Степень научной разработанности темы исследования.

Многие из этих трудов могут служить основой, точкой первостепенных науч­ных изысканий, для дальнейшего углублённого политологического исследования в данной области.

Работы, посвящённые особенностям развития трудовой иммиграции, с неко­торой долей относительности, можно объединить в несколько групп.

К первой группе относятся труды зарубежных классиков и теоретиков имми­грации, таких, как Ш. Глик, С. Каслзом, Д. Мэсси, Г. Стендинг, С. Хантингтон^[1], в работах которых иммиграция рассматривается в контексте глобализации как не­кий составной элемент взаимообусловленных трансформаций и объективных пе­реходов. Особое внимание уделено глобализации трудового сектора и распро­странению рыночных отношений в различных общностях.

Ко второй группе следует отнести работы отечественных учёных, разрабаты­вающих концептуальные основания миграции и миграционного процесса. Общие проблемы иммиграции исследованы Г.С. Витковской, А.Г. Вишневским, В.А. Во­лохом, С.Н. Градировским, Ж.А. Зайончковской, В.А. Ионцевым, В.А. Михеевым, А.С. Панариным, Я.А. Пляйсом, Л.Л. Рыбаковским, А.Ю. Сунгуровым, О.Ф. Ша- бровым и другими учёными^{[2] [3]}. Обращение к их трудам позволило определиться в диссертационной работе с общетеоретическими аспектами трудовой миграции, её структурными и функциональными возможностями, типологией и разновидно­стями.

Третью группу образуют труды, посвящённые государственной миграционной политике и механизмам её реализации.

Четвёртую группу составляют работы, в которых раскрываются особенности трудового миграционного законодательства, проблемы незаконной миграции и правового положения трудовых мигрантов в современных государствах. Эта группа представлена исследованиями С.А. Авакъяна, Т.Н. Балашовой, И.В. Лукь­яновой, Г.А. Пядуховым, Е.В. Тюрюкановой, С.Б. Ягодина^[5].

В пятую группу следует отнести научные труды, в которых предметный ак­цент делается на конфликтном потенциале трудовой иммиграции и межгруппо­вом взаимодействии различных национальных, этнических и конфессиональных общностей. Это - труды В.А. Авксентьева, Г.Д. Гриценко, А.В. Дмитриева, Е.А. Куштавкиной, Н.П. Медведева^[6].

Шестая группа представлена работами региональных исследователей и экс­пертов в области трудовой иммиграции. Почти в каждом российском регионе уже сложились авторитетные научно-экспертные сообщества, занимающиеся пробле­мами трудовой миграции. К примеру, в Республике Башкортостан отдельными проблемами в трудовой миграционной сфере занимаются М.А. Аюпов, В.В. Гай­дук, З.Я. Рахматуллина, А.Р. Сулейманов, Ф.С. Файзулин, А.Б. Юнусова и дру­гие^[7].

К седьмой группе можно отнести исследования отечественных учёны в обла­сти политической стабильности и национальной безопасности - М.К. Горшкова, В.Ю. Зорина, В.А. Михайлова, В.А. Тишкова, И.А. Попова и других^[8].

Анализ даже названных источников и литературы свидетельствует о том, что в теоретическом плане уже заложен многоспектральный научный базис трудовой миграции, обладающий неиссякаемым потенциалом для работ подобного уровня.

Вместе с тем, изучению институционально-политических оснований трудовой иммиграции, а тем более в контексте обеспечения политической стабильности России, в большинстве трудов не уделяется приоритетного и главенствующего значения.

Объект диссертационного исследования - внешняя трудовая иммиграция в Российской Федерации.

Предметом исследования выступают политические тенденции и процессы институционализации внешней трудовой иммиграции в России, ставшие частью процессов глобализации, и их влияние на политическую стабильность в Россий­ской Федерации.

Цель настоящей диссертационной работы - выявить институциональные основания трудовой иммиграции как политического явления, влияющего на по­литическую стабильность Российской Федерации, и сформулировать приоритет­ные сценарии её развития в обозримом будущем.

Реализация и достижение поставленной цели обусловлены решением следующих задач:

- провести общетеоретический анализ основных научных подходов к понятию «трудовая иммиграция» и уточнить её институционально-политическое содержа­ние;

- исследовать зарубежный опыт институционализации трудовой иммиграции и выявить факторы её политизации;

- проанализировать в исторической ретроспективе особенности институцио­нализации трудовой иммиграции в России и определить её роль в политических процессах;

- выявить политические особенности трудовой иммиграции в постсоветской России;

- провести политологический мониторинг трудовых иммиграционных угроз в современной России и составить их Дорожную карту;

- выявить приоритетные политические сценарии и тенденции развития трудо­вой иммиграции в контексте обеспечения политической стабильности страны.

Гипотеза диссертационного исследования. Автор полагает, что институт трудовой иммиграции выступает не только как объект государственного управ­ления, но и как фактор политической стабильности России. Взаимовлияние тру­довой иммиграции и политической стабильности можно исследовать как синтез общемировых политических процессов, которые подлежат качественной и коли­чественной оценке, и, в конечном счёте, могут быть рассмотрены через призму баланса «бессистемность - системность». Используемые механизмы обеспечения политической стабильности носят несовершенный характер и приводят к появлению нового общественно-политического класса - «прекариата». Институт трудовой иммиграция как фактор обеспечения политической стабильности Рос­сии определяется «инертным» или «стратегическим» сценарием.