5.5. Дисциплинарная и материальнаяответственность за экологическиеправонарушения
Сущность и содержание дисциплинарной ответственности
за экологические правонарушения
Материальная ответственность работников за экологические
правонарушения.
Дисциплинарная ответственность представляет собой разновидность юридической ответственности, которая характеризуется всеми признаками последней и имеет собственные индивидуальные признаки.
Дисциплинарная ответственность характеризуется сщдующи- ми признаками' основанием привлечения к дисциплинарной ответственности является совершенный дисциплинарный проступок; правовым источником ее установления являются как законодательные, так и подзаконные акты; к дисциплинарной ответственности могут быть привлечены физические лица, состоящие в трудовых отношениях с работодателем; она выражается в применении к нарушителю трудовой дисциплины дисциплинарных взысканий, полномочиями по ее применению обладают субъекты, обладающие дисциплинарной властью; она реализуется в форме дисциплинарного производства; одним из последствий привлечения к дисциплинарной ответственности может быть увольнение с работы.
Таким образом, дисцигиинарная ответственность — это обязанность работника претерпевать лишения и ограничения за допущенное им дисциплинарное правонарушение (проступок).
Под дисциплинарным проступком понимается противоправное виновное невыполнение работником его трудовых обязанностей, вытекающих из характера выполняемых им трудовых функций.
К виновным яйцам могут быть применены следующие виды дисциплинарных взысканий: [98]
Дисциплинарная ответственность за жоюгическое правонарушение — это разновидность юридической ответственности, которая предусмотрена за противоправное, виновное неисполнение или ненадлежашее исполнение работником его трудовых обязанностей, связанных с выполнением планов и мероприятий по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов, а также за нарушение требований экологического законодательства, вытекающих из трудовой функции.
Дисциплинарная ответственность в сфере природопользования может наступать лишь за экологические правонарушения, совершенные работником в процессе исполнения своих трудовых обязанностей, и при условии, что работник нарушил экологические правила, исполнение которых входило в круг его трудовых функций в силу трудового договора или временного поручения администрации. Закон не устанавливает конкретных составов дисциплинарных проступков, за которые могло бы быть предусмотрено взыскание, как это имеет место в отношении административных или уголовных правонарушений. Объект этого вида правонарушений двойной — правила внутреннего трудового распорядка и окружающая среда
Дисциплинарная ответственность применяется администрацией предприятия, на котором работает субъект экологического правонарушения, за нарушения только тех экологических правил, исполнение которых входит в трудовые обязанности нарушителя.
Трудовым кодексом РФ предусмотрена материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Поскольку предприятие находится с потерпевшим в правоотношениях, то оно должно возместить причиненный его работником вред окружающей среде, имуществу юридических и физических лиц, здоровью человека. Связь же виновного работника и предприятия — трудовая, следовательно, предусматривает компенсацию работником предприятия всех потерь, которые оно понесло, перед потерпевшим Материсиьная ответственность носит компенсационный характер, поэтому применяется наряду с дисциплинарной, административной и уголовной ответственностью.
Таким образом, татериш!ьная ответственность в сфере природопользования представляет собой систему юридических мер, направленных на сохранность природной среды и дифференцированное отношение к видам, способам и характеру причиняе
мого вреда, а также к виновным в причинении экологического ущерба работникам предприятий, организаций и учреждений.
Для материальной ответственности характерны следующие признаки: она ограничивается определенной частью заработка и не должна превышать полного размера причиненного ущерба, кроме случаев, предусмотренных законодательством; материальная ответственность работника по трудовому законодательству возможна только при наличии его вины; возмещению подлежит только прямой ущерб, причиненный работником, а не упущенная выгода; работники, причинившие ущерб при нормальном производственно-хозяйственном риске, должны освобождаться от ответственности данного вида, для привлечения к данному виду ответственности законодательством предусмотрены сокращенные сроки (не позднее двух недель со дни обнаружения ущерба); взыскание производится администрацией предприятия при наличии согласия на это виновного лица (в противном случае предусмотрен судебный порядок взыскания); ущерб должен возмещаться независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности
Эффективным правообеспечительным механизмом охраны природных объектов является материальная ответственность.
Так, по общему правилу, материальная ответственность может наступить при наличии с гедующих обязательных усювий: противоправности поведения нарушителя, т.е. несоблюдения предельно допустимых норм выбросов вредных веществ в атмосферу, непринятие обязательных природоохранительных мер, самовольное использование природного объекта и т.д.; ущерба природной среде, который может быть разнообразным по характеру — повреждение природного объекта (почвенного плодородного слоя, деревьев в лесу, гибель дикой фауны), расходы по восстановлению нарушенного природного объекта (производство лесопосадок, рекультивация земель, рыборазведение), убытки в хозяйственной деятельности из-за экологических нарушений (недополучение урожаев сельхозкультур, потеря значительных объемов воды и полезных ископаемых);
причинной связи между наступившим вредом и противоправным поведением (например, нельзя признать находящимися в причинной связи обработку полей агрохимикатами и гибель дикого кабана на кромке этого поля, пока не будет установлена истинная причина смерти животного. Если вскрытие животного покажет, что оно погибло из-за болезни, а не от отравления агрохимикатами, то колхоз, на поле которого производилось агрохимопыление, не несет материальной ответственности перед охотхозяйством за падеж этого кабана);
виновности лица в совершении экологического правонарушения. материальная ответственность наступает для нарушителя, как правило, при любой форме вины; в некоторых случаях при умышленной форме вины материальная ответственность повышается по сравнению с неосторожной формой вины, т.е. если ущерб природе причинен работником при использовании трудовых обязанностей вследствие его небрежности, то виновный подвергается ограниченной материальной ответственности в пределах одного среднемесячного заработка; но если ушерб причинен умышленно, то наступает полная материальная ответственность
Еще по теме 5.5. Дисциплинарная и материальнаяответственность за экологическиеправонарушения:
- 144. Существуют ли какие-нибудь особенности в применении дисциплинарных взысканий к гражданским служащим?
- 283. Что понимается под дисциплинарной ответственностью и каково ее значение?
- 284. При наличии каких обязательных условий допускается привлечение работника к дисциплинарной ответственности?
- 285. Что является дисциплинарным проступком?
- 286. Какие виды дисциплинарной ответственности предусмотрены трудовым законодательством?
- 287. В чем отличие дисциплинарной ответственности от ответственности, предусмотренной КоАП?
- 288. Какие виды дисциплинарных взысканий предусмотрены ТК?
- 290. Какие обстоятельства должен учитывать работодатель при привлечении работника к дисциплинарной ответственности?
- 291. В каком порядке применяется дисциплинарное взыскание?
- 292. Кто вправе применить к работнику дисциплинарное взыскание и как оно оформляется?
- 293. В течение какого периода времени к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание?