Нормативно-методическое обеспечение
Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом — это совокупность документов организационного, организационно-методического,
41
организационно-распорядительного, нормативно-технического, технического, технико-экономического и экономического характера, а также нормативно-справочные материалы, устанавливающие нормы, правила, требования, характеристики, методы, используемые при решении конкретных задач.
Такого рода документы утверждаются в установленном порядке соответствующим компетентным органом или руководством организации.Нормативно-методическое обеспечение создает условия для эффективной подготовки, принятия и реализации решений по вопросам управления персоналом.
Группировка нормативно-методических материалов представлена в таблице 2.
В условиях рыночных отношений неуклонно расширяется сфера локального регулирования, включаются приказы руководителя по кадровым вопросам (приему, увольнению, переводам), положения о подразделениях, должностные инструкции, стандарты организации.
Нормативно-методические документы являются надежной основой для внутреннего регулирования как на вновь создаваемых предприятиях, так и на существующих. Их наличие экономит время при разработке документов для внутреннего пользования, придает им правовое обоснование.
42
Таблица 2
Нормативно-методические документы системы управления персоналом1 Группы нормативно-методических документов Содержание документа Примеры норм, нормативов и документов Наименование документов 1 2 3 4 Нормативно-справочные документы Включают нормы и нормативы, необходимые при решении задач организации и планирования труда в сфере материального производства и управления 1) Первичные операционные нормы времени и расценки; нормы времени на выполнение управленческих процедур
2) Производные нормы и нормативы, полученные на основе первичных (сводные нормы трудовых затрат на изготовление продукции)
3) Нормы, установленные вышестоящими организациями или в централизованном порядке (нормы налогообложения фонда оплаты труда; размер подоходного налога с физических лиц) Маршрути о-технологи-ческая карта Операционно-техноло-гическая карта Технологическая карта управленческих процедур
Оперограмма Программа выпуска деталей
Сменно-суточные задания
Инструкция государственной налоговой службы по применению закона «0 подоходном налоге с физических лиц» 1 Управление персоналом организации/Под ред.
А.Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 1997. С. 137.43
Продолжение таблицы 2
1
Документы организационного, организа-ц и о н н о ¦ методического характера
Регламентируют задачи, функции, права, обязанности подразделений и отдельных работников системы управления персоналом; содержат методы и правила выполнения работ по управлению пер соналом
1) Законодательные акты по вопросам труда и кадров
2) Указы Президента, постановления и распоряжения Правительства по вопросам труда, оплаты труда, охраны труда, занятости и т.п.
3) Руководящие документы (положения, инструкции методические ука зания, правила) и другие документы Министерства труда и других государственных органов
4) Приказы, положения, инструкции, методические указания, правила и другие документы министерства, госкомитета, ведомства, если им подчиняется организация
5) Приказы, положения, правила и другие документы, издаваемые руководителем организации или соответствующи ми подразделениями по вопросам труда, численности, оплаты труда и т.п.
Гражданский кодекс Кодекс законов о труде Закон «О занятости населения»
Указ Президента «О привлечении и использовании иностранной рабочей силы»
Постановление Правительства «О мерах по социальной защите ин валидов»
Постановление Министерства труда «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих» Общеотраслевые методические указания «Нормативный метод плани рования численности служащих предприятий и организаций отраслей материального производства»
Инструкция министерства машиностроения об улучшении условий труда работников, занятых на тяжелых и вредных работах
Правила внутреннего трудового распорядка Коллективный договор Положение о подразделении
Должностная инструкция
Штатное расписание
44
1
1
Окончание таблицы 2
Документа: Содержат правила, нормы, требования, регламентирующие стандарты зсех категорий и видов
,гехническо-"о. :е*"ико-жоночичес ¦ чого и око-комического клоакгера
Нормы планировки помещения и рабочих мест
Стандарты качества, ТУ на продукцию Часовая тарифная ставка
Коэффициенты отчислений в фонд социального страхования, медицинского страхования Коэффициент доплаты за сверхурочные работы Нормативы органи зации труда руко водителей инже нерных подразделений
Временные санитарные нормы и правила работников ВЦ Бизнес-план Смета затрат на производство
Отчет о численности работников организации Система стандартов по технике безопасности Типовые нормы времени на разработку конструкторской документации Рекомендации Международной организации труда о продолжительности рабочего времени и периодах отдыха на дорожном транспорте
Еще по теме Нормативно-методическое обеспечение:
- Правовое и нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом
- Нормативно-методическое обеспечение
- 12.1. Понятие, предмет информационной безопасности и ее место в системе обеспечения национальной безопасности
- 12.1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ И ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
- МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КУРСА Программа учебного курса «ЮРИДИЧЕСКАЯ ТЕХНИКА»
- Учебно-методическое обеспечение Библиографический список литературы
- НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ.
- I. Понятие систематизации нормативно-правовых актов. Учет, инкорпорация и консолидация как основные виды систематизации нормативно-правовых актов
- Статья 23.45. Органы, осуществляющие контроль за обеспечением защиты государственной тайны
- § 3. Научно-методическое обеспечение профессиональной деятельности юриста
- § 5. Методическое обеспечение прокурорского надзора за исполнением законодательства в сфере защиты прав субъектов предпринимательской деятельности
- Обеспечение законности в сфере доступа к информации о деятельности органов государственной власти, органов местного самоуправления, о предоставлении государственных и муниципальных услуг
- 18.1. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ, ОРГАНИЗАЦИЯ, НОРМАТИВНАЯ И ПРАВОВАЯ БАЗА ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
- УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
- 2.2. Подзаконные нормативные правовые акты
- § 2.3. Проблемы, основные направления совершенствования и перспективы развития нормативно-правового обеспечения экономической политики современного Российского государства
- Роль юриста в обеспечении кадровой работы