских прав, достигнутые в 60-х годах, усиливалась. Главный бич черных — это безработица, а она постоянно увеличивалась. Даже но данным официальной статистики, процент безработных среди афро-американцев в послевоенный период был вдвое выше, чем среди белых, а в 1978 г. составил 12,6%, т. е. уже в 2,4 раза превышал соответствующие показатели для белых рабочих 19. В полной мере сохранял свою силу традиционный расистский принцип: черных, как и других цветных, по-прежнему принимали на работу в последнюю очередь, а увольняли первыми. Более низкий, чем у белых, уровень квалификации и общеобразовательной подготовки — прямое следствие расовой дискриминации — также существенно влиял на уровень занятости черных, используемых, как правило, на тяжелых работах, с применением ручного, неквалифицированного труда. Стагфляция больнее всего ударяла по негритянской молодежи. Наиболее активная часть трудоспособного черного населения превращается в «лишнее поколение», даже не успев вступить в трудовую жизнь. Согласно данным министерства труда США, 36,3% черных тинэйджеров (молодых людей от 16 до 20 лет), которые активно искали работу в 1978 г., остались безработными20. Но официальная статистика лишь частично отражает реальные размеры безработицы среди негритянской молодежи. По подсчетам негритянской организации Национальная городская лига, в 1979 г. работы не имели 60% черных тинэйджеров21. Во второй половине 60-х годов в результате упорной борьбы афро-американцев доход семей черных несколько возрос, однако экономические кризисы и инфляция 70-х годов отбросили его далеко назад. В 1969 г. средний доход черной семьи составлял 63% дохода белой семьи, а в 1978 г.-уже 57,1% 22. Нищета была и осталась уделом афро-американцев. С начала 70-х годов число черных семей, получавших доходы ниже официально установленного «уровня бедности», увеличилось и в 1977 г. составило 28% всех семей афро-американцев. В 1977 г. 10 млн. из 26 млн. черных американцев жили в условиях бедности23. По официальным данным, 18 AFL—CIO News, 1979, July 28, p. 2. 19 К началу 1982 г безработица среди афро-американских рабочих достигла 17,4%. См.: Daily World, 1982, Febr. 11. 20 Monthly Labor Review, 1979, July, p. 58. 21 US News and World Report, 1979, May 14, p. 65. 22 США — экономика, политика, идеология, 1980, № 5, с. 42. 23 Массовые движения социального протеста в США: Семидесятые годы. М., 1978, с 102; Daily World, 1979, Apr. 19, July 27, Oct. 20; 1980, July 3. 24 522 II. УГЛУБЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРОТИВОРЕЧИЙ СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОЦЕССЫ И СОЦИАЛЬНЫЕ КОНФЛИКТЫ 523 в 1979 г. на нищету была обречена почти каждая третья негритянская семья24. Нормой для американского «общества равных возможностей» продолжала оставаться дискриминация женщин, роль которых в экономике страны все возрастала. В конце 70-х годов число жепщин в составе рабочей силы превысило 42 млн.— 41 % всего трудоспособного населения В то же время средний доход работающей американки составлял менее 60% средней заработной платы мужчины, выполняющего ту же работу причем этот разрыв, как отмечал еженедельник «ЮС ньюс энд Уорлд рипорт», со времени принятия в 1963 г. закона, гарантирующего женщинам равную оплату за равный труд, не сократился25. Главная причина разрыва состояла в том, что для женщин выбор профессий, особенно квалифицированных, сильно ограничен. Несмотря на принятые в 60-х годах законы, формально запрещающие дискриминацию женщин при найме на работу и в продвижении по службе, подобная практика была широко распространена. Подавляющее большинство женщин не может найти применения своим силам и способностям вне той сферы низкооплачиваемого и малопрестижного труда, которую американские социологи окрестили «женским гетто». 75% работающих американок были заняты в 70-х годах на секретарской работе, в сфере обслуживания, а также на малоквалифицированной работе в промышленности. По другим данным, женщины составили 63% американских граждан, живущих ниже официального «уровня бедности», а безработица среди них была почти в 2 раза выше, чем среди мужского населения26. Рост стоимости жизни, снижение ее уровня — не единственный бич американских рабочих. Значительно обострилась в 70-е годы проблема безопасности труда и охраны здоровья. Резкая интенсификация труда, использование потогонных методов на современном высокомеханизированном и автоматизированном капиталистическом предприятии требовали от наемного работника значительно большего расхода физической и нервной энергии. На заводах компании «Форд мотор», например, рабочий «изнашивался» уже к 40 годам. Рос производственный травматизм, появлялись новые виды опасных профессиональных заболеваний, создавая повышенную угрозу для здоровья и самой жизни рабочих. Согласно данным федерального управления безопасности труда и здравоохранения на конец 70-х годов, в США ежегодно каждый одиннадцатый рабочий пострадал от несчастного случая на производстве или профессиональных заболеваний: в результате несчастных случаев погибали 14 тыс. человек, 2,5 млн. постоянно теряли трудоспособность, 100 тыс. человек умирали от болезней, вызванных тяжелыми условиями работы, более 400 тыс. теряли здоровье и становились инвалидами из-за профессиональных заболеваний27. Система государственного страхования на случай производственного травматизма и профзаболеваний все еще не распространяется на 10 млн. американских трудящихся — сельскохозяйственных рабочих, домашнюю прислугу, рабочих, занятых на мелких предприятиях 28. 24 Рабочий класс и соврем, мир, 1984, № 2, с. 47. . 25 US News and World Report, 1979, Jan. 15, p. 64—67. 26 Daily World, 1979, Mar. 8. 27 Корионов В. Г. Указ соч., с. 117. 28 AFL—CIO News, 1979, Apr. 7, p. 8. Экономическая борьба американского пролетариата в 70-е годы непосредственно была связана с теми проблемами и трудностями, с которыми oн сталкивался в этот период. События минувшего десятилетия со всей очевидностью продемонстрировали решимость американского рабочего класса вести борьбу в защиту своих экономических интересов, за ограничение всевластия монополий, не полагаясь на благоволение и гуманность верхов, на согласительные процедуры и правительственный арбитраж. Главным оружием трудящихся США. в борьбе за свои права оставалась стачка. 70-е годы по числу стачек и их участников, по массовости забастовочных выступлений в стране не имеют себе равных за все послевоенные годы. Особенно резким подъемом забастовочной борьбы было отмечено начало десятилетия. Показатель числа забастовочных человеко-дней, приходящихся на одного участника забастовки, был выше, чем в предшествующие десятилетия. Средняя продолжительность одной забастовки также обнаруживает тенденцию к неуклонному увеличению: в 50-е годы — 20 дней, в 60-е — 23,4, в 70-е — 27,6 дня. Возросло число крупных стачек с участием более 10 тыс. человек. В 1970 г. состоялись 34 таких выступления. В рассматриваемый период среднегодовая доля участвовавших в них рабочих превысила показатели для 50 и 60-х годов, составив 35% общего числа бастующих29. Об остроконфликтном характере многих стачек свидетельствует динамика среднегодовых показателей продолжительных (30 дней и более) забастовок. Сопоставление основных параметров таких забастовок в 50 и 70-е годы показывает, что число стачек было (соответственно) 819 и 1482, их удельный вес во всех забастовках 19,4 и 28,3%, доля их участников в общем числе бастующих 27,7 и 30.6%, удельный вес забастовочных человеко-дней в общей массе потерянного в стачках рабочего времени 70,4 и 76,4%. Подобная же тенденция прослеживается также для стачек продолжительностью 90 дней и более30. Таким образом, происходило неуклонное нарастание упорства и напряженности стачечной борьбы. Рабочим США противостоит сильный враг — гигантские корпорации, отвечающие на их борьбу созданием единого антипрофсоюзного фронта и выработкой общей стратегии и тактики. С конца 60-х годов быстро возрастает число заключаемых предпринимателями соглашений «о финансовой взаимопомощи», предусматривающих создание «объединенных фондов» для борьбы с забастовками. Но и профсоюзы никогда еще за послевоенный период не вели с монополиями борьбу такими крупными и объединенными силами, как в 70-е годы. Сплочение профсоюзных рядов перед лицом возросшей агрессивности корпораций проявилось прежде всего в создании коалиционных комитетов ряда профсоюзов. В 1973 г. в США действовало 77 комитетов по координации профсоюзных действий в период заключения коллективных договоров с гигантскими корпорациями-конгломератами. Атаки монополий особенно усилились в период экономического застоя конца десятилетия 70-х годов. Стремление монополий преодолеть экономические трудности за счет трудящихся выражалось в еще большем ужесточении их позиций на переговорах о заключении трудовых 29 Подсчитано по: Analysis of Work Stoppages, 1979. Wash., 1981, p. 7, 10. 30 В среднегодовом исчислении. Подсчитано по: Analysis of Work Stoppages, 1950— 1979. Wash., 1951—1981. 31 524 II. УГЛУБЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРОТИВОРЕЧИЙ СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОЦЕССЫ И СОЦИАЛЬНЫЕ КОНФЛИКТЫ 525 соглашений с профсоюзами. Миллионы рабочих испытывали на себе последствия наступления крупного бизнеса на жизненный уровень и профсоюзные права трудящихся, завоеванные в ожесточенных классовых битвах прошлого. Заключение и обновление многих коллективных договоров сопровождались упорными массовыми забастовками. Повсеместно в стране развернулась возглавленная Национальной ассоциацией промышленников антирабочая кампания: за создание «окружающей среды, свободной от профсоюзов». Корпорации все чаще прибегали к услугам так называемых консультативных фирм, специализирующихся на провокациях против профсоюзного движения. Рассматриваемый период характерен и тем, что усилилось вмешательство государства в трудовые конфликты в целях ограничения масштабов выступлений трудящихся, установления над ними более жесткого правительственного контроля. Не было ни одного сколько-пибудь крупного и значительного трудового конфликта, в который прямо или косвенно не вмешивалось бы правительство, поддерживая, как правило, предпринимателей. Участились и случаи вмешательства в стачечные выступления судебных инстанций, что само по себе служит свидетельством остроты трудовых конфликтов. Для подавления забастовок власти часто прибегали к полицейским акциям. При этом, не ограничиваясь разгоном пикетчиков, они производили в ходе стачек массовые аресты. Известны многочисленные случаи гибели стачечников в результате стычек с полицией. Острые схватки полицейских с забастовщиками вспыхивали в южных штатах. Примером могут служить действия национальной гвардии штата Виргиния в период стачки рабочих-судостроителей г. Ньюпорт-Ньюс в начале 1979 г. Крупнейшая в США судостроительная компания «Ньюпорт-Ньюс шипбилдинг» отказалась заключить коллективный договор с местным отделением профсоюза сталелитейщиков, получившим статус полномочного представителя рабочих на коллективных переговорах в результате тайных выборов под наблюдением Национального управления по трудовым отношениям. В ответ 16 тыс. рабочих компании в январе 1979 г. объявили забастовку, которая стала одной из наиболее длительных и ожесточенных. 16 апреля вошло в анналы этой стачки как «кровавый понедельник». В этот день полиция и подразделения национальной гвардии, прибывшие в Ньюпорт-Ньюс по приказу губернатора штата Дж. Дэлтона, учинили кровавую расправу над бастующими судостроителями. Полицейские с дубинками в руках нападали на пикетчиков и жестоко их избивали. Более 50 раненых участников стачки — некоторые с тяжелыми увечьями — были доставлены в госпиталь. Наряд полиции совершил рейд на штаб-квартиру местного профсоюза сталелитейщиков, которому было предъявлено обвинение в нарушении закона о праве на работу, действующего в этом штате. В целом забастовочное движение носило экономический характер. Выдвигались требования о повышении заработной платы, расширении и гарантии занятости, улучшении условий труда. Вместе с тем в условиях роста экономической нестабильности трудящиеся добивались защиты своего жизненного уровня от инфляции, компенсации роста стоимости жизни введением «скользящей шкалы» заработной платы (ее автоматического увеличения пропорционально темпам роста инфляции). Последний вопрос стал центральным в ходе крупнейших забастовок и переговоров о заключении коллективных договоров. В итоге 9 млн. американских рабочих — членов профсоюзов уже добились этого. Следует, однако, отметить, что в 1968—1978 гг. повышение оплаты труда согласно «скользящей шкале» компенсировало лишь 57% потерь в заработной плате, которые рабочие понесли вследствие инфляции. К тому же «скользящей шкалой» было охвачено менее 10% всех лиц, работающих по найму31. Антиинфляционные требования бастующих включали также повышение размеров пенсий и выплачиваемых из частных предпринимательских фондов пособий по безработице и медицинскому обслуживанию. Вместе с тем более решительно выдвигались требования гарантировать занятость, оградить рабочих от локаутов и увольнений, возвратить на работу уволенных, снизить пенсионный возраст, запретить принудительные сверхурочные работы и сократить рабочую неделю, улучшить охрану труда, расширить права профсоюзов. В авангарде забастовочной борьбы выступали фабрично-заводской пролетариат, наемные работники ведущих в технологическом отношении и наиболее монополизированных отраслей, образующих сердцевину экономики. В то время как доля занятых в обрабатывающей промышленности в 70-е годы едва превышала четвертую часть всех наемных работников несельскохозяйственного сектора экономики, удельный вес забастовок, бастующих и потерянных человеко-дней в этом секторе в общем числе забастовок, бастующих и забастовочных человеко-дней в стране составлял в минувшем десятилетии 44%, 35,9 и 50,8% соответственно32. На результаты, достигнутые организованными рабочими отраслей обрабатывающей промышленности, ориентируются остальные отряды трудящихся. Здесь противоборство между трудом и капиталом отмечено многими массовыми, продолжительными, весьма упорными забастовками. В числе наиболее значительных стачечных выступлений фабрично-заводских рабочих 70-х годов можно назвать стачки рабочих автомобильной и электротехнической промышленности. Как одно из памятных событии минувшего десятилетия войдет в историю Соединенных Штатов 67-дневная стачка 350 тыс. рабочих на автомобильных заводах корпорации «Дженерал моторз». Начавшись 15 сентября 1970 г., она явилась первым общенациональным забастовочным выступлением на предприятиях крупнейшей автомобильной фирмы капиталистического мира после упорной 113-дневной борьбы, которую рабочим «Дженерал моторз» пришлось вести в 1945—1946 гг. Автомобилестроители держались стойко, и корпорация вынуждена была пойти на уступки, в частности принять два основных требования профсоюза: о включении в договор статьи о «скользящей шкале» заработной платы и об улучшении системы пенсионного обеспечения. Характерной чертой забастовки стала ее антивоенная направленность. Так, выступая на митинге бастующих автомобилестроителей в Понтиаке, секретарь-казначей профсоюза Э. Мэйзи сказал: «Забастовка на заводах „Дженерал моторз" вызвана войной во Вьетнаме, которая стала главной причиной инфляции. Если вы хотите добиться быстрого окончания забастовки, боритесь за окончание войны во Вьетнаме!» 33. 31 Monthly Labor Review, 1979, June, p. 15; Daily World, 1979, Sept. 27. 32 Классовые бои в цитаделях империализма, с. 45—48. 33 Daily World, 1970, Oct. 15. 34 526 II. УГЛУБЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРОТИВОРЕЧИЙ СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОЦЕССЫ И СОЦИАЛЬНЫЕ КОНФЛИКТЫ 527 Успех профсоюза, сломившего сопротивление лидера «большой тройки» автомобильных корпораций, вынудил отступить также «Форд мотор» и «Крайслер», которые под угрозой забастовки заключили новое трудовое соглашение на таких же условиях, как «Дженерал моторз». Особенно упорный характер носила 28-дневная стачка 170 тыс. автомобилестроителей компании «Форд мотор» в 1976 г., проходившая в условиях резкой активизации антирабочей политики монополий и завершившаяся частичным успехом. Силу классовой солидарности рабочих продемонстрировал успех 102-дневной забастовки 150 тыс. электромашиностроителей компании «Дженерал электрик» (конец 1969 г.—начало 1970 г.). Преодолев разногласия, разделявшие их в прошлом, 13 профсоюзов сумели сформировать действенную коалицию для ведения коллективных переговоров и руководства стачкой. Рабочие впервые добились подписания единого коллективного договора и первыми в США настояли на включении в трудовое соглашение статьи о «скользящей шкале» заработной платы. Важная победа, одержанная профсоюзной коалицией над этой мощной корпорацией, получила большой резонанс в стране. Единым фронтом выступили профсоюзные организации в этой отрасли и в 1976, 1979 гг., когда бастовали рабочие компании «Вестингауз электрик». Как одно из самых боевых, массовых и продолжительных выступлений войдет в историю американского рабочего движения длившаяся 110 дней национальная забастовка 160 тыс. шахтеров в декабре 1977 — марте 1978 г., которые, по выражению Генерального секретаря Компартии США Г. Холла, «продемонстрировали образец стойкости и мужества в борьбе против монополистического капитала, за права рабочего класса» 34. В ходе забастовки президент Дж. Картер объявил о намерении применить закон Тафта—Хартли, чтобы заставить горняков вернуться на работу. Но и эти угрозы не сломили волю бастующих. Действиям угольных корпораций и правительства была противопоставлена общенациональная солидарность людей труда. Свыше 250 профсоюзов сплотились в коалицию для оказания моральной поддержки и материальной помощи бастующим. Забастовка дала шахтерам ощутимые результаты, они добились повышения заработной платы и пенсий. Высокой интенсивностью было отмечено забастовочное движение на транспорте и предприятиях связи, где темпы абсолютного увеличения числа забастовщиков и забастовочных человеко-дней значительно опережали рост числа наемных работников. По уровню стачечной активности (вовлеченности в забастовки) транспортники и связисты уступали только горнякам и строителям. Борьба пролетариев, занятых в сфере производства, оказывала мощное влияние на характер всего американского рабочего движения. Классовые взаимоотношения в торговле, сфере услуг, финансовых и государственных учреждениях характеризовались также прогрессирующим нарастанием забастовочной борьбы. Отличительной тенденцией забастовочной борьбы американских трудящихся этого десятилетия явился небывалый рост числа стачек государственных служащих. В 70-е годы по сравнению с 50-ми число забастовок в государственном секторе увеличилось более чем в 17 раз, участников — в 60, потерянных человеко-дней — 34 Ibid., 1978, June 22. более чем в 90 раз 35. Втягивание трудящихся непроизводственной сферы в стачечную борьбу представляет собой одно из важнейших условий для укрепления единства действий всех отрядов американского рабочего класса. Снижение относительного удельного веса бастующих не следует истолковывать как сужение сферы конфликта и расширение сферы компромисса в трудовых отношениях. Как уже отмечалось, неуклонно нарастали упорство и напряженность стачечной борьбы. Изменение показателя вовлеченности трудящихся в стачечное движение обусловлено было главным образом Происходящей сменой форм и методов экономической борьбы пролетариата. Эти сдвиги и тенденции и по сию пору еще не определились полностью и во всем объеме, арсенал новых средств и методов еще отрабатывается, но в ряде сфер и отраслей производства уже в 70-х годах наметились четкие контуры изменений. Характерной особенностью развития забастовочного движения в 70-х годах в США явилось значительное расширение арсенала методов стачечных выступлений. В условиях все возрастающей социальной значимости труда рабочих в процессе производства в ряде случаев создается реальная возможность добиваться удовлетворения требований бастующих не посредством продолжительных стачек, а путем применения точно рассчитанных кратковременных ударов по наиболее чувствительным, «нервным центрам» производственного процесса. Американский пролетариат чаще использовал и такие приемы и средства борьбы (подчас заимствованные из опыта трудящихся других стран), как выборочные и прерывистые забастовки, поочередная остановка работы на отдельных (как правило, ключевых) участках производства либо в разных цехах предприятия 36. Так, серия кратковременных выборочных стачек была проведена профсоюзом рабочих автомобильной промышленности в 1976 г. на 16 заводах ведущей монополии отрасли — «Дженерал моторз». Ранее та же тактика использовалась автомобилестроителями против этой компании в 1972 г., когда прекращалась работа поочередно на 10 заводах. Орган министерства труда США «Мансли лейбор ревью» резюмировал: «Стратегия „кратковременных ударов" — мини-стачек в данном случае вполне себя оправдывает: нанося значительный ущерб производству, она не требует от участников больших материальных жертв и не приводит к истощению забастовочного фонда профсоюза» 37. В практике борьбы профсоюзных низов распространение получили и такие формы стачечных выступлений, как «забастовки усердия», или «работа строго по правилам», а также «согласованное замедление темпов труда» («слоудаунс»). Специфика их состояла в том, что они позволяли активно противодействовать новейшим методам капиталистической эксплуатации трудящихся, связанным с ростом интенсификации труда. С конца 60-х годов все большее значение в стачечной борьбе трудящихся стал приобретать бойкот готовой продукции — мера, рассчитанная на срыв ее реализации и ослабление способности компании к сопротивлению. Обычно бойкот осуществляется в форме действий против магазинов, торгующих бойкотируемой продукцией (пикетирование, распростра- 35 Подробнее о забастовочном движении государственных служащих см.: Тарасова Н. Н. Государственные работники США. М., 1982, с. 115—131. 36 Auto Work and Its Discontents/Ed, by B. J. Widick. Baltimore; London, 1976, p. 92. 37 Monthly Labor Review, 1973, Febr., p. 66—67. 38 528 II. УГЛУБЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРОТИВОРЕЧИЙ СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОЦЕССЫ И СОЦИАЛЬНЫЕ КОНФЛИКТЫ 529 нение листовок, призывающих оптовых потребителей и население отказываться от приобретения товаров или услуг данной компании, и т. п.). Бойкот в значительной мере эффективно дополнял прямые забастовочные действия. Эту тактику с успехом использовали рабочие-швейники предприятий фирмы «Фарах» в штатах Техас и Нью-Мексико в 1972 г.. горняки в штате Кентукки в 1973 г. Победе бастующих рабочих «большой четверки» компаний резинотехнической промышленности США в 1976 г. в значительной мере способствовал международный бойкот, объявленный этим транснациональным корпорациям Международной конфедерацией рабочих химической промышленности. Самой ожесточенной, не имеющей равных по продолжительности и масштабам стала кампания бойкота в поддержку сельскохозяйственных рабочих 38. В 1977 г. проводилось семь общенациональных кампаний бойкота продукции корпораций, не допускавших создания профсоюзов на своих предприятиях. Многолетнюю борьбу за профсоюзные права, за коллективный договор вели рабочие-текстильщики фирмы «Дж. П. Стивене». Проявлением растущей классовой солидарности американских трудящихся стал День протеста 30 ноября 1978 г., когда по инициативе профсоюзов в 95 городах Соединенных Штатов и Канады прошли массовые митинги и демонстрации в поддрежку справедливых требований текстильщиков. В 70-е годы центральное направление классовой борьбы трудящихся США — забастовочное движение существенно дополнялось и усиливалось массовыми общедемократическими течениями. Происходило сближение интересов участников стачечных выступлений и других движений социального протеста, охватывающих самые широкие массы трудящихся. В условиях массовой безработицы и непрекращающейся инфляции, усиления прямого вмешательства государства в трудовые конфликты на стороне монополий для профсоюзов становится все более очевидной необходимость активного использования политических методов борьбы за экономические и социальные требования. Свидетельством определенной политизации экономической борьбы п обогащения ее новыми формами стали такие хорошо организованные мероприятия, как митинги, демонстрации, марши протеста, проведенные в различных городах и в столице страны. В ходе этих выступлений трудящиеся требовали принятия необходимых мер по обеспечению занятости, включая значительное расширение программ общественных работ, федеральной помощи большим городам, сокращения военных расходов, создания действенной системы здравоохранения, облегчения налогового бремени.