загрузка...

Сбор и анализ закрытой информаци


Сбор закрытой информации
Сбор закрытой информации потому так и называется, что источники информации не являются свободно доступными. Это обстоятельство накладывает соответствующий отпечаток на планирование и реализацию мероприятий по сбору указанной информации. Об этом нужно помнить. Получение информации из баз данных: получение информации о предприятии, его руководителях (работниках) и учредителях из баз данных МРП, ЕГТС, БТИ, ГИБДД, НДФЛ и т.п.
Получение информации из правоохранительных органов: получение информации об участии предприятия, его руководителей либо учредителей в уголовных делах, арбитражных и гражданско-правовых судебных разбирательствах. Получение информации о предприятии, его руководителях и учредителях от детективных агентств. Иногда проще заказать данную информацию на стороне, чем искать ее самому. Особенно это актуально, когда вы сильно ограничены во времени. Получение информации из банка исследуемого предприятия. Получение информации оперативными методами: получение всей вышеперечисленной информации (либо ее части) через сотрудников предприятия; получение всей вышеперечисленной информации (либо ее части) посредством технической разведки; получение косвенной информации: получение дополнительной информации посредством наружного наблюдения (активность работы, автотранспорт, заполненность склада); посещение исследуемого предприятия под видом клиента, коммивояжера, проверяющего, кандидата, журналиста...

Получение информации оперативными методами.
Если с остальными направлениями ситуация более или менее понятна, то о получении информации оперативными методами стоит поговорить отдельно.
Получение всей вышеперечисленной информации (либо ее части) через сотрудников предприятия.
Приемы такой работы были описаны в разделе «Сбор закрытой информации». Напомню лишь основные моменты. Как можно собрать информацию от сотрудников предприятия: -агентурные методы вербовка агента из числа сотрудников «засылка» агента под видом кандидата на работу
2-оперативный опрос (работа под прикрытием) под видом потенциального клиента, кандидата, поставщика и т.п.
в местах общего пользования (курилка, столовая и т.п.).
Получение всей вышеперечисленной информации (либо ее части) посредством технической разведки.
Данное направление также описывалось в разделе «Сбор закрытой информации».
Получение косвенной информации: получение дополнительной информации посредством наружного наблюдения (активность работы, автотранспорт, заполненность склада); посещение исследуемого предприятия под видом клиента, комивояджера, проверяющего, кандидата, журналиста.
<< | >>
Источник: И.Ю. Нежданов. Аналитическая разведка для бизнеса. 2008

Еще по теме Сбор и анализ закрытой информаци:

  1. Сбор информации из закрытых источников
  2. Сбор и анализ регистрационной информации
  3. Сбор и анализ информации из открытых источников
  4. Сбор информации
  5. Сбор информации
  6. Сбор информации о конкурентах
  7. Сбор информации под прикрытием
  8. Сбор информации. Методы маркетинговых исследований
  9. 1.9.7. Сбор и анализ копий протоколов и жалоб
  10. 4.3.2 Сбор и анализ исходных данных для сегментирования промышленных потребителей
  11. 8.2.3. Сбор и обработка информации при помощи показателей и систем показателей
  12. III - Сбор и анализ дополнительных данных для уточнения поставленной задачи и ее точная формулировка
  13. 8.1. Алгоритм анализа информации
  14. 3.1. Подготовка информации для проведения краткосрочного управленческого анализа
  15. Задача получения информации для анализа условий и выявления «механизма ситуации»
  16. Методика сбора и анализа информации о человеке на основе технологии проверки кандидата
  17. В. Г. Андреенков, О. М. Маслова. Методы сбора информации в социологических исследованиях. Кн. 2. Организационно-методические проблемы опроса. Анализ документов. Наблюдение. Эксперимент - М.: Наука,. — 224 с, 1991
  18. Фактор памяти и закрытые вопросы
  19. Закрытые вопросы
  20. Отчетность о ходе исполнения и закрытие