<<
>>

Нормативно-методическое обеспечение

Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом — это совокупность документов организационного, организационно-методического,

41

организационно-распорядительного, нормативно-технического, технического, технико-экономического и экономического характера, а также нормативно-справочные материалы, устанавливающие нормы, правила, требования, характеристики, методы, используемые при решении конкретных задач.

Такого рода документы утверждаются в установленном порядке соответствующим компетентным органом или руководством организации.

Нормативно-методическое обеспечение создает условия для эффективной подготовки, принятия и реализации решений по вопросам управления персоналом.

Группировка нормативно-методических материалов представлена в таблице 2.

В условиях рыночных отношений неуклонно расширяется сфера локального регулирования, включаются приказы руководителя по кадровым вопросам (приему, увольнению, переводам), положения о подразделениях, должностные инструкции, стандарты организации.

Нормативно-методические документы являются надежной основой для внутреннего регулирования как на вновь создаваемых предприятиях, так и на существующих. Их наличие экономит время при разработке документов для внутреннего пользования, придает им правовое обоснование.

42

Таблица 2

Нормативно-методические документы системы управления персоналом1 Группы нормативно-методических документов Содержание документа Примеры норм, нормативов и документов Наименование документов 1 2 3 4 Нормативно-справочные документы Включают нормы и нормативы, необходимые при решении задач организации и планирования труда в сфере материального производства и управления 1) Первичные операционные нормы времени и расценки; нормы времени на выполнение управленческих процедур

2) Производные нормы и нормативы, полученные на основе первичных (сводные нормы трудовых затрат на изготовление продукции)

3) Нормы, установленные вышестоящими организациями или в централизованном порядке (нормы налогообложения фонда оплаты труда; размер подоходного налога с физических лиц) Маршрути о-технологи-ческая карта Операционно-техноло-гическая карта Технологическая карта управленческих процедур

Оперограмма Программа выпуска деталей

Сменно-суточные задания

Инструкция государственной налоговой службы по применению закона «0 подоходном налоге с физических лиц» 1 Управление персоналом организации/Под ред.

А.Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 1997. С. 137.

43

Продолжение таблицы 2

1

Документы организационного, организа-ц и о н н о ¦ методического характера

Регламентируют задачи, функции, права, обязанности подразделений и отдельных работников системы управления персоналом; содержат методы и правила выполнения работ по управлению пер соналом

1) Законодательные акты по вопросам труда и кадров

2) Указы Президента, постановления и распоряжения Правительства по вопросам труда, оплаты труда, охраны труда, занятости и т.п.

3) Руководящие документы (положения, инструкции методические ука зания, правила) и другие документы Министерства труда и других государственных органов

4) Приказы, положения, инструкции, методические указания, правила и другие документы министерства, госкомитета, ведомства, если им подчиняется организация

5) Приказы, положения, правила и другие документы, издаваемые руководителем организации или соответствующи ми подразделениями по вопросам труда, численности, оплаты труда и т.п.

Гражданский кодекс Кодекс законов о труде Закон «О занятости населения»

Указ Президента «О привлечении и использовании иностранной рабочей силы»

Постановление Правительства «О мерах по социальной защите ин валидов»

Постановление Министерства труда «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих» Общеотраслевые методические указания «Нормативный метод плани рования численности служащих предприятий и организаций отраслей материального производства»

Инструкция министерства машиностроения об улучшении условий труда работников, занятых на тяжелых и вредных работах

Правила внутреннего трудового распорядка Коллективный договор Положение о подразделении

Должностная инструкция

Штатное расписание

44

1

1

Окончание таблицы 2

Документа: Содержат правила, нормы, требования, регламентирующие стандарты зсех категорий и видов

,гехническо-"о. :е*"ико-жоночичес ¦ чого и око-комического клоакгера

Нормы планировки помещения и рабочих мест

Стандарты качества, ТУ на продукцию Часовая тарифная ставка

Коэффициенты отчислений в фонд социального страхования, медицинского страхования Коэффициент доплаты за сверхурочные работы Нормативы органи зации труда руко водителей инже нерных подразделений

Временные санитарные нормы и правила работников ВЦ Бизнес-план Смета затрат на производство

Отчет о численности работников организации Система стандартов по технике безопасности Типовые нормы времени на разработку конструкторской документации Рекомендации Международной организации труда о продолжительности рабочего времени и периодах отдыха на дорожном транспорте

<< | >>
Источник: И.А. Оганесян. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ. 2000

Еще по теме Нормативно-методическое обеспечение:

  1. Правовое и нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом
  2. Нормативно-методическое обеспечение
  3. 12.1. Понятие, предмет информационной безопасности и ее место в системе обеспечения национальной безопасности
  4. 12.1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ И ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
  5. МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КУРСА Программа учебного курса «ЮРИДИЧЕСКАЯ ТЕХНИКА»
  6. Учебно-методическое обеспечение Библиографический список литературы
  7. НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ.
  8. I. Понятие систематизации нормативно-правовых актов. Учет, инкорпорация и консолидация как основные виды систематизации нормативно-правовых актов
  9. Статья 23.45. Органы, осуществляющие контроль за обеспечением защиты государственной тайны
  10. § 3. Научно-методическое обеспечение профессиональной деятельности юриста
  11. § 5. Методическое обеспечение прокурорского надзора за исполнением законодательства в сфере защиты прав субъектов предпринимательской деятельности
  12. Обеспечение законности в сфере доступа к информации о деятельности органов государственной власти, органов местного самоуправления, о предоставлении государственных и муниципальных услуг
  13. 18.1. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ, ОРГАНИЗАЦИЯ, НОРМАТИВНАЯ И ПРАВОВАЯ БАЗА ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
  14. УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
  15. 2.2. Подзаконные нормативные правовые акты
  16. § 2.3. Проблемы, основные направления совершенствования и перспективы развития нормативно-правового обеспечения экономической политики современного Российского государства
  17. Роль юриста в обеспечении кадровой работы