Резюме
Их следует применять таким образом, чтобы они не только повышали осведомленность о марке, но и способствовали формированию сильных, благоприятных и уникальных ассоциаций.
Существует шесть критериев выбора и разработки элементов.
Во-первых, они должны хорошо запоминаться, чтобы их легко вспоминали и узнавали Во-шорых, они должны быть адекватными значению марки для потребителе», т.е. нести в себе информацию о категории товаров и/или конкретных атрибутах и преимуществах марки. Элементы не только указывают тип товара, но и отражают "личность" брэнда, представления о пользователе или использовании либо чувственное восприятие В-третьих, иногда элементы марки мало связаны с товаром, зато нравятся потребителям. В-четвертых, они должны быть универсальными, т.е. пригодными для использования в той же или иной категории, особенно при линейных или категориальных расширениях, а также в разных странах и на разных сегментах рынка. В-пятых, они должны быть адаптируемыми и гибкими, чтобы впоследствии их можно было изменить. Наконец, в-шестых, следует учитывать возможность регистрации и иных форм сильной правовой и конкурентной защиты. В конце этой главы, в рубрике "Особые проблемы брэндинга", кратко описываются основные проблемы правовой защиты брэндов.Кроме того, в этой главе проанализированы все элементы марки. Поскольку каждому из них присущи свои собственные сильные и слабые стороны, очень важно найти их оптимальное сочетание, максимизирующее совокупный вклад в формирование капитала В основе создаваемой системы элементов лежит их общее значение.
Еще по теме Резюме:
- Резюме
- Резюме
- Резюме
- Резюме взглядов на процесс
- Резюме
- Резюме
- Резюме взглядов на мотивацию
- Резюме взглядов на рост и развитие
- Резюме
- 23.5.2. Цели и задачи предпринимательской сделки. Резюме
- Резюме
- Резюме
- Резюме
- Резюме
- Резюме стратегического рыночного управления
- ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ Составление резюме
- Резюме стратегического рыночного управления
- ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ Составление резюме
-
Event-менеджмент -
Административный менеджмент -
Бренд-менеджмент -
Инновационный менеджмент -
Информационный менеджмент -
Контроллинг -
Лидерство -
Менеджмент в отрасли -
Менеджмент в туризме -
Менеджмент ресторанного и гостиничного бизнеса -
Менеджмент(экзамен) -
Менеджмент-консалтинг -
Мотивация персонала -
Организационное поведение -
Организация производства -
Основы менеджмента -
Практика по менеджменту -
Производственный менеджмент -
Психология менеджмента -
Работа и бизнес -
Реинжиниринг бизнес-процессов -
Риск-менеджмент -
Сбалансированная система показателей -
Стратегический менеджмент -
Тайм-менеджмент -
Теория организации -
Теория управления -
Управление организацией -
Управление персоналом -
Управление проектами -
Управленческие решения -
Финансовый менеджмент -
-
Бизнес, предпринимательство -
Военное дело -
Гуманитарные науки -
Исторические науки -
Маркетинг, реклама и торговля -
Медицина -
Менеджмент -
Политология -
Психологические дисциплины -
Социология -
Экологические дисциплины -
Экономические науки -
Юридические науки -