<<
>>

Организация

Главная роль в выработке программы и тактики кадетов принадлежала председателю кадетского ЦК профессору истории П.Н. Милюкову. Милюков играл ведущую роль и в руководстве центральным органом кадетской партии - газетой «Речь».
Вокруг него группировалась так называемая центральная часть партии. В непосредственно руководящий «штаб» партии, кроме Милюкова, входили два известных юриста-государствоведа - М.М. Винавер и Ф.Ф. Ко- кошкин. Сподвижниками Милюкова были известный думский деятель, врач по профессии, А.И. Шингарев и крупный помещик Ф.И. Родичев, считавшийся лучшим кадетским оратором. К этой группе примыкал также почетный председатель партии, ветеран земского либерализма И.И. Петрункевич. В 1917 году в стране было 73 губернских и областных кадетских организации, 240 уездных и около 50 в других населенных пунктах1. Руководящие органы Партии народной свободы (члены ЦК, которых было около 70 человек, председатели губернских и уездных комитетов, члены городских дум и др.) состояли больше чем наполовину из высших слоев интеллигенции (профессора, доценты, журналисты, архитекторы, художники, юристы, нотариусы, судьи, директора и инспектора высших и средних учебных заведений, инженеры, техники, врачи); примерно одну треть составляли средние чиновники и средняя интеллигенция и лишь одну пятую - представители собственно буржуазного класса: промышленники, банковские и биржевые деятели, обуржуазившиеся помещики, коммерсанты, домовладельцы, 2 хозяева магазинов . В 1917 году в кадетской партии насчитывалось от 70 до 80 тысяч членов1325 1326 1327. Революционный процесс сказался и на социальном составе партии, и на ее численности. Чем больше углублялась революция, тем сильнее шла дифференциация в Партии народной свободы: из нее выходили представители средних слоев, а вступали представители высшей, буржуазной интеллигенции, высшего и среднего военного командного состава, юнкера. В партии не было ни рабочих, ни трудящихся крестьян. В небольшом числе имелись лишь представители деревенской буржуазии. С осени число кадетов стало уменьшаться. Это было связано с политическим курсом кадетской партии, шедшим вразрез с требованиями все более революционизировавшихся народных масс. Занимая доминирующее положение в правительстве, кадеты не смогли решить насущные задачи революции - аграрную, национальную и др. Особенно недовольство народа вызывала откровенно империалистическая политика, направленная на продолжение ненавистной ему войны. В этом отрыве от многомиллионных масс трудящихся заключалась причина поражения партии. В годы революции вопрос о власти зависит от того, кто будет реализовывать идеи власти, и таким фундаментом власти является народ; но связи с ним и его поддержки либералы не имели. Таким образом, либеральные идеи не были широко распространены в России, они не создали мощной социальной базы, на которую могла бы опереться власть в деле реализации либерально-демократического идеала. Поддержка социализма в народе была значительно шире, поэтому победа либеральных идей в ходе революции была маловероятна. Либерализм в России можно было бы осуществить в мирное, спокойное время «сверху», путем реформ, силой государственного аппарата, но не в бурное время перемен, когда решение главных вопросов зависит от настроений народных масс. Либералы, получив власть из рук Советов и действуя благодаря их поддержке, не смогли или не захотели провести никаких существенных либеральных преобразований, и бездействие кадетов окончательно дискредитировала их идеи.
<< | >>
Источник: Герасимов Г.И.. Идеалистическая история России (середина XIX - начало XX вв.).. 2013

Еще по теме Организация:

  1. Глава 16 Роль лидера в организациях среднего возраста, зрелых организациях и в организациях на стадии упадка
  2. 380. Что следует понимать под сменой собственника имущества организации и какие правовые последствия могут наступить для руководителя организации в связи со сменой собственника имущества этой организации?
  3. Организации, в которых доля участия других организаций составляет более 25%
  4. 379. Какую ответственность несет руководитель организации за ущерб, причиненный организации?
  5. Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации
  6. 5.3.2. цели организации, оценка условий функционирования организации и определение ее производственно-коммерческого потенциала
  7. П. В. РОМАНОВ АНГЛИЙСКАЯ ШКОЛА АНТРОПОЛОГИИ ОРГАНИЗАЦИЙ. МАНЧЕСТЕРСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ: ГЕНДЕР И ВЛАСТЬ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
  8. 2 Организация как объект управления. Виды организаций
  9. 382. В каких случаях новый собственник имущества организации вправе расторгнуть трудовой договор с руководителем организации?
  10. Глава 5 Организация информационно-психологического противоборства криминальным сообществам и террористическим организациям
  11. Статья 400. Процессуальная правоспособность иностранной организации и международной организации
  12. Расторжение трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера) (п. 4 ст. 81 ТК РФ)
  13. 26. Какой орган представляет интересы работников при заключении коллективного договора, если в организации нет первичной профсоюзной организации?