Типовое положение о пресс-службе

  Общие положения Пресс-служба является структурным подразделением Организации .
1. 2. Пресс-служба обеспечивает разработку и реализацию коммуникационной стратегии, акцентированной на ключевые направления деятельности Организации,
формирование пула средств массовой информации, освещение конкурсного процесса, а также инициирование мероприятий, доносящих информацию о работе в сфере конкурентной политики как до бизнес-сообщества и поставщиков, так и до широких слоев населения
1. 3 . Пресс-служба в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, федеральными законами, федеральными нормативными правовыми актами, методическими и нормативными материалами и настоящим Положением .
1. 4 . Контроль за деятельностью Пресс-службы осуществляет руководитель Организации 5 . Непосредственное руководство Пресс-службой осуществляет руководитель Пресс-службы Организации, который является прямым начальником для всех сотрудников Пресс-службы основные задачи и функции Пресс-службы Основными задачами Пресс-службы являются: Информирование населения, органов государственной власти, местного самоуправления, организаций и их объединений о политике и результатах практической деятельности Организации 2. Формирование имиджа Организации в общественных и деловых кругах как прозрачной и социально ответственной компании 3 . Формирование имиджа первых лиц Организации . 4 . Обеспечение необходимым информационным, коммуникативным и аналитическим сопровождением деятельности Организации 5 . Развитие и информационное наполнение сайта Организации . 6 . Проведение анализа информационного поля на предмет освещения в СМИ событий, связанных с деятельностью Организации 7 . Разработка эффективных инструментов оценки существующего информационного поля 8 . Взаимодействие со СМИ: подготовка пресс-релизов и других информационных материалов; поддержка журналистского пула; реализация совместных медиапроектов с печатными и электронными СМИ; анализ информационных поводов и придание им формата, доступного для представителей СМИ; организация выступлений руководства Организации в СМИ. 9 . Подготовка тезисов, речевых выступлений первых лиц Департамента .
2.1.10 . Проведение круглых столов и конференций . Проведение информационных кампаний в СМИ, направленных на формирование имиджа Организации и ее первых лиц Анализ структуры, степени сложности восприятия информации, информационного насыщения, посещаемости страниц и сайта в целом Анализ публикаций в СМИ, посвященных деятельности Организации
Права Пресс-службы .1. Пресс-служба имеет право: .1.1. Вносить на рассмотрение руководителя и его заместителей предложения по вопросам, входящим в компетенцию Пресс-службы .1. 2. Участвовать в освещении ключевых направлений деятельности Организации в соответствии с компетенцией Пресс-службы 1 3 Запрашивать в иных структурных подразделениях информацию, необходимую для выполнения возложенных на Пресс-службу задач 4 . Готовить в пределах своей компетенции информационные материалы, тексты докладов, информационно-аналитические документы для средств массовой информации .1. 5 . Вносить предложения: о привлечении в установленном порядке специалистов-экспертов, научных коллективов, высших учебных заведений, иных организаций для подготовки заключений, предложений и решения вопросов, находящихся в ведении Пресс-службы; о заключении в установленном порядке договоров с юридическими и физическими лицами в целях выполнения возложенных на Пресс-службу функций
3.1.6 .
Иметь в соответствии с законодательством непосредственный доступ к справочным и информационным системам (базам данных) по вопросам, отнесенным к компетенции Пресс-службы 7 . Иметь иные права в соответствии с федеральным законодательством, распорядительными документами Организации, необходимые для решения задач и выполнения функций Пресс-службы . организация деятельности и руководство Пресс-службой .1. Отдел возглавляет руководитель Пресс-службы, назначаемый и освобождаемый от должности главой Организации . Руководитель Пресс-службы в установленном порядке несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Пресс-службу задач и осуществление им своих функций . 2. В отсутствие начальника отдела его обязанности исполняет заместитель руководителя Пресс-службы . 3 . Руководитель Пресс-службы: 3 .1. Организует работу Пресс-службы, руководит ее деятельностью, несет персональную ответственность за выполнение Пресс-службой возложенных на нее задач и осуществление ею своих функций 3 2 Осуществляет контроль за исполнением приказов и распоряжений Организации, относящихся к ведению Пресс-службы . 3 .3 . Вносит предложения о структуре и штатном расписании Пресс-службы . . 3 .4 . Согласовывает должностные регламенты сотрудников Пресс-службы . 3. 5. Обеспечивает соблюдение сотрудниками Пресс-службы правил внутреннего служебного распорядка, должностных регламентов, порядка работы со служебными документами
3 6 Принимает меры к обеспечению соблюдения служебной и коммерческой тайны и защиты охраняемых законодательством прав и интересов юридических и физических лиц Структура Пресс-службы Организационно-штатная структура и численный состав Пресс-службы определяются исходя из содержания и объемов возлагаемых на нее задач и утверждаются решением главы Организации по представлению начальника Пресс- службы Изменения в организационно-штатной структуре и численном составе Пресс-службы производятся приказом главы Организации . 3 . Численный состав сотрудников Пресс-службы устанавливается в штатном расписании, утвержденном главой Организации
6. Ответственность Пресс-службы .1. Пресс-служба несет коллективную ответственность: за своевременное, полное и качественное выполнение задач, возложенных на Пресс-службу; соблюдение нормативных правовых документов, регламентирующих вопросы деятельности Пресс-службы . 2. Индивидуальная ответственность сотрудников Пресс-службы устанавливается должностными регламентами
7. Организация обеспечения Пресс-службы . 1. Пресс-служба обеспечивается материалами, документами, доступом к справочным и информационным системам (базам данных) по вопросам, отнесенным к компетенции Организации; иными информационными источниками, необходимыми для исполнения возложенных на нее задач, а также рабочими местами, оргтехникой, техническими средствами и канцелярскими принадлежностями
8. Заключительные положения .1. Предложения по внесению изменений, дополнений и уточнений к настоящему Положению вносятся руководителем Пресс-службы и представляются на рассмотрение главе Организации . 2 . Настоящее Положение подлежит пересмотру и утверждению в установленном порядке не реже чем один раз в пять лет
Контрольные вопросы и домашние задания Сущностные характеристики пресс-службы . Каковы цели и задачи пресс-службы? . Перечислите виды пресс-служб . В чем заключается разница между ними? . Проклассифицируйте структуру пресс-служб . Определите эффективность системы взаимодействия пресс-службы со СМИ . Проанализируйте типовое положение о пресс-службе.
<< | >>
Источник: Киселёв А. Г.. Теория и практика массовой информации: подготовка и создание медиатек. 2011

Еще по теме Типовое положение о пресс-службе:

  1. ПРЕСС-СЛУЖБА В ГОСУЧРЕЖДЕНИИ
  2. структура и организация пресс-службы
  3. пресс-служба в негосударственной организации
  4. Функции пресс-службы
  5. Принципы деятельности пресс-службы
  6. функции и ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ/>ПРЕСС-СЛУЖБЫ
  7. ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИТЕТЕ (КОМИССИИ) ПО ОХРАНЕ ТРУДА
  8. ПРИЛОЖЕНИЕ 3-1 ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ДИРЕКТОРЕ И КОМАНДЕ ПРОЕКТА
  9. ПРИЛОЖЕНИЕ 4-2 ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПО РАЗРАБОТКЕ И СОСТАВУ ХОДАТАЙСТВА (ДЕКЛАРАЦИИ) О НАМЕРЕНИЯХ ИНВЕСТИРОВАНИЯ В СТРОИТЕЛЬСТВО ПРЕДПРИЯТИИ, ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ
  10. Правовое положение осужденных, отбывающих наказания в процессе прохождения военной службы
  11. ПРЕСС-РЕЛИЗ
  12. пресс-секретарь и круг его обязанностей
  13. Реклама в прессе
  14. Эпизод с тиражом прессы
  15. Создание пресс-релиза
  16. КАДРОВАЯ СЛУЖБА (СЛУЖБА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ)
  17. В. Новости и информация в прессе
  18. РЕКЛАМА В ПРЕССЕ
  19. § 1. Общая характеристика преступлений против государственной власти, интересов государственной службы и службы в органах местного самоуправления