Теория Z Улияма Оучи

В 1981 году теории X и Y были дополнены теорией Z, отражающей отношение к персоналу японских менеджеров. Эта теория была предложена в работе Ульяма Сучи "Теория Z".

Сущность этой теории может быть выражена в следующих положениях:

1) руководитель должен заботиться о каждом сотруднике как о человеке в целом, т.е.

он должен не только обеспечивать сотрудникам необходимый уровень заработной платы, но и заботиться о качестве его жизни;

2) работник предприятия заинтересован в его будущем не меньше, чем руководитель, и поэтому привлечение сотрудников к групповому процессу принятия решений является прямой обязанностью руководителя;

3) свою заинтересованность в сотр-ке предприятие д демонстрировать путем пожизненного найма и путем предоставления работнику возможности найти наиболее подходящий ему вид деят-сти за счет ротации кадров.

<< | >>
Источник: Vse-uchebniki.com. Конспект лекций. Основы менеджмента.. 2012

Еще по теме Теория Z Улияма Оучи:

  1. Социально-когнитивная теория и теория личных конструктов
  2. г) Биологическая теория государства, или теория организма
  3. Глава 5. ФЕНОМЕНОЛОГИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ: центрированная на человеке теория личности, разработанная Карлом Роджерсом
  4. Глава 10. КОГНИТИВНАЯ ТЕОРИЯ ЛИЧНОСТИ: теория личных конструктов, разработанная Джорджем А. Келли
  5. Глава 8 Теорияобмена, сетевая теория и теория рационального выбора
  6. Социально-когнитивная теория и теория научения
  7. ПСИХОДИНАМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ: психоаналитическая теория Фрейда
  8. Социально-когнитивная теория и теория черт
  9. Теория X и теория Y по Мак-Грегору
  10. 30. Уступка старшинства. - Вещный или обязательный характер? -Два учения: 1) абсолютная теория старшинства (Locus); 2) относительная теория: закладные способны подвигаться в старшинстве
  11. Тема №1: Предмет и методология Теория государства и права. Теория государства и права в системе юридических и общественных наук.
  12. I. ТЕОРИЯ СТОИМОСТИ И ТЕОРИЯ ПРИБАВОЧНОЙ СТОИМОСТИ
  13. Критическая теория
  14. § 3. Теория права
  15. 17. 2. Теория интерполяций
  16. Операция «Теория резонанса»
  17. С. Традиционная теория групп
  18. Теория самоконтроля
  19. Теория насилия