<<
>>

Тесты

1. Какая из перечисленных функций менеджмента является ведущей?

а) мотивация;

б) планирование;

в) организация

г) координация;

д) контроль.

2. Как называется требование, предъявляемое к организационной структуре управления, в соответствии с которым она должна учитывать изменения внутренней

и внешней среды?

а) целевой характер;

б) простота;

в) экономичность;

г) гибкость;

д) перспективность.

3.

В какой структуре управления сочетается линейное и программно-целевое управление?

а) в дивизионал ьной;

б) в линейной;

в) в линейно-функциональной;

г) в функциональной;

д) ни в одной из названных структур.

ГЛАВА 6. Реализация стратегии

132

4. В дивизиональной структуре управления:

а) сочетается централизация и децентрализация;

б) используется административный подход к управлению;

в) применяется демократический метод управления;

г) все указанные признаки верные;

д) ни один из признаков нельзя считать верным;

5. Как называется метод принятия управленческого решения, при котором осуществляется анкетирование экспертов?

а) индивидуально-консультативный;

б) ринги;

в) «мозговая атака»;

г) дельфи.

6. Какой из названных ресурсов в современном менеджменте рассматривается как основной?

а) информация;

б) финансы;

в) персонал;

г) материальные ресурсы;

д) технология.

7. Что из перечисленного относится к ключевым компетенциям фирмы?

а) планирование;

б) мотивация;

в) конкуренция;

г) особые знания в определенной области;

д) взаимодействие с другими компаниями.

8. Какие из перечисленных конкурентных преимуществ относятся к преимуществам низкого ранга?

а) деловая репутация;

б) современная технология;

в) дешевая рабочая сила;

г) долговременные связи с покупателями;

д) квалификация персонала.

9.

В чем заключается современная парадигма управления?

а) прибыль — основа развития;

б) сохранение посредством развития;

в) сначала сохранение, потом развитие;

г) развитие для получения прибыли.

10. Как называется метод ведения конкурентной борьбы, в со-ответствии с которым товар фирмы поступает на рынок, на которых господствуют товары фирмы-конкурента?

РАЗДЕЛ I. Общий и стратегический менеджмент фирмы

а) окружение;

б) фланговая атака;

в) фронтальная атака;

г) партизанская война.

11. С чего начинается разработка стратегии?

а) с определения задач компании;

б) с постановки целей;

в) с разработки стратегического плана;

г) с разработки миссии.

12. Компания, образовав холдинг, присоединила к себе предприятия-поставщиков. Какая стратегия была использована в данном случае?

а) усиление позиций на рынке;

б) центрированная диверсификация;

в) обратная вертикальная интеграция;

г) развитие рынка;

д) вперед идущая вертикальная интеграция

13. В условиях наличия достаточного количества времени и небольшого сопротивления какой метод управления сопротивлениями будет наиболее эффективным?

а) управляемый;

б) принудительный;

в) адаптивный;

г) кризисный.

14. Вновь образованная компания направляет свои усилия на поиск «своего» рынка. Какая конкурентная стратегия может в данном случае дать наиболее высокие результаты?

а) стратегия первопроходца (ранний выход на рынок);

б) стратегия фокусирования;

в) стратегия дифференциации;

г) стратегия лидерства в издержках.

15. В какой модели стратегического анализа при выборе стратегии учитывают соотношение относительной доли рынка и темпа роста рынка?

а) в модели жизненного цикла;

б) в матрице БКГ;

в) в модели динамики издержек;

г) в модели «товар—рынок».

16. Какой из элементов рыночной среды является определяю -щим при формировании стратегии?

а) конкуренты;

б) поставщики;

в) потребители;

пи

ГЛАВА 6. Реализация стратегии

г) прибыль компании;

д) цены.

17. Какое из утверждений нельзя считать верным?

а) если фирма расширяет номенклатуру своей продукции, можно говорить о стратегии дифференциации продукта;

б) преимущества низкого ранга доступны многим компаниям;

в) в стратегию всегда необходимо вносить изменения;

г) стратегический анализ включает в себя анализ внешней и внутренней среды.

<< | >>
Источник: В.К. Фальцмана, Э.Н. Крылатых. Интенсивный курс МВА: Учеб. пособие — М.: ИНФРА-М. — 544 с. — (Учебники для программы МВА).. 2011

Еще по теме Тесты:

  1. Психодиагностика: проективные тесты
  2. Пример применения проективных тестов в научном исследовании и оценка их возможностей
  3. Комментарий к данным проективных тестов
  4. Проективные тесты и психоаналитическая теория
  5. Прожективные тесты отличаются особым композиционным содержанием (неопределенностью,
  6. Тесты
  7. Ситуационные задачи и тесты к теме 1 "Теоретические основы института гражданства"
  8. 6.2.5 Рыночные тесты
  9. 11.2.2 Протесты рекламы
  10. 11.2.3 Посттесты рекламы
  11. Составление тестов Упражнение
  12. 6.2.5 Рыночные тесты
  13. 11.2.2 Протесты рекламы
  14. 11.2.3 Посттесты рекламы
  15. Непрямой метод опроса с использованием полиграфа (тест “виновных знаний" или тест “скрываемой информации”)
  16. § 3. Классификация психологических методов (тестов) исследования личности
  17. Глава 9 ПРИМЕНЕНИЕ ТЕСТОВ В УПРАВЛЕНИИ
  18. Классификация тестов
  19. Типы тестов