<<
>>

6.1. Понятие основные этапы организационного проектирования

Спроецировать эффективную организацию — значит определить такое соотношение ее ключевых элементов, при котором наиболее оперативно и своевременно будут выполняться требования субъекта управления.

Процедура организационного проектирования включает в себя следующие основные этапы:

1. Определение миссии, целей, функционирования и основных функций организации.

2. Выбор правовой формы организации или объединения.

3. Формирование рабочих.

4. Распределение спроектированных рабочих групп по уровням управления организации.

5. Выбор оптимальной структуры управления.

6. Делегирование полномочий и распределение ответственности.

7. Создание системы и информационного обеспечения организации.

<< | >>
Источник: Vse-uchebniki.com.. Административный менеджмент. Лекции.. 2011

Еще по теме 6.1. Понятие основные этапы организационного проектирования:

  1. 6.1. Понятие основные этапы организационного проектирования
  2. § 1. Понятие и элементы организационной культуры
  3. 4.1. Ситуационные факторы и элементы проектирования организации
  4. 66. ЗНАЧЕНИЕ И ЗАДАЧИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ
  5. 9.2. Основные этапы проекта Создание стандарта управления проектами
  6. 5.2.4. Основные этапы реализации технологии маркетинга персонала
  7. Каковы основные этапы маркетинговой деятельности в области персонала?
  8. Основные этапы проведения изменений
  9. Глава З ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ ЭВОЛЮЦИИ ПОЛИТИЧЕСКОЙ МЫСЛИ
  10. Каковы основные этапы маркетинговой деятельности в области персонала?
  11. Основные этапы проведения изменений
  12. 5.2.4. Основные этапы реализации технологии маркетинга персонала
  13. 9.2. Основные этапы проекта Создание стандарта управления проектами
  14. Раздел II ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА