<<
>>

11.2. Производительность труда: определение, показатели. Выработка и трудоёмкость, их характеристика

Производительность труда характеризует эффективность, результативность затрат труда и определяется количеством продукции/услуг, произведенной в единицу рабочего времени, либо затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненных работ.

Различают производительность живого и производительность общественного (совокупного) труда. Производительность живого труда определяется затратами рабочего времени в каждом отдельном производстве, а производительность общественного (совокупного) труда — затратами живого и овеществленного (прошлого) труда. Расчет производительности общественного (совокупного)

252

труда является очень сложным. Применительно ко всему народному хозяйству этот показатель рассчитывается как национальный доход на одного занятого в отраслях материального производства.

На предприятиях производительность труда определяется как эффективность затрат только живого труда и рассчитывается через показатели выработки (В) и трудоемкости (Тр) продукции/услуг, между которыми имеется обратно пропорциональная зависимость.

Выработка — это количество продукции/услуг, произведенной в единицу рабочего времени либо приходящейся на одного среднесписочного работника или рабочего за определенный период (час, смену, месяц, квартал, год). Она рассчитывается как отношение объема произведенной продукции/услуг (ОП) к затратам рабочего времени на производство этой продукции/услуг (Т) или к среднесписочной численности работников (Ч):

В = ОП : Т или В = ОП : Ч.

Аналогично определяется часовая (Вч) и дневная (Вдн) выработка на одного рабочего:

Вч = ОПМЕС : ТЧАС или Вдн = ОПМЕС : Тдн, где ОПМЕС — объем продукции/услуг за месяц (квартал, год); ТЧАС, ТДН — количество человеко-часов, человеко-дней (рабочего времени), отработанных всеми рабочими за месяц (квартал, год).

При расчете часовой выработки в состав отработанных человеко-часов не включаются внутрисменные простои, поэтому она наиболее точно характеризует уровень производительности живого труда.

При расчете дневной выработки в состав отработанных человеко-дней не включаются целодневные простои и невыходы.

Объем произведенной продукции/услуг (ОП) может быть выражен в натуральных, стоимостных и трудовых единицах измерения соответственно. Различают три метода определения выработки: натуральный (условно-натуральный), стоимостной и трудовой по нормированному рабочему времени.

Натуральные показатели измерения производительности труда наиболее достоверны и точны и в большей степени соответствуют ее сущности, однако область их применения ограниченна.

По сравнению с натуральным стоимостный метод определения выработки учитывает не только изменение затрат живого труда, но и в значительной степени влияние технологических изменений в производственной программе, по

253

требление ресурсов, влияние цен и т.д. В денежном выражении выработку на предприятии в зависимости от области применения данного показателя можно определять по показателям валовой, реализуемой продукции/услуг.

Трудовой метод измерения производительности труда предполагает использование показателя трудоемкости в качестве измерителя предоставления услуг. На практике он имеет ограниченную сферу применения. В качестве измерителя продукции в большинстве, случаев используется величина нормированной технологической трудоемкости, достигнутая на начало года.

В зависимости от единицы измерения рабочего времени различают показатели выработки на один отработанный человеко-час (часовая выработка), один отработанный человеко-день (дневная выработка), на одного среднесписочного рабочего в год, квартал или месяц (годовая, квартальная или месячная выработка) или на одного работающего за те же периоды времени.

Годовая производительность труда (годовая выработка на одного работающего) является основным плановым и учетным показателем для предприятий.

Трудоемкость представляет собой затраты живого труда на производство единицы продукции/услуг. Показатель трудоемкости (Тр), имеет ряд преимуществ перед показателем выработки. Он устанавливает прямую зависимость между объёмом производства и трудовыми затратами и определяется по формуле:

ТР = Т: ОП,

где Т — время, затраченное на производство всей продукции, человеко-часов; ОП — объем произведенной продукции/услуг в натуральном выражении.

<< | >>
Источник: Скобин. Экономика гостиничного, ресторанного и туристического предприятия, .

Еще по теме 11.2. Производительность труда: определение, показатели. Выработка и трудоёмкость, их характеристика:

  1. Неуклонный рост производительности труда — экономический закон социализма.
  2. Основное содержание экономических законов: экономии времени, повышающейся производительности труда и возвышения экономических потребностей
  3. 11.2. Производительность труда: определение, показатели. Выработка и трудоёмкость, их характеристика
  4. 11.3. Планирование производительности труда. Методика расчёта. Предельная производительность труда
  5. В ЧЕМ СУТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ПОНЯТИЙ: ЭФФЕКТИВНОСТЬ, РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ?
  6. 1.5. Эффективность деятельности организации
  7. 7.3.3. Методы оценки и измерения эффективности управления
  8. Развитие лидерских качеств и повышение производительности труда
  9. 4.1. Принципы и методы оценки эффективности предпринимательской деятельности
  10. 4. Программа повышения производительности труда и создания новой трудовой дисциплины
  11. 18.8. ФОРМЫ КОНТРОЛЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
  12. 6.2. Алгоритм расчета индивидуальных индексов Методика расчета
  13. 4. Программа повышения производительности труда и создания новой трудовой дисциплины
  14. Развитие лидерских качеств и повышение производительности труда
  15. 7.3.3. Методы оценки и измерения эффективности управления