Системный подход

Использование системного подхода при анализе социально-экономических явлений и объектов может быть представлен в виде алгоритма, представленного на рис. 1.7.

Иначе можно сказать [7], что системный подход состоит в том, что при исследовании эк-го объекта определяются и учитываются как внешние (макроподход) так и внутренние (микроподход) связи данного объекта.

Хотя необходимость использования системного подхода при анализе деятельности предприятий была принята теоретиками и практиками управления в 50-60 годах, следует отметить, что он обсуждался еще в 1911 году [11]: "Всякий производственный или торговый бизнес, состоящий из различных более или менее взаимосвязанных процессов, для обеспечения наилучших результатов должен быть организован так, чтобы отдельные процессы и принимающие в них участие сотрудники подразделения были приведены в систематическое соединение и работали бы как эффективные части единого целого".

<< | >>
Источник: Vse-uchebniki.com. Конспект лекций. Основы менеджмента.. 2012

Еще по теме Системный подход:

  1. 2.4. Суть системного подхода
  2. 24.1. СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
  3. А. М. Столяренко СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В ЮРИДИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ
  4. 93. СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД КАК ОБЩЕНАУЧНЫЙ МЕТОД
  5. 1. Системный подход к разработке управленческих решений.
  6. 2.1. Становление системного подхода
  7. 5.1 Исторические предпосылки системного подхода
  8. Системный подход (теория систем)
  9. Системный подход к управлении Д. Зтциони
  10. 3. СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
  11. 8.1. Системный подход к анализу организации
  12. И 2.5. Системный подход Д. Истона
  13. СИСТЕМНЫЕ ПОДХОДЫ К ФОРМИРОВАНИЮ МОТИВАЦИИ У КОМАНДЫ ПРОЕКТА
  14. 2.1. СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОДДЕРЖКЕ ИЗДЕЛИЙ
  15. 2.2. Базовые понятия системного подхода
  16. 2.3. Процессный, системный и ситуационный подходы к менеджмент
  17. 16.1. формирование и развитие системного ПОДХОДА К ОЦЕНКЕ КАЧЕСТВА и ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕНЕДЖМЕНТА ПРЕДПРИЯТИЙ
  18. СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К ЗАЩИТЕ ИНФОРМАЦИИ В КОМПЬЮТЕРНЫХ СЕТЯХ
  19. 1.1. СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИНФОРМАТИЗАЦИИ