<<
>>

Кризисное управление

Виртуозный маркетинг

Прежде чем я перейду к последнему пункту темы «Контроллинг», я хотел бы посвятить несколько страниц кризисному управлению.

В 1993 году — в январе, феврале и марте — мы достигли именно таких показателей, которые запланировали.

Я между тем постоянно слышал то здесь, то там, что начался кризис, но по нашим оборотам это едва ли было заметно, ведь все складывалось именно так, как было запланировано.

Поэтому, как комментарий к показателям марта, я написал такую дерзкую фразу: «Если это рецессия, то пусть она продолжается как можно дольше».

А затем мне пришлось «спустить жирок» и понести наказание за свое дерзкое высказывание, так как начиная с апреля я вынужден был наблюдать падающие показатели оборота. Нам понадобилось 19 дней, с 1 по 19 апреля, чтобы ввести кризисное управление первого уровня. 19 апреля 1993 года я счел необходимым закрыть кружок качества моих руководящих сотрудников и превратил его в кризисный комитет.

Начиная с этого дня мы все вместе решили перейти к управлению издержками и приняли решение о мерах экономии. Так, мы, например, установили, что наши сотрудники, как и прежде, могут бесплатно пить чай, кофе и минеральную воду столько, сколько хотят, но должны теперь оплачивать сок маракуйи, папайи, а также капучино (естественно, по минимальной цене).

Я уже упоминал выше, что после таких мероприятий первыми «пали» т.н. «сопредприниматели для хорошей погоды». Ницше сказал однажды, что человек является самым обычным эгоистом. Даже самый умный человек не в силах отказаться от своих привычек, пусть и ради получения преимуществ. На тех двух или трех человек, которые от нас тогда ушли, вскоре поступили формуляры из службы занятости, которые им пришлось заполнять почти по часу. С тех

Контроллинг_ЦШ

пор эти люди фактически сидят у нас (налогоплательщиков) на шее, поскольку переоценили себя и не смогли просчитать внешнюю ситуацию.

К этому пакету относятся также и мелкие мероприятия по экономии, как, например, наше решение о том, что перед тем как сотрудники садятся обедать, они снимают со столов скатерти.

Стирка одной скатерти стоит 1 марку. Если обедают 50 человек, то это уже 50 марок. За месяц набежит больше тысячи. Вполне оправданно использовать такую меру в данной ситуации.

Однако ситуация у нас не улучшилась, и в июне мы ввели управление расходами второго уровня. При этом мы также действовали концептуально.

Мы установили, что проценты за пользование краткосрочным кредитом высоки, и почувствовали, что ежемесячно мы несем нагрузку в 60 ООО марок за счет высоких процентов (незадолго до этого мы, согласно следующему этапу расширения, купили земельный участок в 3000 кв. м).

Мы также реализовали «новую скромность»: ведь экономить стало модно! Даже если ресторан заполнен, оборот остается низким, так как люди берут более дешевое вино и пропускают одно из блюд.

Кроме того, к этому добавились также непродуктивные требования, о которых мы раньше и не знали, но которые теперь вынуждены были учитывать.

Платежная активность понизилась. Экономика продемонстрировала свою неуверенность, и ее «жертвующие рыцари» исчезли. Увеличивающийся процент безработных стал оказывать влияние и на нас, а именно на наш ресторанный бизнес, который должен был стать независимым от конференций и чисто гостиничного бизнеса, — как, впрочем, было и раньше.

<< | >>
Источник: Кобьёлл Клаус. Виртуозный маркетинг (Серия -Нестандартный подход»)/Пер. с нем. — М.: Альпина Бизнес Букс — 208 с.. 2004

Еще по теме Кризисное управление:

  1. Кризисное управление
  2. Глава 7. Бизнес-планирование в региональном управлении
  3. 13.3. Стратегия и тактика антикризисного управления
  4. 1.1. Содержание и сущность антикризисного управления предприятием
  5. 1.2. Принципы и задачи системного анализа в организации антикризисного управления
  6. 2.1. Теоретические предпосылки становления организационно-экономического механизма антикризисного управления предприятием
  7. 3.1. Методический подход к анализу управленческой деятельности предприятия в кризисных условиях
  8. 3.3. Анализ управления рисками в условиях неопределенности
  9. Программа "Магистр управления”
  10. 9.6.5. методы управления рисками
  11. 24.2. АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
  12. Раздел VI СУЩНОСТЬ И МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ ПОЛИТИЧЕСКИМ КОНФЛИКТОМ
  13. 9.6.5. методы управления рисками
  14. Программа "Магистр управления”
  15. Управление сопротивлением изменениям в процессе реализации стратегии
  16. АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ (ВНЕШНЕЕ)