3.1.4. Современное состояние и перспективы

Введение в действие такой организационно правовой формы, как ЕОЭИ, на уровне Сообщества, как уже отмечалось, направлено на поощрение и упрощение трансграничного экономического сотрудничества.

В целом, механизм деятельности ЕОЭИ можно свести к следующему: предприятия малого и среднего бизнеса, создавая ЕОЭИ, получают заказы, которые они не в состоянии были бы выполнить самостоятельно. Они распределяют между собой зада чи по выполнению заказа, а ЕОЭИ координирует деятельность по их осуществлению и, в конечном счете, помогает участникам увеличить их собственную прибыль, которую они распределяют между собой. Деятельность ЕОЭИ не облагается налогами; они взимаются непосредственно с участников ЕОЭИ в обычном порядке'90. Все доходы и расходы ЕОЭИ относятся напрямую к его участникам. Тот факт, что для создания ЕОЭИ не требуется уставного капитала в традиционном смысле, а свобода выбора способа финансирования его деятельности позволяет наладить сотрудничество между предприятиями различных государств-членов и без привлечения значительных финансовых средств, делает ЕОЭИ удобным и эффективным инструментом формирования единого экономического пространства.

Большинство ЕОЭИ по вполне очевидным причинам находятся в Бельгии и во Франции: Франция является родиной Объединения по экономическим интересам, которое легло в основу ЕОЭИ, а Бельгия считается столицей Европы.

Сначала ЕОЭИ получили наибольшее распространение среди лиц свободных профессий.

Недостатком использования ЕОЭИ в качестве формы сотрудничества предприятии можно считать ограничение численности наемного персонала в 500 человек, а также наличие солидарной и неограниченной ответственности.

Однако в действительности ЕОЭИ удается преодолеть некоторые из этих ограничительных положений. Так, например, для того, чтобы каким-либо образом ограничить ответственность, целесообразно сначала создать общество с ограниченной ответственностью в соответствии с национальным законодательством одного из государств—членов ЕОЭИ. Другим решением является возможность договориться с контрагентом, применяя соответствующее положение Регламента о том, что ответственность по конкретному договору с конкретным контрагентом будет ограничена. Такой случай является вполне законным и распространенным. Вот только ограничение в 500 человек является императивным, что подчеркивает явное намерение европейского законодателя ввести данную организационно-правовую форму сотрудничества для предприятий малого и среднего бизнеса. Хорошим примером в данном случае является французское Общество по экономическим интересам «Аэробус» (G1E — Airbus), которое при всем желании не может преобразоваться в ЕОЭИ . поскольку численность его штата составляет более 2000 человек.

Следует отметить и критические доводы в отношении преимуществ ЕОЭИ. Например, признание за ЕОЭИ панъевропейского характера, который позволяет физическим и юридическим лицам развивать свою собственную деятельность и тем самым получать собственную прибыль, во многом нивелируется значительной ролью национального права в правовом регулировании таких вопросов, как порядок регистрации, обязательный аудит, несостоятельность, ликвидация, налогообложение и ряд других.

Более того, многие бизнесмены хотят учредить компанию по законодательству другого государства-члена, видя в >том возможность поиска наиболее льготных условий для деятельности компании, что в большей степени отвечало бы их потребностям.

Однако вряд ли возможно отрицать такие положительные черты ЕОЭИ, как упрощенный порядок регистрации, свобода участников самостоятельно определять его внутреннюю организацию, отсутствие обязательного уставного капитала и свобода в выборе способов финансирования, избежание двойного налогообложения, упрошенный порядок изменения юридического адреса без необходимости прибегать к процедуре ликвидации и с сохранением за ЕОЭИ его правосубъектности и ряд других.

Таким образом, все-таки есть основания полагать, что такая организационно-правовая форма, как ЕОЭИ, хорошо адаптирована к требованиям развития современного внутреннего рынка, отличается достаточной гибкостью и при эффективном использовании заложенных в Регламенте потенциальных возможностей способна значительно увеличить экономический результат деятельности предприятий различных государств—членов ЕС.